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培训资料分类

上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:日本企业,大市场,营销
简介:日本业的大市场营销
下载次数:1人气:113评论:1

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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:兵法,中小企业,营销策略
简介:兵法在中小业营销策略中的应
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:企业危机,公关传播,管理,建议
简介:业危机公关传播管理的21条建议
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,岗位分析,设计
简介:什么是岗位分析岗位分析的程序和方法组织设置与优化......pdf
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,工作管理
简介:业组织组织结构设计岗位设置与职务设计工作分析员工工作管理员工管理与业文化......ppt52
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业管理,软件,相关,管理知识
简介:业管理的主要内容业管理思想与管理模式业业务处理流程业业务流程重组业管理信息化
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业培训师,组织,企业培训
简介:1.师资准备——什么人做培训者?业的每一个管理者和技术人员都应是合格的培训者。业还可聘请业外的专业人士为业进行培训。
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,规划,企业,可持续发展
简介:人力资源与业可持续发展的关系是一个全球性性问题,它得到了国际社会的广泛认同,同时也是我国现代化建设面临的一个现实问题。作为影响业可持续发展的诸多重要因素之一的人力资源的开发问题…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:中国企业,跨国经营,人力资源管
简介:一、国际业管理人员的招聘与选拔二、国际业管理人员的培训与开发三、国际业人员管理的绩效评估四、国际业人员管理的报酬......ppt33
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所属分类:人力资源 资料关键词:提升,企业核心,竞争力,导向,资源
简介:普拉哈拉德(Prahalad)和哈默(Hamel)提出:业核心竞争力是组织中的积累性学识,特别是如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识(1990)。
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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,员工,整体,训练,整体解决,方案
简介:第一讲什么是职业化(上)1.什么是职业化2.新时代对职业人的界定第二讲什么是职业化(下)1.职业化与个人成长是否能达成统一2.职业人的一个中心、三个基本点3.职业化的烦恼4.课程结…
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所属分类:人力资源 资料关键词:迪特尼,公司,企业员工,意见,沟通制度
简介:迪特尼·包威斯公司,是一家拥有12000余名员工的大公司,它早在20年前就认识到员工意见沟通的重要性,并且不断地加以实践。现在,公司的员工意见沟通系统已经相当成熟和完善。特别是在8…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:知名,企业人,力资源管理,案例
简介:一、联合保险公司高层组织结构二、万彩涂料公司的发展壮大三、海尔的用人理念......rar包括4个doc文件
下载次数:28人气:606评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:新经济时代,企业人,力资源管理
简介:第一节知识经济与智力资本第二节人力资源是21世纪业竞争制胜的根本战略资源第三节世纪危言:我国人力资源管严理面临峻挑战......doc134
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,人力资源管,解决方案
简介:1、人力资源管理概述2、人力资源的4P解决方案......ppt174
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业内部,讲师,成功
简介:善用业内部讲师有什么好处?业内讲师应扮演之角色与功能业内讲师应具备之条件假若贵业聘请您担当内部讲师,你预期会遭遇何种问题或困难?业内部讲师成功的99胜招
下载次数:0人气:81评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业发展,人才管理
简介:1、业发展与人才资本管理2、招募人才3、开发人才4、激励人才5、留住人才6、变革时期的人才管理
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:海尔模式
简介:海尔模式内容纲要海尔集团全体职工年龄、学历层次图海尔人力资源开发的基本理论海尔用人观念人本业的主要特征学习的压力来自于市场海尔管理模式成功的要点分析海尔集团培训同步流程围绕业战…
下载次数:0人气:56评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:大中型企业,集团,总监,职务描述
简介:一、财务总监职务描述二、技术总监0职务描述三、人力资源总监”职务描述......8个doc
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,提升,企业战略,执行力
简介:一、组织效率与战略执行力二、人力资源管理的核心环节-绩效管理三、EVA价值管理体系价绍......pdf158
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