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项目失败的风险初探 项目失败的风险初探

上传时间：2008/11/03

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所属分类：项目管理 资料关键词：项目风险
简介：什么叫做项目失败项目失败典型印象项目失败风险认识项目成功关键行为
下载次数：40人气：202评论：5

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成功HR的12个关键原则 成功HR的12个关键原则

上传时间：2008/11/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR
简介：时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者，所以在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的财务指标，必须能为企业创造利润，必须能为企业降低成本或控制成本，必须注意时间，讲求时效。
下载次数：117人气：311评论：5

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欲擒故纵――我看微软的自... 欲擒故纵――我看微软的自由作息时间制度

上传时间：2008/11/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：时间制度,微软
简介：微软给予每位员工的充分自由，事实上他们完全让员工自己安排作息时间。听起来很美，是吗？一自由来自于严格的制度二优秀人才渴望的是认可三优秀制度总是面向全局
下载次数：46人气：177评论：5

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人力资源会计研究必须解决... 人力资源会计研究必须解决的几个问题

上传时间：2008/11/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：一、人力资源会计的研究重点是什么二、人力资源成本会计能否纳入传统财务会计三、人力资源纳入财务会计以后对财务会计的理论有哪些影响四、人力资源会计的核算对象是什么五、人力资源的确认与计…
下载次数：32人气：180评论：5

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亚洲金融危机和风险管理的... 亚洲金融危机和风险管理的应用.doc

上传时间：2008/11/12

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所属分类：战略管理 资料关键词：风险管理,金融危机
简介：众多商业文献对亚洲金融危机都进行了大量的讨论。本文试图通过回顾危机的发展过程并探寻其起因、影响和IMF在其中所起的作用，运用历史数据和国际金融基本理论来进一步理解和分析这场危机。在…
下载次数：103人气：1409评论：5

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法律意见书的内容与格式.... 法律意见书的内容与格式.doc

上传时间：2008/11/12

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所属分类：财务管理 资料关键词：法律
简介：公开发行股票公司信息披露的内容与格式准则第六号《法律意见书的内容与格式》(修订)第一部分基本要求一、根据《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《中华人民共和国公司法》(以…
下载次数：24人气：686评论：5

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销售人员的薪酬制度探讨 销售人员的薪酬制度探讨

上传时间：2008/11/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售人员,薪酬
简介：本人阅读了大量的文献，根据自己多年的人力资源管理经验，结合案例，对销售人员的薪酬计划进行的探讨。在此基础上，提出薪酬制度与绩效考核体系的匹配程度决定了绩效管理的持续性和有效性，薪酬…
下载次数：106人气：350评论：6

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《拱出银行的小猪》：个人... 《拱出银行的小猪》：个人理财投资窍门

上传时间：2008/11/25

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所属分类：财务管理 资料关键词：个人理财,投资,银行
简介：拱出银行的小猪:《个人理财投资窍门》作者:曾昭逸有趣的比喻、故事和例子，教你科学理财。一场别开生面的“拱猪行动”，把你的存款从银行里拱出来。拱出来干吗？让它们变异成“鸡”、“牛”、…
下载次数：99人气：324评论：5

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《咖啡》一种从容和谐的职... 《咖啡》一种从容和谐的职场智慧

上传时间：2008/11/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训故事,职场智慧
简介：从旧金山搬到波士顿有点麻烦，比尔跳槽到新公司却没费什么周折。然而，随着时间一天天过去，工作的节奏越来越紧张，比尔每天都要工作10个小时，几乎没有时间留给自己支配。他开始因为工作感到
下载次数：62人气：210评论：5

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销售谈判的技巧 销售谈判的技巧

上传时间：2008/12/01

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所属分类：市场营销,销售谈判 资料关键词：谈判技巧,销售
简介：销售谈判的技巧,营销利器，每个营销人员都想所向披靡，攻无不克，但忘了从自身下手。
下载次数：137人气：409评论：7

