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上传时间:2012/11/23
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领导力
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管理
,
技巧
简介:技巧培训
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理
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案例
上传时间:2012/11/23
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所属分类:
领导力
资料关键词:
管理
,
案例
简介:
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案例
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最高境界
上传时间:2012/11/23
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所属分类:
领导力
资料关键词:
管理
,
最高境界
简介:好东西
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最高境界不是完美
上传时间:2012/11/23
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所属分类:
领导力
资料关键词:
管理
,
最高境界
,
完美
简介:企业
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量化
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误区
上传时间:2012/11/23
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所属分类:
领导力
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量化管理
,
误区
简介:彼得德鲁克说:“如果我们知道目标,目标
管
理
是有效
的
。不幸
的
是,大多数情况下,我们并不知道我们
的
目标。追求考核上
的
量化指标,而不是目标
的
明晰一致,这是量化
管
理
的
误区。”对于中国众多成…
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绩效
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十大困扰
上传时间:2012/11/26
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人力资源
,
绩效管理
资料关键词:
绩效管理
,
困扰
简介:经
理
的
抗拒;,第四大困扰,人力资源部越俎代疱;,第五大困扰,指标过多。许多企业都在实施绩效
管
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,希望以此让企业取得更好
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绩效。但是,实施下来多数都比较失望,因为他们深切体会到,要想
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做好人力资源
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六个经典秘决
上传时间:2012/11/26
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所属分类:
人力资源
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做好
,
人力资源管
,
经典
,
秘决
简介:“位”——就是指自己现在所处
的
“位置”和未来
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“位置”,“天地位焉,万物育焉”。一是“明象位,立德业”,你要扮演好当前所处位置
的
角色,该你扮演主角时,你要扮演
的
淋漓尽致,该你扮演配…
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[人力资源]人力资源
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趋势与发展
上传时间:2012/11/26
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所属分类:
人力资源
资料关键词:
人力资源
,
人力资源管
,
趋势
,
发展
简介:[人力资源]人力资源
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趋势与发展
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人力资源
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理
的
系统论
上传时间:2012/11/26
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所属分类:
人力资源
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人力资源管
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系统
简介:一、HRM系统
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组成二、开放性HRM系统三、HRM系统
的
演变
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民营企业人力资源
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理
的
对策研究
上传时间:2012/11/26
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所属分类:
人力资源
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民营企业
,
人力资源管
,
对策研究
简介:一、我国民营企业人力资源
管
理
的
现状二、民营企业人力资源
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理
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对策研究三、民营企业人力资源
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创新
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全球化企业人力资源
管
理
的
契机与挑战by
上传时间:2012/11/26
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所属分类:
人力资源
资料关键词:
全球化
,
企业人
,
力资源管理
,
契机
,
挑战
简介:全球化企业人力资源
管
理
的
契机与挑战by
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服务运作
管
理
的
概念和特征培训
上传时间:2012/11/26
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所属分类:
人力资源
资料关键词:
服务
,
运作管理
,
的概念
,
特征
,
培训
简介:第一部分服务与经济第二部分服务概念与竞争战略第三部分构建服务企业第四部分服务运营
管
理
第五部分迈向世界级
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服务第六部分定量模型在服务领域
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应用
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人力资源—业绩
管
理
的
核心
上传时间:2012/11/26
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所属分类:
人力资源
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人力资源
,
业绩管理
,
核心
简介:沟通是业绩
管
理
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核心,也是企业最容易忽略
的
地方
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人力资源
管
理
的
视角
上传时间:2012/11/26
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所属分类:
人力资源
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人力资源管
,
视角
简介:人力资源
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视角
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班组
管
理
的
方法
上传时间:2012/11/26
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所属分类:
人力资源
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班组管理
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方法
简介:班组
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理
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方法
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KPI考评——企业绩效
管
理
的
基础
上传时间:2012/11/26
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人力资源
,
绩效管理
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KPI
,
考评
,
企业绩效
,
管理的基础
简介:KPI考评——企业绩效
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基础
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人力资源
管
理
的
产生与发展
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人力资源
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人力资源管
,
产生
,
发展
简介:人力资源
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产生与发展
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人力資源
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理
的
演进
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人力资源
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人力
,
資源
,
管理
,
演进
简介:人力資源
管
理
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演进
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国际人力资源
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理
的
跨文化沟通
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国际人力
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资源管理
,
跨文化沟通
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跨文化沟通
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基本认识
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的基本
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