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培训资料分类

上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:物业管理,有限公司,员工培训方案
简介:物业管理有限公司员工
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职培训,方案
简介:新员工入职
下载次数:5人气:154评论:0

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上传时间:2013/02/26

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:快餐,店长,速成培训,方案
简介:快餐店长15天速成当前快餐业倍受消费者与投资者的喜爱,而快餐管理人才在当前市场上也非常的紧缺,作为一名快餐店长,负责着一家快餐店的经营,故其技能与素质的高低直接决定着快餐店…
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上传时间:2013/03/04

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:企业英语培训,方案
简介:ThankyouforexpressingyourinterestinchoosingMARKETLEADERasyourfacilitatorinimprovingyourtea…
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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:制造业,ERP系统,企业中高层,培训方案
简介:目录一、目的3二、式3三、企业和对象3四、时间表41、第一期:2003年3月3日~2003年3月28日42、第二期:2003年3月31日~2003年4月2…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效,管理
简介:行迈咨询针对XXX集团有限公司量身定制的《打造百年老店----绩效管理与企业成长》建议书
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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:代理商,市场推广,培训方案
简介:今朝成功网为了充分保障代理商的成功创业,整合了我们在IT行业,网上直销行业和行业10年来的成功经验和丰富的资源,为代理商度身打造全位的市场推广。我们以国内行业首创…
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上传时间:2013/04/28

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:公司,礼仪培训,方案
简介:某公司礼仪首先随着公司的成长以及一些业务上的不断成熟所接触客户的层面也有所提高作为我们公司的一分子不管是内勤人员还是业务人员当我们所面对的客户层次越来越高的时候我们自身的素…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:保安培训资料
简介:物业公司保安,各项紧急预的学习以及的内容,保安各种问题的处理
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:销售管理 资料关键词:波尔多
简介:新员工入职
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上传时间:2013/06/19

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:平安,咨询,员工培训方案
简介:平安咨询-员工(PPT29页)免费下载……………………
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上传时间:2013/07/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:如何制定有效的措施,来对员工进行养实现人力资源的有效管理与员工晋升为企业的可持续发展带来新的血液
下载次数:1人气:54评论:0

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:房地产,开发,公司,销售,人员培训,方案设计
简介:宏达房地产开发公司销售人员设计510104030125许慧颖1.公司简介1.1企业背景河北省唐山宏达房地产开发有限公司于一九九二年九月由唐山建设集团有限责任公司投资创建,是…
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上传时间:2013/08/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:乐华,空调,公司,营销人员,培训制度
简介:营销人员规定第一条目的为达到合适的岗位有合适的人才提高人力资源整体水平特制定本制度第二条适用范围本制度适用于乐华空调营销公司第三条主要内容1分类1.1上岗引导:使新员工…
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上传时间:2014/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:中年,职工,网络,就业,技能培训,方案
简介:中年职工网络再就业技能
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上传时间:2014/04/19

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训方案,员工入职
简介:关于公司的新员工入职研究,从不同的角度去思考,资料希望能提供到一些帮助
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所属分类:培训发展 资料关键词:人事管理技能培训
简介:很多优秀员工脱颖而出,被提拔担任团队负责人、组长等基层管理职务。由于之前没有接受过系统的,团队人事管理经验缺乏,许多基层管理人员在人员招聘、养、管理等面存在诸多问题。为此
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上传时间:2015/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训
简介:目录一、新员工目的二、新员工程序三、新员工内容四、新员工反馈与考核五、新员工教材-六、新员工项目实施七、部门新员工所需填写需表格l新员工岗位表(…
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上传时间:2015/12/07

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本.
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上传时间:2015/12/23

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本.
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