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如何做一名出色的主管 如何做一名出色的主管

上传时间：2008/12/01

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：主管
简介：主管扮演的三大角色(一)信息沟通角色及时将上级指令传达到下级,变为部属的行动.迅速将市场信息及部属情况反馈到上级,以供上级决策用.横向部门之间及时交流信息、进展情况以便更好协作,并…
下载次数：145人气：514评论：7

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调岗调薪应注意的问题 调岗调薪应注意的问题

上传时间：2008/12/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：调岗,调薪
简介：在新法的模式下，法律条款刚性明显增加，用人单位的人力资源管理将面临更多、要求更高的精细化管理的新挑战，调岗调薪就是一个重要问题。调岗调薪会牵涉到每个员工的切身利益，因此如何处理好这…
下载次数：59人气：232评论：6

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培训流程设计的混乱现象及... 培训流程设计的混乱现象及原因

上传时间：2008/12/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训流程
简介：实践中，培训流程设计工作尚未引起培训管理者的应有重视。流程设计水平的缺失是当今大多数培训管理者的能力问题。这个能力不足，直接影响了培训工作的有力开展。由于培训管理者对于培训管理体系…
下载次数：73人气：217评论：7

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用好人才的方法 用好人才的方法

上传时间：2008/12/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才
简介：企业选拔完人才后，用好人才的特长，是每个企业管理者所面临的重要问题，每个人才都不可避免的存在缺点和特长，而如何扬长避短的去使用人才，其重点在于扬长，因为一个人的长处决定着一个人的价…
下载次数：54人气：301评论：5

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员工关系的管理 员工关系的管理

上传时间：2008/12/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工管理
简介：好多企业处理不好员工关系，造成大量的员工流失！留下的员工也是满腹牢骚，不好好工作，严重影响企业的发展。如何能是员工热爱企业，关注企业发展，如何使员工成为企业的主任，积极主动的工作呢…
下载次数：112人气：382评论：5

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系统是成功的秘密 系统是成功的秘密

上传时间：2008/12/07

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所属分类：销售管理 资料关键词：培训故事
简介：很困难。一个国家存在几百年更困难。然而一个宗教却可以超越国界轻易流传几千年。他们是如何做到的？一个企业最高的核心思考--竞争力的主要因素在于执行力,有没有办法贯彻到组织中的每一个角
下载次数：105人气：453评论：5

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裁员也要快、准、狠：裁员... 裁员也要快、准、狠：裁员的11个技巧

上传时间：2008/12/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：裁员
简介：裁员向来都很棘手，以下技巧可以减轻裁员带给每个人的痛苦。以下是如何正确处理裁员问题的一些技巧……泡沫经济再次降临。这次并没有上一次那么严重，而且我们已经知道了应该怎样去应对。200…
下载次数：91人气：259评论：5

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如何解决研发人员绩效考核... 如何解决研发人员绩效考核难的问题？

上传时间：2008/12/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,研发人员
简介：公司研发是公司战略发展的基础，产品研发与其他业务和职能工作相比具有周期性、创新性和可控性差等特点，研发类人员的考核也相对企业中其他人员的考核较为困难，主要原因在于相对其他职能或者业…
下载次数：73人气：237评论：5

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人力资源总监的烦恼 人力资源总监的烦恼

上传时间：2008/12/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,总监
简介：因为工作的缘故,笔者认识不少做人力资源工作的朋友,发现他们当中能够感受工作快乐的人非常少，以下是他们的自己描述：
下载次数：85人气：249评论：5

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一生的计划 一生的计划

上传时间：2008/12/10

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所属分类：职业素养 资料关键词：培训故事
简介：想要拥有一个美妙的人生吗？想要拥有健康的人生吗？想要拥有富足的人生吗？想要拥有别人羡慕的一生吗？那么你一定要看本书！
下载次数：231人气：1141评论：8

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