你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2010/07/23

10
所属分类:人力资源 资料关键词:测评
简介:第1章名企笔试真题精选1.蓝色巨――IBM笔试面试题目2.IBM社会招聘笔试题3.软件业巨无霸
下载次数:15人气:231评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/07/26

10
所属分类:人力资源 资料关键词:员工训练与开发
简介:本课程讲解员工训练与开发概述、程序及案例,还介绍了管理技能开发及解决问题技能训练。资料详尽而实用,值得推荐。
下载次数:19人气:140评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/07/28

10
所属分类:人力资源 资料关键词:服务,礼仪,服务礼仪
简介:孔子曰:不学礼,无以立。孟子曰:君子以仁存心,以礼存心。仁者爱,有礼者敬。爱者,恒爱之,敬者,恒敬之。祥子曰:油多不坏菜多不怪
下载次数:15人气:172评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/03

10
所属分类:人力资源 资料关键词:动物,生活,感悟
简介:动物―生活的启示世界PPT是通过各种与动物的图片,让们感悟生,学会调整心态,做自己心情的主
下载次数:22人气:481评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/06

10
所属分类:人力资源 资料关键词:技巧,关系
简介:际关系的技巧、沟通的技巧、电话技巧、时间管理技巧、会议技巧、际关系的产生与定义、摆在心态改正关系、
下载次数:15人气:149评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/06

10
所属分类:人力资源 资料关键词:执行力,管理学
简介:执行大概是企业管理学最大的黑洞,管理学有琳琅满目的理论,告诉管理员如核定策略,如何进行组织变迁,如何选才、育才、留才,如何做资本预算,如何如何,可是,该如何执行这些想法,却往往…
下载次数:12人气:164评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/06

10
所属分类:人力资源 资料关键词:礼仪办公,礼仪培训,礼仪,办公
简介:要有喜悦的心情清晰明朗的声音迅速准确的接听认真清楚的记录了解来电话的目的挂电话前的礼貌
下载次数:20人气:273评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/06

10
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工,新员工入职培训
简介:要有喜悦的心情清晰明朗的声音迅速准确的接听认真清楚的记录了解来电话的目的挂电话前的礼貌
下载次数:13人气:197评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:工作,分析,招聘面试技巧
简介:将组织内之所有资源作最适当之获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动。换言之,即以科学方法使企业之与事作最适切的配合,发挥最有效的运用,促进企业之发展;简单的说…
下载次数:23人气:175评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/10

10
所属分类:人力资源 资料关键词:员工,培训,管理
简介:重视员工顾客、员工与经理的关系加强对员工的培训加强对员工的业务技能培训尊重员工的思想
下载次数:17人气:149评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/10

10
所属分类:人力资源 资料关键词:培训,考核
简介:培训系统的有效评估,是针对培训部门的检测手段,本课程是针对培训部检测的课程。
下载次数:26人气:547评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:企业培训游戏,户外拓展游戏,聚会游戏
简介:――团体心理辅导的视角企业活动是团队建设的重要途径,企业领导的能要在活动中锻炼提高,员工的团队精神要通过活动来培养,活动是企业文化的载体,是实现团队建设目标,中介和桥梁。企业活动…
下载次数:15人气:230评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/25

10
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职培训,新员工培训
简介:还在为做好新员工的培训发愁吗?提供一点我的帮助,希望能助你一臂之!祝君好远!
下载次数:26人气:267评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/27

10
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:培训与资源开发的区别与关系为什么要进行培训培训工作的流程如何分析培训需求常用的培训方法一线主管对员工培训的责任
下载次数:17人气:183评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/09/01

10
所属分类:人力资源 资料关键词:沟通
简介:现代社会良好的沟通能和协调能在实际的工作中越来越重要,怎样沟通,如何沟通成为管理层工作中很重要的一部分。
下载次数:18人气:155评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/09/17

10
所属分类:人力资源 资料关键词:人事管理
简介:第一条为使本事作业规范化、制度化和统一化,使本公司员工的管理有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特制定本制度。本事管理制度包含考勤,招聘,请假,考核等
下载次数:16人气:167评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/09/17

10
所属分类:人力资源 资料关键词:职业规划
简介:有一个好的职业规划,可以让自己少奋斗很多年,有一个好的职业规划,可以让我们很清晰的知道我们未来是什么!
下载次数:12人气:112评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/09/27

10
所属分类:人力资源 资料关键词:劳动,争议,预防,
简介:帮助企业有效的预防劳动合同执行中对于员工与企业双方关系的处理。对于企业规范化管理和保证企业和员工有着很好的处理指导意见!
下载次数:12人气:168评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/09/30

10
所属分类:人力资源 资料关键词:企业内部控制
简介:长期期权投资、筹资、预算、成本费用、担保、合同、业务外包、子公司管理、财务报告编制与披露、资源管理、信息系统、衍生工具、并购、关联交易、内部审计)
下载次数:23人气:184评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/10/03

10
所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯
简介:一个新员工刚进入工作的心态变化,然后教给我们如何去分析,去调整浮躁的心态,让我们做有准备的
下载次数:15人气:333评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索