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培训资料分类

上传时间:2013/06/01

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所属分类:生产管理,财务管理 资料关键词:成本,有效,控制
简介:成本管理是指企业管理层和管理部门对任何必要作业所采取的手段目的是以最低的成本达到预先规定的质量和数量而成本控制是指运用以成本会计为主的各种方法预定成本限额按限额开支成本费用以实际成…
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所属分类:生产管理,财务管理 资料关键词:有效,降低成本,提升,竞争力
简介:壹、前言:做对事情才果;用对方法才率贰、企业三类型与员工四心态左右企业的成败一、企业三类型:(影响因素:a.业种选择b.经营者信心和能力c.管理技术力的引进和重视)1.将被…
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:管理咨询师,最有效,工具,图库,工具,模型
简介:PPT工具图库.ppt标准项目建议书模板.ppt模型、工具.ppt咨询工具.ppt......……………………
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上传时间:2013/06/25

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:有效的,客户,沟通管理
简介:分组参与规则互动规则思考规则研讨主题一、建立企业内部客户服务意识二、为内部客户创造价值三、的内部客户沟通四、内部客户服务的团队建设五、内部客户冲突与投诉处理六、人际关系与处世艺
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所属分类:财务管理,领导力 资料关键词:怎样,有效,推动,管理循环,报表
简介:一)计划或规划阶段(PlanorProgramming)(1)确认「目的」、「目标」:①没目的的事不做;没目标的事不干
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上传时间:2013/07/24

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所属分类:项目管理 资料关键词:有效,工作方法,电子书
简介:率的工作方法(电子书数十页)免费下载……………………
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上传时间:2013/07/24

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所属分类:项目管理 资料关键词:有效的会议
简介:的会议(PPT41页)免费下载……………………
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上传时间:2013/07/26

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所属分类:市场营销 资料关键词:有效处理,业务
简介:1.寻找工作的乐趣2.业务处理体验活动3.执行业务的要点4.决定工作成果的要素………………………………
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所属分类:采购管理 资料关键词:餐厅,食品,原料,存货,有效,控制
简介:食品原材料一经验收必须进行的保管以防止腐烂变质和其他可能发生的浪费现象在小型的餐饮企业采购、储存一般是由一个部门负责的而在大、中型的餐饮企业食品原料的储存和发放是一个专门的部门…
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上传时间:2013/07/27

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所属分类:采购管理,领导力,仓储管理 资料关键词:有效的,仓储管理
简介:相互认识自我介绍姓名职务相关工作年限参加本课程的目的和期望课程目的认识仓储的作用和意义了解仓储作业中的技能和操作方法掌握仓储管理中各种表单的设计制作、应用和实施技巧课程的方式理论介…
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上传时间:2013/07/28

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:有效沟通培训
简介:目录优秀谈判人员调查合作式与竞争式谈判谈判中的理性与情感成分影响谈判的心理因素目录讨价还价——单项式与整体式单项式谈判整体式谈判谈判小窍门目录提前计划与制定具体策略将人与问题分开强…
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上传时间:2013/07/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:有效的,写作
简介:第四章的写作写作过程克服思路阻塞的技巧说明及肯定性信息负面信息劝说性信息报告写作过程构思选材创作评估反馈修改编辑复查讨论问题1、你常写的公文哪些类型?2、写作前进行构思吗?列…
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上传时间:2013/07/28

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:有效沟通技巧,讲义
简介:沟通能力从来没像现在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通25%靠天才和能力对企业内部而言人们越来越强调建立学习型的企业越来越强调团队合作精神因此的企业内部…
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上传时间:2013/08/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效的,职业生涯规划
简介:信念、假设5.自我认知6.对人生意义的认识六、求职的两个关键——个人简历与面试撰写一份高水准的简历高超的面试技巧一大疑惑???需不需要写一份求职信?个人简历(RESUME)中文简历…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:通过,绩效,管理,建立,集团公司,有效的,监控,体系
简介:公司经营者的积极性受到损害最终影响母公司的利益而我们认为解决问题的关键还在于通过绩管理的约束从而为建立对等的激励机制奠定基础事实上母公司人力资源管理要解决的核心问题是如何使母
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:软件企业,项目管理的,有效性,研究
简介:软件企业项目管理的性研究我国软件企业尽管在国际竞争中存在技术、人才等方面的不足但管理能力特别是项目管理能力的不足是其面临的典型性成长障碍对于软件企业来说大多数附加价值是由项目产…
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上传时间:2013/08/21

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所属分类:销售管理 资料关键词:沟通
简介:沟通,善于聆听沟通的主要方向沟通的几大要素希望对你帮助
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,有效,开展,激励
简介:企业如何开展激励在企业成长的过程中在公司经济战略体系下什么是最重要的?我认为就是激励考核制度在当今社会经济条件下公司的体系完善人员完善并不能代表公司能在今后的战略中成为市场的佼…
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:为员工的“薪”愁而“薪”动企业为员工加薪不外乎三种方式一是绩加薪二是加大绩工资三是改变员工的福利面对物价上涨企业首先考虑的“薪”动计划内容是与员工生活质量息息相关的福利项目这…
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所属分类:人力资源 资料关键词:制定,科学,体系
简介:之中参加9月的“HR经理沙龙”活动并接受我们的采访!现代管理大师彼得·德鲁克曾说:“企业只一项真正的资源:人!管理就是充分开发人力资源以做好管理工作”人才已经成为企业的核心资源可
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