你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,改进,个人能力,发展计划,模板,格式
简介:部门时间年月日被考核人姓名:职位:直接上级姓名:职位:绩效改进计1.绩效问题描述(含业绩、行为表现和能力目标请用数量、质量、时间、成本/费用、顾客满意度等标准进行描述)1)2)3…
下载次数:0人气:151评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/08

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,计划,考核表,模板,格式
简介:到的问题不仅仅敢于快速向上级反映还能追根溯源直至找出解决方案调整相应的规则流程l关注并理解公司/本部门的利润指标积极寻求节约成本的方法和途径创业创新l在达成本岗位工作目标的情况下愿…
下载次数:0人气:55评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:发展,策划部,正职,年度绩效,考核,指标,模板
简介:发展策部正职年度绩效考核指标表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面材料消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满意度内部营运流程方面计工作完…
下载次数:0人气:35评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/09

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:单证,计划,考核,标准,模板,格式
简介:每天不能将当天的库存信息反馈给营销中心和相关负责人当产销失衡时不能及时反馈信息给相关条线的负责人协调和处理货源的能力很差信息反馈准确率达95%以下15%票据跟踪情况能积极主动地督促…
下载次数:0人气:178评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/09

0
所属分类:人力资源 资料关键词:标准,指导书,划定,模板,格式
简介:标准、指导书定权责表附表标准、指导书定权责表〇:决裁△:拟案□:会签总经理新产品开发会议总工程师标准审查会标准事案小组技术部经理技术部专员电设科长机械科长厂长质管科长制造科长电…
下载次数:0人气:47评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:计划,跟进,绩效考核,标准,模板,格式
简介:网上信息收集与对应处理和及时回应导致用户投诉20%对来信来函的回复与处理情况保证在收信后2小时内对用户来信来函进行查阅及时、准确、有效的给予回复和处理24小时内跟进处理结果能在收信…
下载次数:0人气:52评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:股份,有限公司,考核,制度,策划,模板,格式
简介:些正日益成为人力资源管理的新内容与之相适应考核也就不再成为一种单纯的“检查”手段而是人力资源管理的一个过程一个指导、教育培养员工的过程在这个过程中合理衡量公司员工的才能对员工进行考…
下载次数:0人气:50评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工工作,计划,考核,办法,模板,格式
简介:员工工作计考核办法1.目的:使员工自觉养成良好的工作习惯和提高员工的工作积极性同时也便于公司对员工的工作效率、工作业绩和工作计的达成情况进行考核特制定此办法2.适用范围:适用公…
下载次数:0人气:23评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/10

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,升迁,计划表,模板,格式
简介:第壹节管理结构机密管理人员升迁计表由何职晋升或选择职别第一优先第二优先第三优先第四优先晋升计点服务期限考绩具备经历其他必要能力总经理董监事副总经理15点以上5年以上甲等以上10年…
下载次数:0人气:107评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/11

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:营销策划,经理,考核,表格式
简介:营销策部经理考核表被考核人姓名职位部门考核人姓名职位部门考核指标分值考核得分定量指标1.市场拓展计完成率达到____%以上2.市场策方案提交及时率达到____%以上3.市场策…
下载次数:0人气:32评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:工作计划,表格式
简介:工作计表计名称[]单位姓名主题目标人员组别领导者协助者(助理)行动计步骤___________________________________________________…
下载次数:0人气:22评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:生产管理 资料关键词:PMC生产计划与物料控制
简介:。通常它分为两个部分:PC:生产控制或生产管制(台、日资公司俗称生管)。主要职能是生产的计与生产的进度控制。MC:物料控制(俗称物控),主要职能是物料计、请购、物料调度、物料的
下载次数:5人气:108评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:企划部,KPI
简介:企部KPI量表指标类别考核指标财务类部门费用预算达成率内部运营类1.企方案成功率2.流程和制度得到实施的比率3.企执行率客户类1.员工满意度2.相关部门满意度3.领导满意…
下载次数:2人气:148评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:经理,领导,策划,考核表
简介:领导策考核表序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1不只是达到目标还应该考虑部属借着完成目标享有满足感并得以成长2尊重部属的自主性而且还筹出如何尊重的方法或行动3不会强迫…
下载次数:0人气:45评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:发展,策划部,正职,年度绩效,考核,指标
简介:发展策部正职年度绩效考核指标表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面材料消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满意度内部营运流程方面计工作完…
下载次数:0人气:62评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:实验,计划,实验
简介:在DOE(DesignofExperiments)实验计法的领域是由RonaldFisher於1920年引进.是以ANOVA(AnalysisofVariance)為基础用此一方…
下载次数:0人气:58评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/15

0
所属分类:战略管理,项目管理,培训发展 资料关键词:产品质量先期策划APQP
简介:本课程主要内容:一、什么是APQP;二、为什么要进行APQP;三、何时进行APQP;四、APQP的职责范围;五、APQP的基本原则;六、APQP的五个过程。
下载次数:1人气:90评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/16

0
所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:建设项目,月工,进度计划
简介:公路建设项目××月工程进度计表建管表04工程名称单位数量工作量(元)备注附件1、各合同段进度计表;2、编制说明编制:审核:年月日……………………
下载次数:0人气:101评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/17

0
所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:月工,进度计划
简介:公路月工程进度计表施管表02承包单位:合同段:编号:工程名称单位数量工作量(元)备注附件1、施工进度图表;2、编制说明项目经理:签名:年月日监理工程师:签名:年月日……………………
下载次数:0人气:293评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/18

0
所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:酒店,CIS,形象,执行计划,相信,方案
简介:酒店CIS形象执行计.pdf……………………
下载次数:0人气:90评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索