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职位薪资体系 职位薪资体系

上传时间：2011/03/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：职位,薪资,体系
简介：职位薪资体系，是人力资源关于薪资归划的一个说明。职等职级和对应的薪资级别，综拿一个体系
下载次数：14人气：135评论：9

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与业绩挂勾的薪酬激励体系 与业绩挂勾的薪酬激励体系

上传时间：2011/03/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：业绩,薪酬,激励
简介：与业绩挂勾的薪酬激励体系，人力资源管理中的一种。科学的划分薪酬等级对员工起到激励作用。
下载次数：18人气：243评论：10

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情绪的成因与管理 情绪的成因与管理

上传时间：2011/03/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：情绪,成因,管理
简介：一些权威的学者已经观察到，孤单的感觉正侵袭着现代的都市人，情况已经严重到每两个人之中，就有一个人感到十分孤单。
下载次数：12人气：134评论：12

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XX医药集团新入职员工培... XX医药集团新入职员工培训

上传时间：2011/03/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：XX医药集团新入职员工培训
简介：员工是企业价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成要素。惠好集团非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的…
下载次数：11人气：128评论：9

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一条短信引发的HR思考 一条短信引发的HR思考

上传时间：2011/03/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：短信,HR思考
简介：在一个HR群里，有位同仁提出这样一个问题：“如果在通知求职者来面试的时候，对方希望HR将面试地址发个短信给它，大家会发吗？”
下载次数：10人气：141评论：11

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主管职责 主管职责

上传时间：2011/03/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：职责
简介：在部长领导下，负责公司人力资源培训与教育工作。(2)负责编写公司人力资源培训教育发展规划，拟订年度工作和预算计划，在领导批准后组织实施。(3)指导各部门和下属企业制定多层次的培训教…
下载次数：8人气：185评论：11

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培训管理实务 培训管理实务

上传时间：2011/03/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训管理
简介：近年来，很多企业虽然在培训方面投资不少，却收效甚微，甚至频频出现问题。现在我们希望用本课程来帮助企业走出以上的培训误区，以“专题培训课堂”形式，用演示及分析帮你理清思路，用讨论和案…
下载次数：13人气：156评论：11

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绩效考核 绩效考核

上传时间：2011/03/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,培训
简介：为什么要做绩效考核考核的原则是什么由谁来考核谁考什么怎么考
下载次数：12人气：167评论：11

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员工岗位说明书 模板 员工岗位说明书 模板

上传时间：2011/04/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位说明书
简介：分享一篇自己设计的岗位说明书，在刚刚学校毕业之后到第一家单位的时候设计的，虽然一直没有用到，现在分享一下。另附一篇“员工岗位调查问卷”，可在此站搜索查询。
下载次数：21人气：701评论：14

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培养自制能力大纲 培养自制能力大纲

上传时间：2011/04/02

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所属分类：人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词：自制,素养,工作习惯
简介：1、培养员工自制能力，更好的控制自己的情绪2、养成良好生活工作习惯，发展乐观进取的精神
下载次数：13人气：122评论：11

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LPC最不受欢迎同事问卷 LPC最不受欢迎同事问卷

上传时间：2011/04/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：不受欢迎
简介：LPC最不受欢迎同事问卷LPC最不受欢迎同事问卷LPC最不受欢迎同事问卷LPC最不受欢迎同事问卷LPC最不受欢迎同事问卷LPC最不受欢迎同事问卷LPC最不受欢迎同事问卷LPC最不受…
下载次数：15人气：466评论：13

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如何搭建快销培训体系 如何搭建快销培训体系

上传时间：2011/04/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：快速消费品销售培训体系
简介：多年销售培训经验的总结，结合快销品销售特点，精辟地从实践出发道出培训体系建立和行业特点之间必须解决的问题。1、其目的是完成培训目标(体系有阶段性)2、其必须涵盖培训过程(只有侧重点…
下载次数：18人气：240评论：11

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留住员工，到底有没有诀窍 留住员工，到底有没有诀窍

上传时间：2011/05/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工管理
简介：在如何留住一线员工方面，有这么一句话被专家和管理者无数次重复着，那就是“铁打的营盘，流水的兵”。意思是说，只要设法把骨干员工留住，一线员工就可以像流水一样来来去去…
下载次数：12人气：219评论：11

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工作考评理论 工作考评理论

上传时间：2011/05/26

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：工作考评理论
简介：培训目的*了解酒店经理如何对员工进行日常工作指导*了解酒店经理如何对员工进行正式工作考评*了解酒店经理如何为员工制定培训与发展计划员工工作考评技能测试
下载次数：9人气：154评论：9

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团队建设培训课程 团队建设培训课程

上传时间：2011/06/08

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：团队,建设
简介：第一讲团队的概念及意义第二讲团队的发展阶段第三讲认识团队中领导者的角色第四讲迈向成功的团队系统策略第五讲增强团队的凝聚力第六讲避免团队失败
下载次数：53人气：287评论：9

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公司员工绩效考核方案 公司员工绩效考核方案

上传时间：2011/06/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：考核目的,考核原则,考核内容及方式,考核人与考核指标
简介：考核目的,考核原则,考核内容及方式,考核人与考核指标,考绩应与本人见面，将考核结果的优缺点告诉被评人，鼓励其发扬优点、改正缺点、再创佳绩。
下载次数：14人气：289评论：12

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５０种让人鼓掌的方式 ０种让人鼓掌的方式

上传时间：2011/07/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：鼓掌
简介：掌声是人类发明的最具震撼的肢体语言――是心与心之间无声的交流，是人与人之间爱的传递，是人们借以传达思想和心情的一种表达方式和沟通形式。对于这个动作的发出者来说代表的是：肯定、鼓励、…
下载次数：15人气：511评论：11

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员工转正、调薪申请程序 员工转正、调薪申请程序

上传时间：2011/07/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：转正,调薪
简介：为确保所有正式员工都能胜任其本职工作，符合公司发展要求，规范员工转正、调薪程序，特制定此运作程序。
下载次数：15人气：1474评论：9

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创建企业高效的人才机制 创建企业高效的人才机制

上传时间：2011/07/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才管理,人才机制,人才目标,考核
简介：什么是高效的人才管理机制？人才管理策略与规划选才、育才、用才、留才个性化的人才标准人才管理组织与责任
下载次数：9人气：156评论：8

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构建企业个性化的招聘选拔... 构建企业个性化的招聘选拔体系

上传时间：2011/07/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘选拔,招聘渠道,面试,标准
简介：课程摘要理念：招聘与选拔的区别与联系渠道：招聘渠道的选择与评估标准：建立招聘与选拔的标准方法：面试与无领导小组讨论
下载次数：9人气：133评论：9

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