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培训资料

员工关系管理 员工关系管理

上传时间：2007/03/13

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所属分类：战略管理,人力资源,员工关系管理 资料关键词：员工关系管理,员工管理
简介：ppt课件
下载次数：159人气：551评论：28

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积极的心态-青蛙 积极的心态-青蛙

上传时间：2009/02/17

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所属分类：人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词：职场故事
简介：当目标下达时，不要听信丧气谣言，不要自我否定，面对其他人的指责和不信任，你要装聋子，装聋子也许就是你成功的诀窍！
下载次数：464人气：1985评论：26

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HR培训幽默材料 HR培训幽默材料

上传时间：2009/04/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR
简介：HR培训幽默材料，人力资源培训在于帮助企业家开阔思路激发灵感,培养带领企业持续健康发展的智能人,从而使企业增强实力迈向成功之路.
下载次数：280人气：845评论：30

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命运，从今天开始改变.p... 命运，从今天开始改变.ppt

上传时间：2010/01/19

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：命运,改变,激励
简介：命运，从今天开始改变。命运，从今天开始改变命运，从今天开始改变命运，从今天开始改变命运，从今天开始改变
下载次数：202人气：568评论：26

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最全的绩效考核方案 最全的绩效考核方案

上传时间：2010/04/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：本绩效考核方案以业绩为导向来进行考核，考核内容突出部门和个人的工作重点，并注重达到的实际结果。
下载次数：95人气：509评论：34

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每个人的26岁 每个人的26岁

上传时间：2010/07/21

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所属分类：战略管理,客户服务,人力资源 资料关键词：每个人,26岁
简介：胡锦涛26岁时，在水电部刘家峡工程局房建队劳动。温家宝26岁时，在甘肃省地质局地质力学队当技术员。
下载次数：52人气：282评论：27

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企业员工培训方案 企业员工培训方案

上传时间：2010/08/05

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：培训方案,实施
简介：书中从实例出发，详细介绍了培训的流程，从目的，步骤，计划，过程等的的讲解使人对培训有更清晰的脉络认知！(初级)
下载次数：68人气：573评论：32

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不换脑袋就换人 不换脑袋就换人

上传时间：2010/08/06

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：企业管理
简介：全面优化企业的管理模式，提升管理者的管理水平，转变员工的思维方式，提升企业的竞争力！
下载次数：48人气：407评论：32

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开始工作之后的十个不要 开始工作之后的十个不要

上传时间：2010/08/10

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所属分类：人力资源,质量管理,职业素养 资料关键词：工作,之后
简介：每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思…
下载次数：33人气：228评论：28

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绩效考核与操作流程 绩效考核与操作流程

上传时间：2010/09/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,操作流程
简介：业绩作出客观评价；没有考核，就等于没有管理；考核是管理者的义不容辞的责任；考核不是为了淘汰人，而是淘汰员工行为中与公司目标相冲突的部分；考核的目的，在于帮助企业获得竞争优势
下载次数：46人气：264评论：26

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培训师的百宝箱 培训师的百宝箱

上传时间：2010/11/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训师的百宝箱
简介：破冰类游戏(5个)暖场游戏(5个)沟通游戏(6个)团队游戏(6个)户外游戏(3个)领导力游戏(4个)
下载次数：53人气：241评论：27

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岗位职责大全 岗位职责大全

上传时间：2010/11/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位职责
简介：内附详细的企业各岗位的岗位职责，适合各企业使用，是人力资源从业者重要参考资料
下载次数：44人气：404评论：25

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目标管理与绩效管理 目标管理与绩效管理

上传时间：2010/11/29

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所属分类：战略管理,人力资源,销售管理,绩效管理 资料关键词：绩效,薪酬,目标,人力资源
简介：1，核心问题：如何让员工明确企业发展目标，并协调统一员工的意志行为，以共同努力实现企业发展目标？2，激励问题：如何把企业的发展目标或管理者的目标，转化为被管理者的目标，使之自主自觉…
下载次数：62人气：327评论：23

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九型人格 九型人格

上传时间：2010/12/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力
简介：九型人格：1完美型，2助人型，3成功型，4浪漫型，5思想型，怀疑型，6欢乐型，7欢乐型，8领袖型，9和平型。
下载次数：31人气：222评论：23

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激励一线员工有妙招 激励一线员工有妙招

上传时间：2011/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励,妙招
简介：一线员工有妙招:企业要想吸引和留住那些核心的一线员工，就需要转变激励方式，将过去只用于管理人员的激励机制下沉到一线员工身上，让他们确实感受到受尊重、被认同，有合理报酬及好的职业发展
下载次数：42人气：222评论：25

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人才测评与企业招聘 人才测评与企业招聘

上传时间：2011/02/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业招聘
简介：德鲁克：“企业只有一项真正的资源：人。”华生(IBM总裁)：“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以有再生的机会。”因此，人力资源是企业生存的关键因素。人力…
下载次数：36人气：230评论：25

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培训师技能提升培训 培训师技能提升培训

上传时间：2011/03/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,TTT
简介：培训师技能提升TTT；培训师技能提升TTT；培训师技能提升TTT；培训师技能提升TTT；培训师技能提升TTT；培训师技能提升TTT；培训师技能提升TTT；培训师技能提升TTT；
下载次数：38人气：311评论：27

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讲师培训课程（精） 讲师培训课程(精)

上传时间：2011/04/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：讲师培训
简介：第一单元:成人学习的特点第二单元:课程设计与组织(I)第二单元:课程设计与组织(II)小组代表展示成果第三单元:授课技巧(I)
下载次数：32人气：250评论：24

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员工培训实战教程心态、技... 员工培训实战教程心态、技巧、礼仪等四篇1

上传时间：2011/04/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训
简介：等四篇仔细地决定好您现在想要达成的事项，把它写下来。逐一找出您要进行的步骤。拖延是最大的敌人，立刻行动。观察哪个行动有用，哪个行动不管用修正调整不管用的行动，直至达成目标为止。
下载次数：31人气：257评论：25

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破冰与沟通游戏 破冰与沟通游戏

上传时间：2011/04/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：课前小游戏
简介：。分析：活跃气氛，打破僵局，加速学员之间的了解2.[破冰游戏]面对面的介绍游戏规则：将所有人排成两个同心圆，随着歌声同心圆转动，歌声一停，面对面的两人要相互自我介绍。注意事项：(1
下载次数：34人气：1217评论：25

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