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如何制定部门工作计划 如何制定部门工作计划

上传时间：2013/03/26

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所属分类：生产管理 资料关键词：部门工作计划
简介：如何制定部门工作计划
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如何提高物流管理水平(d... 如何提高物流管理水平(doc 19181字)

上传时间：2013/03/27

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所属分类：采购管理,领导力 资料关键词：提高,物流管理,水平
简介：作为分销商如何提高物流管理水平？面对日益迫近的网上购物热潮如何向网上商店提供高效率的物流、配送服务？我们问这些问题意味着我们的物流工作正得到某方面的突破的确我们可以简单地把物流说成…
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如何进行企业物流规划 如何进行企业物流规划

上传时间：2013/03/27

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所属分类：采购管理 资料关键词：进行,企业物流,规划
简介：企业物流规划的基本方法企业的物流规划主要是根据物流资源建设的国家规划、地区或行业规划涉及到如何使用这些资源、改造自身的业务流程、提高周转速度、降低物流成本就生产企业而言在暴利时代结
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美国企业如何留住人才 美国企业如何留住人才

上传时间：2013/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：国企,留住,人才
简介：创要求人才能在企业内部流动给予具有挑战性的工作、发展的机会、发表意见和意见得到听取的机会在如此强大的优势面前那些试图挖走人才的网络公司和猎头公司自然无计可施瓦莱罗能源公司——建立一
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企业如何辞退员工 企业如何辞退员工

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：企业,辞退员工
简介：好也不要在这时候打击他尽量宽容地说不是你不行而是这岗位不适合你而已二、不要承诺做不到的事比如我帮你找一份新工作啦争取额外赔偿啦等等如果到时兑现不了则引起更大的矛盾三、不要过分安慰比
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如何直面文化冲突对企业的... 如何直面文化冲突对企业的影响(pdf 7页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：战略管理 资料关键词：直面,文化冲突,企业的,影响
简介：如何直面文化冲突对企业的影响(pdf7页)免费下载……………………
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如何成功推进企业文化 如何成功推进企业文化

上传时间：2013/03/29

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所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：推进,企业文化
简介：尽管通常企业文化被说得玄乎其玄、奥之又奥然而企业文化不过是企业在长期经营过程中逐步形成与发展的、带有企业独有特征的价值观念和思维方式以及其外化的企业行为规范的有机统一企业文化对企业…
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如何巧妙应对压力面试（D... 如何巧妙应对压力面试(DOC 5页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：巧妙,应对,压力,面试
简介：如今竞争无处不在，无形的压力有很多，职场压力更大。而有的压力是人为给的，比如：职场应聘时，会遭遇面试官刻意的压力面试。面试官为什么要刻意给应聘者压力呢？作为应聘者该如何应对呢？注定…
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如何进行招聘面试(DOC... 如何进行招聘面试(DOC 多页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：进行,招聘面试,多页
简介：任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试，录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢？一般的面试就是问几个常识性的基础问题，然后…
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如何选育用留人才（DOC... 如何选育用留人才(DOC 74页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：选育用留,人才
简介：招聘如何为公司带来竞争优势【自检】人力资源部的工作包括哪些方面？你认为哪一项工作最容易？______________________________________________…
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如何从面试中脱颖而出（D... 如何从面试中脱颖而出(DOC 2页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,脱颖而出
简介：如何从面试中脱颖而出？日前中青在线主办“阳光校园行动”活动邀请来自各行各业的心理专家、就业指导专家为在校大学生提供就业咨询等多方面的线上咨询世界青年成功协会副会长吴甘霖做客中青在线…
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如何有效招聘到合适的销售... 如何有效招聘到合适的销售人才(PDF 38页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：有效招聘,的销售,人才
简介：《如何有效招聘到合适的销售人才(PDF38页)》目录：1、遴选合格人才的理念依据与素质基础2、成功的销售人才标志3、有效招聘销售人才的方法4、指标细化-招聘中考试题案例......…
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如何选育用留人才讲义（D... 如何选育用留人才讲义(DOC 7页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：选育用留,人才,讲义
简介：课程提纲——通过本课程您能学到什么？第一讲招聘如何为公司带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内部招聘和外部招聘的渠道与优缺点第二讲在招聘过程中如何…
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如何看人不走眼——胜任能... 如何看人不走眼——胜任能力与选材及晋升

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：走眼,胜任能力,选材
简介：问题：要建立所需的组织能力我们需要怎样的人才？员工能力模型有助于确定公司需要怎么样的人才来实现公司战略和组织能力根据能力差距公司通过对人才引进、提拔、解雇及调动等过程有系统地建设员…
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重点客户如何销售（PPT... 重点客户如何销售(PPT 81页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：市场营销 资料关键词：重点,客户,销售
简介：WelcometoTargetAccountSelling?ProgramObjectivesDevelopingandtestingacomprehensiveplanforyo…
下载次数：2人气：195评论：0

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如何做策划（DOC 12... 如何做策划(DOC 12页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：市场营销 资料关键词：策划
简介：如何做策划策划根据现有的资源进行整合和包装进而进行一系列的营销策划活动前提——策划应在详实的市场调查和分析后集中对项目进行理念的定位和项目的推广上面即全程综合策划全程综合策划又分为…
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销售人员培训——如何卖产... 销售人员培训——如何卖产品给电脑部经理及信息管理人员(PPT 35页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：销售,人员培训,产品,电脑,经理
简介：如何卖产品给电脑部经理及信息管理人员销售人员培训如何卖产品给电脑部经理及信息管理人员我们将告诉您...价值主张---一位电脑部经理对厂商的期望电脑部经理的心态---问题压力及需求走…
下载次数：0人气：113评论：0

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教你如何向客户推销你的咨... 教你如何向客户推销你的咨询业务(英文版 PDF 318页)

上传时间：2013/04/01

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所属分类：市场营销 资料关键词：客户,推销,咨询,业务
简介：Pfeifferservestheprofessionaldevelopmentandhands-onresourceneedsoftrainingandhumanresource…
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CEO该如何管营销（DO... CEO该如何管营销(DOC 8页)

上传时间：2013/04/01

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所属分类：市场营销 资料关键词：CEO,营销
简介：了因此不能任由营销部门自行独揽——大卫.普克(惠普电脑公司共同创办人)管理无定式因此CEO如何管营销也一定没有惟一的解CEO如何管理营销的话题也并非是一种定性的研究而是一种全新视角
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如何培训与激励销售队伍讲... 如何培训与激励销售队伍讲义(DOC 11页)

上传时间：2013/04/01

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：培训,激励,销售,队伍,讲义
简介：商场如战场销售队伍就是企业占领市场的先头部队而做为这只先头部队的核心——销售经理们更是责任重大因为这只先头部队是否能够发挥其作用是否具备较高的战斗力并在市场上攻城略地关键是看销售经…
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