你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:领导力 资料关键词:管理
简介:国式的管理的出发(doc15页)
下载次数:12人气:78评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:领导力 资料关键词:管理
简介:管理1(DOC8页)
下载次数:12人气:93评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:领导力 资料关键词:管理
简介:什么是管理(DOC37页)
下载次数:16人气:141评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:领导力 资料关键词:管理
简介:停车场管理――资料包(6个DOC)
下载次数:22人气:162评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力 资料关键词:管道,零件制造业
简介:中国水暖管道零件制造业研究报告(pdf16页)
下载次数:10人气:106评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:领导力 资料关键词:报告书,观摩
简介:观摩报告书(DOC1页)
下载次数:8人气:143评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:领导力 资料关键词:个案,楼盘分析
简介:济南个案楼盘分析表(doc1页)
下载次数:9人气:105评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力 资料关键词:格兰仕,战略
简介:广东格兰仕集团的战略选择(DOC8页)
下载次数:29人气:114评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:领导力 资料关键词:格兰仕,营销
简介:格兰仕营销-160人卖掉57个亿
下载次数:38人气:164评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

高

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:领导力 资料关键词:
简介:高
下载次数:14人气:101评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:领导力 资料关键词:高效能团队,团队建设
简介:建立高效能团队(doc12页)
下载次数:94人气:203评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:领导力 资料关键词:高效率
简介:高效率的0201工艺特征(doc7页)
下载次数:21人气:94评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/11/23

3
所属分类:领导力 资料关键词:fafaafafafafafafafafaf
简介:adfafffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff
下载次数:1人气:265评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/06/23

3
所属分类:领导力 资料关键词:领导学和领导艺术
简介:企业领学的涵义和要点,领艺术的涵义和要点,与上下左右相处的艺术,若干领艺术
下载次数:9人气:111评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/06/29

3
所属分类:领导力 资料关键词:创新,文化,企业家精神
简介:通过此PPT可以为习到企业创新的新思路,企业文化,企业家精神等相关信息。
下载次数:7人气:180评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/08/08

3
所属分类:领导力 资料关键词:领导者,领导力
简介:领者与管理者的区别,领者应该做的事,领者的定位,领者不应该说的话
下载次数:3人气:165评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/01/26

3
所属分类:领导力 资料关键词:组织
简介:本课程主要介绍了:Ø了解组织行为学Ø组织行为学的研究框架Ø确认对组织行为学有贡献的学科Ø组织行为学的研究方法Ø组织行为学与人资源管理
下载次数:5人气:72评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/01/30

3
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:团队建设,沟通,领导力,人力资源
简介:本次分享的ppt高效团队的建设,涉及对团队各成员的分析,领以及沟通等内容。
下载次数:21人气:168评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/02/04

3
所属分类:项目管理,领导力,PMP 资料关键词:项目管理
简介:项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理项目管理
下载次数:5人气:251评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/03/05

3
所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:赞美
简介:如何更有效的赞美他人,这一直是我感兴趣而且想得比较多的一个问题。赞美过头,自己都会感觉自己厚颜无耻,赞美不到位,被称赞者没有感觉,那没怎么样的赞美才恰到好处,赏心悦目呢?
下载次数:1人气:200评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索