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百事可乐人力资源管理的技... 百事可乐人力资源管理的技能分析

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：百事可乐,人力资源管,技能,分析
简介：百事可乐人力资源管理的技能分析
下载次数：0人气：118评论：1

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人力资源管理的转变 人力资源管理的转变

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,转变
简介：人力资源管理的转变
下载次数：0人气：31评论：1

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对开展绩效管理的一点认识 对开展绩效管理的一点认识

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：开展,绩效管理,认识
简介：对开展绩效管理的一点认识
下载次数：0人气：56评论：1

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论人力管理的改良和革命趋... 论人力管理的改良和革命趋势

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力管理,革命,趋势
简介：论人力管理的改良和革命趋势
下载次数：0人气：36评论：1

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加强人力资源国际化管理的... 加强人力资源国际化管理的几条途径

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：加强,人力资源,国际化,管理,途径
简介：加强人力资源国际化管理的几条途径
下载次数：0人气：23评论：1

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人力资源管理的十二个关键... 人力资源管理的十二个关键原则

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,关键,原则
简介：三个标准简单地说，一是利润；二是成本；三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者，所以在规划或实施人力资源管理项目时，必须关注项目的财务指标，必须能为企业创造利润，必须能为企业…
下载次数：0人气：140评论：1

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人力资源开发与管理的基本... 人力资源开发与管理的基本概念

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,开发与管理,的基本,概念
简介：传统人事管理与现代人力资源概念的区别传统：以人为成本、被动反应型、以事为中心现代：以人为资源、主动开发型、以人为中心2、现代企业人力资源开发=…
下载次数：0人气：306评论：1

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企业劳动关系管理的要点、... 企业劳动关系管理的要点、难点和弱点

上传时间：2012/11/27

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所属分类：财务管理 资料关键词：企业劳动,关系管理,要点,难点,弱点
简介：劳动争议的特点及启示企业劳动关系构成体系及其弱点劳动合同文本与协议的弱点劳动合同期限的要点试用期的难点工时制度应用的要点劳动合同终止的弱点劳动合同解除的难点......ppt86
下载次数：0人气：97评论：1

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绩效管理的初步实践 绩效管理的初步实践

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,初步,实践
简介：绩效管理的初步实践
下载次数：0人气：58评论：1

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人力资源开发与管理的环境 人力资源开发与管理的环境

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,开发与管理,环境
简介：人力资源开发与管理的环境
下载次数：0人气：41评论：1

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人力资源管理的内外部环境 人力资源管理的内外部环境

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,内外,环境
简介：人力资源管理的内外部环境
下载次数：1人气：448评论：1

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民企绩效管理的主要障碍 民企绩效管理的主要障碍

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：民企,绩效管理,主要,障碍
简介：的一类企业群体越来越显示出其强劲的竞争力与生命力，呈现出蓬勃发展的势头；一些国外企业先进的管理理念和方法也逐步开始被国内企业所接受和认可；其中，民营企业特别是上规模的民营企业大多都
下载次数：0人气：28评论：1

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人力资源管理的基础理论 人力资源管理的基础理论

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,基础理论
简介：第一节人力资源管理的基础理论第二节人力资源管理的环境分析一、社会经济状况对企业HRM的影响二、科技和知识经济对企业HRM的影响三、社会的文明进步和悠久的民族文化对企业HRM的影响四…
下载次数：0人气：38评论：1

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绩效管理的理论研究 绩效管理的理论研究

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,理论研究
简介：第一部分绩效管理的理论研究1.1绩效管理概1.1.1绩效的意义1.1.2绩效管理的含义1.1.3绩效管理系统的主要目的1.1.4绩效管理的重要性1.2绩效管理的内容1.2.1绩效管…
下载次数：1人气：116评论：1

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绩效管理的有效实施 绩效管理的有效实施

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,有效,实施
简介：一、人力资源管理的概念选人—>人力盘点、人力计划、招聘、甄选用人—>企业文化、组织架构、工作分析、工作规范育人—>培训与发展留人—>薪酬、绩效考核、员工激励二、企业执行绩效管理的问…
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TCL培训管理的章程制度... TCL培训管理的章程制度 for professional.ppt

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：TCL,培训管理,章程,制度,for
简介：TCL培训管理的章程制度forprofessional.ppt
下载次数：0人气：51评论：1

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劳动合同立法对人力资源管... 劳动合同立法对人力资源管理的影响(简化版)

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：劳动合同,立法,人力资源管,影响,简化
简介：一、与劳动关系建立有关的部分内容二、与劳动合同履行有关的部分内容三、与劳动关系终结有关的部分内容......ppt31
下载次数：0人气：48评论：1

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人力资源管理的核心 人力资源管理的核心

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,核心
简介：或是你不经意的一个动作，员工会感动一生，铭记一生，他们会用百倍的努力来回报你和你的公司。尽管人力资源管理者采取了各种各样的措施去达成管理目标，但其努力都离不开选人，育人，用人，留人
下载次数：0人气：30评论：1

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我国人力资源管理的现状及... 我国人力资源管理的现状及未来走向

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：我国,人力资源管,现状,未来,走向
简介：全国人才工作会议的推动企业经营者选拔、继任与落马的闹剧高管人员薪酬的争论民工荒的困惑劳动法规的完善人才危机与人浮于事的矛盾......ppt16
下载次数：0人气：34评论：1

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组织与人力资源管理的制度... 组织与人力资源管理的制度设计

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：组织与人,力资源管理,制度设计
简介：在知识经济时代，企业间的竞争正在转化为基于企业核心能力的竞争。知识与人正成为企业构筑这种核心竞争力的焦点。在激烈市场竞争中脱颖而出的企业都是那些不断利用优秀人才、进行知识创新和应用…
下载次数：0人气：26评论：1

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