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培训资料分类

上传时间:2011/12/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:hr实操大全
简介:
下载次数:52人气:816评论:16

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上传时间:2011/12/22

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:团队,沟通,管理
简介:以案例方式引导受训员领会v一、团队定律v二、高效团队的组成1、高效团队领导的特质2、高效团队成员的特性3、团队凝聚的纽带v三、团队的激励
下载次数:41人气:278评论:13

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上传时间:2011/12/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:,
简介:互动游戏团队小游戏客互动小游戏增进亲近感,考验成员配合、协作能
下载次数:45人气:419评论:15

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上传时间:2012/01/10

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所属分类:人力资源,职业素养,MBA/总裁班 资料关键词:职业道德
简介:探索企业与的关系,解析管理的核心、源头和基础;明白经、营、管、理的逻辑关系
下载次数:25人气:273评论:13

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上传时间:2012/03/10

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所属分类:人力资源,职业素养,销售管理 资料关键词:管理
简介:通过小故事,讲解与分享各种简单的生哲理,使受益匪浅。
下载次数:6人气:105评论:12

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上传时间:2012/03/26

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所属分类:市场营销,客户服务,人力资源,商务礼仪 资料关键词:礼仪
简介:公司真正地核心竞争是服务如何提高服务提高竞争从现在学起!
下载次数:17人气:220评论:14

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上传时间:2012/03/27

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人才,成长,因素
简介:介绍才成长的外在因素,外在因素主要是指才所处的自然环境和社会环境因素。包括:时、地、、物等诸多方面。
下载次数:10人气:434评论:13

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上传时间:2012/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:缓解压力
简介:缓解工作压,快乐工作,快乐生活!
下载次数:23人气:226评论:13

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上传时间:2012/04/06

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所属分类:客户服务,人力资源,销售管理 资料关键词:用心服务真诚待客
简介:幻灯片超市培训课件提升一线员工服务质量~增加企业竞争能
下载次数:27人气:731评论:12

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上传时间:2007/03/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工激励,员工激励培训
简介:打包的ppt文档,需解压
下载次数:139人气:563评论:13

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上传时间:2007/04/13

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:薪酬福利,员工激励,员工激励培训
简介:员工激励与薪酬福利制度
下载次数:112人气:687评论:11

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上传时间:2007/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:用人哲学,用人之道
简介:帝王用的学问:中国历代帝王用哲学
下载次数:92人气:326评论:12

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上传时间:2007/07/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册
简介:隆重推荐--19家知名公司员工手册
下载次数:94人气:268评论:11

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上传时间:2007/07/17

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:培训游戏
简介:据介绍,这种心理培训从MBA案例教学讨论发展而来,在国外,这种培训一般通称为“做中学”(LEARNINGBYDOING),单纯的讲课方式很少采用,而是让接受培训者走出办公室,在相对…
下载次数:184人气:324评论:11

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上传时间:2007/07/17

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:培训游戏
简介:据介绍,这种心理培训从MBA案例教学讨论发展而来,在国外,这种培训一般通称为“做中学”(LEARNINGBYDOING),单纯的讲课方式很少采用,而是让接受培训者走出办公室,在相对…
下载次数:207人气:359评论:12

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上传时间:2007/07/21

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:500强,KPI,绩效管理
简介:500强名企的KPI绩效管理操作手册
下载次数:123人气:357评论:12

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上传时间:2007/07/23

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:PTT,TTT,培训师培训
简介:PTT涉及到教育学、行为学、管理学、行销学、心理学等内容;它是一门启发性的课程,不断地制造问题,然后分析解决,以学员为中心,要求高度参与,并能消除其心理障碍。
下载次数:138人气:710评论:14

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上传时间:2007/08/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:沟通技巧,人际沟通技巧
简介:出你在下图的位置。在情绪反应程度的等级上,“1”表示出你最能够自我控制;“4”表示你最易受影响,及自我压抑比较低。将所有分数加起来,找出平均数,画在下图的表上。
下载次数:120人气:457评论:11

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所属分类:人力资源 资料关键词:班组长,培训教材,班组长培训
简介:1、对组织来讲:组织的扩张需要员的输送;管理知识的不断更新基层管理员的来源背景现代企业对员的要求2、对个来讲:个价值的承认和提升参与竞争的手段
下载次数:235人气:1467评论:17

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上传时间:2007/08/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试招聘技巧,招聘面试,招聘面试技巧
简介:[原创读书笔记系列之四]面试招聘技巧(张晓彤)--学习笔记
下载次数:151人气:575评论:14

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