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培训资料

建立和谐的劳资关系和组织... 建立和谐的劳资关系和组织气氛

上传时间：2008/08/11

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：劳资关系,组织气氛
简介：你是否知道这些问题的答案呢？培训与人力资源开发的区别与关系？为什么要进行培训？如何分析培训需求？很据学习价值的好资料！人力资源管理的葵花宝典！
下载次数：57人气：145评论：5

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建立和谐的劳资关系和组织... 建立和谐的劳资关系和组织气氛

上传时间：2008/08/11

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：劳资关系,组织气氛
简介：力博群雄，巧舌如簧，拥有这样的演讲能力是大家都想拥有的。那么怎样才能让自己充满这样的个人魅力呢？本课件从最基础的内容阐述了演讲能力的训练。
下载次数：50人气：164评论：5

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绩效――企业的生命 绩效――企业的生命

上传时间：2008/08/25

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：绩效,企业
简介：企业的生命在于保持良好的绩效水平。使企业保持持续的竞争力以适应市场的需求。是人力资源管理者不可多得的好资料。
下载次数：46人气：173评论：5

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新《劳动合同法》与现行立... 新《劳动合同法》与现行立法的比较、分析及应对策略

上传时间：2008/08/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：劳动合同法
简介：《劳动合同法》(三审)的总体变化；《劳动合同法》(三审)的整体特点；《劳动合同法》及相关法的立法趋势
下载次数：93人气：223评论：6

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成功的绩效管理体系设计 成功的绩效管理体系设计

上传时间：2008/08/29

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案，让你更加透彻的理解绩效管理，做好绩效管理。
下载次数：64人气：153评论：5

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绩效管理 ――业绩不断提... 绩效管理 ――业绩不断提升的闭环

上传时间：2008/08/29

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词：绩效管理,业绩
简介：为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平？为何我们抱怨问题而不去解决问题？为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过？为什么即便有利益的引导和事业的发展，而员工却没有更多承担责任的…
下载次数：93人气：221评论：6

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人力资源管理的核心 人力资源管理的核心

上传时间：2008/09/03

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：一件微不足道的小事，或是你不经意的一个动作，员工会感动一生，铭记一生，他们会用百倍的努力来回报你和你的公司。尽管人力资源管理者采取了各种各样的措施去达成管理目标，但其努力都离不开“…
下载次数：116人气：181评论：6

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严介和：成功的企业家成功... 严介和：成功的企业家成功在赢利模式上

上传时间：2008/09/12

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：企业家,赢利模式
简介：严介和：成功的企业家成功在赢利模式上2008-05-1504:10:54对于严介和，最容易让人产生联想的、令人心生疑窦和使人如坠雾里的，是他的赢利模式，几乎没有人能看懂。于是，对黄…
下载次数：34人气：433评论：5

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培训创新：企业培训中心创... 培训创新：企业培训中心创新的核心

上传时间：2008/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训创新,企业培训
简介：员工培训是一项需要精心策划的系统工程，应是一个“培训需求分析―制定培训―实施培训―考核和评估―反馈和总结提高”的闭环式的培训全过程...
下载次数：77人气：178评论：5

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人员的选育用留上 人员的选育用留上

上传时间：2008/10/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员,招聘
简介：著名人力资源管理专家张晓彤老师在重庆讲课时的课件，我参加完培训后，在公司内部进行了分享，效果非常好。大家都很喜欢，觉得很实际有效。阐明了现行的许多人力资源管理的误区。
下载次数：95人气：202评论：5

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今天为什么需要任职资格管... 天为什么需要任职资格管――知识型员工的管理解决方案

上传时间：2008/10/13

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：任职资格,员工管理
简介：以美国为代表，自泰勒以下的科学管理等西方管理方式，极大的提升了体力工作者的生产率，然而进入21世纪，这种方式对知识型员工越来越不适应，正如管理大师德鲁克所言，知识型员工的解决方案将…
下载次数：70人气：225评论：5

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比评价中心效果更好的选拔... 比评价中心效果更好的选拔方式？――寻求最佳管理人员选拔方式

上传时间：2008/10/13

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：管理人员
简介：在管理经典《管理的实践》一书中，德鲁克先生指出，企业在选拔来自外部的管理者的时候，大约3个中有1个是准确的，即准确率在33%左右。半个多世纪过去了，这个数据用在今天的企业上，依然有…
下载次数：73人气：263评论：8

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登天的感觉 登天的感觉

上传时间：2008/10/23

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：培训故事
简介：心理咨询师的几个经典案例。为哈弗的学生，社会各界人士做过心理辅导，帮助各种各样的人走出困境。心理咨询追求的是什么意境，心理咨询追求的目标是什么，心理咨询的高明何在，为什么是登天的感…
下载次数：106人气：273评论：6

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高效能的思维习惯 高效能的思维习惯

上传时间：2008/10/24

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：思维习惯
简介：思维方式将改变我们的行为习惯，高效能的思维方式是促使你走向个人成功的必要条件，因此，向大家推荐此资料。
下载次数：119人气：305评论：5

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薪酬管理者的七个好习惯 薪酬管理者的七个好习惯

上传时间：2008/10/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬管理
简介：薪酬管理者在不同的企业里由不同的人物在扮演，最主要的扮演者往往是企业的决策者，这是因为薪酬的敏感性和不可或缺性所导致的。笔者在多年的顾问生涯中总结出了一系列的“细微”注意点，这其中…
下载次数：75人气：198评论：5

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完整薪资系统的设计 完整薪资系统的设计

上传时间：2008/10/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪资
简介：人力市场跟「钱」的市场是一样的，哪边有好处就往哪边跑。因此每家公司如何在人力市场当中，挑到「适合」自己公司的人才，就非常重要的。这里特别强调「适合」的原因，是因为不是找到全世界最好…
下载次数：106人气：226评论：6

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动态不确定环境下的发展战... 动态不确定环境下的发展战略

上传时间：2008/10/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：发展战略
简介：1、项目背景及目标2、项目的内容和思路3、项目的工作步骤和主要工作成果4、项目安排、运作方式和报价5、某某相关咨询案例举例6、某某管理咨询简介
下载次数：37人气：202评论：5

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国有资产经营公司的战略管... 国有资产经营公司的战略管理模式

上传时间：2008/10/29

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所属分类：战略管理 资料关键词：战略管理,公司经营
简介：1、产生的原因2、公司的类型3、经营的目的和手段4、对国有资产经营公司性质的判断――集团公司
下载次数：37人气：256评论：5

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你的心理健康吗 你的心理健康吗

上传时间：2008/10/31

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：心理健康
简介：你也许对“心理健康”这个词感到生疏或只是曾经听说过。人们在日常生活中，经常谈论和使用“身体健康”这个词语，而很少说“心理健康”；长期以来人们只注意到生理上存在着健康问题，而忽视了心…
下载次数：130人气：370评论：5

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hr的坐标 hr的坐标

上传时间：2008/10/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：hr
简介：hr的职业发展轨迹据调查，大多数的HR，当他们一如继往地保持着一份对职业的热情与兴趣时，当他们感觉到自己的职业生涯还有发展空间时，基本都会继续在这条HR之路上走下去。下面的6个“头…
下载次数：46人气：178评论：5

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