你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

产品生产过程设计表 产品生产过程设计表

上传时间：2013/08/28

0
所属分类：生产管理,拓展/其它 资料关键词：产品生产,过程设计
简介：产品生产过程设计表产品名称规格设计日产量生产过程详述制程流程图技术开发部审核意见签字：生产部审核意见签字：生产总监审批意见签字：……………………
下载次数：0人气：93评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬设计3 薪酬设计3

上传时间：2013/08/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：设计
简介：A公司是一家以生产LED节能灯的高新科技企业，公司成立于2009年，目前公司通过迅速的发展以逐步占领了市场份额，公司采用正规的管理制度和公平公正的用工原则，具有良好社会声誉。公司比…
下载次数：0人气：89评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬设计2（PPT多页） 薪酬设计2(PPT多页)

上传时间：2013/08/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：设计,多页
简介：X理论一般的人从本质上说都是不喜欢工作，并且一旦有可能就逃避工作，由于人具有不喜欢工作这一特点，所以对大多数人都必须进行强迫、控制以及指挥，甚至要以惩罚相威胁，才能使他们尽到自已的…
下载次数：0人气：83评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

新酬设计1（PPT 多页... 新酬设计1(PPT 多页)

上传时间：2013/08/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：设计,多页
简介：受约人姓名：发约人姓名：权重类别部门：发约人职位：
下载次数：0人气：37评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬体系设计(PPT 多... 薪酬体系设计(PPT 多页)

上传时间：2013/08/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：体系设计,多页
简介：激励的原则n目标结合原则n物质激励与精神激励相结合原则n外激和内激相结合原则“任何人都不可能真正被他人激励起来……这扇门是从里面反锁上的；他…
下载次数：0人气：40评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

XX公司薪酬改革方案设计... XX公司薪酬改革方案设计的分析案例(DOC 5页)

上传时间：2013/08/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：公司,改革方案,设计,分析,案例
简介：A公司薪酬改革方案设计的分析案例A公司是一家成立不久的装饰设计公司主要业务是面向商场、酒店以及房地产开发商以大项目为主定位较高目标是在10年内做到全国同行业排行前5名2003年公司…
下载次数：0人气：67评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

XX公司薪酬设计方案（D... XX公司薪酬设计方案(DOC 30页)

上传时间：2013/08/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：公司,设计方案
简介：AB公司薪酬设计方案目录第一章总则1第二章薪酬结构2第三章高管人员的薪酬体制6第四章职能部门的薪酬体制7第五章市场发展部的薪酬体制8第六章个人信托部薪酬体制9第七章投资银行部薪酬体…
下载次数：0人气：46评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

业务人员价值评估与薪酬设... 业务人员价值评估与薪酬设计——营销工程“源工具”之一(DOC 5页)

上传时间：2013/08/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：业务人员,价值评估,设计,营销工
简介：业务人员价值评估与薪酬设计－营销工程“源工具”之一营销人每天都在评估与选择——无论是投资者、还是经营者；无论是零售企业、经销商企业、还是品牌运营商企业或生产厂家“人人心中都有一杆秤…
下载次数：0人气：104评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

宽带薪酬：一种新型的薪酬... 宽带薪酬：一种新型的薪酬结构设计形式(DOC 5页)

上传时间：2013/08/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：宽带,一种,新型,结构设计
简介：宽带薪酬：一种新型的薪酬结构设计形式一、宽带薪酬的基本含义及其兴起背景所谓宽带型薪酬或者薪酬宽带(Broadbanding)实际上是一种新型的薪酬结构设计方式它是对传统上那种带有大…
下载次数：0人气：79评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

以公司发展为基础的薪酬体... 以公司发展为基础的薪酬体系设计方案

上传时间：2013/08/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：基于,企业战略的,体系设计,实例
简介：基于企业战略的薪酬体系设计实例现在很少有人怀疑薪酬是一种有效的激励手段至于说企业在实际运用过程中如何发挥薪酬的激励作用对员工产生激励以提升员工能力和业绩最终促进企业经营业绩成长、战…
下载次数：0人气：96评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

我国互联网行业人员工资待... 我国互联网行业人员工资待遇设计方案

上传时间：2013/08/30

0
所属分类：人力资源 资料关键词：我国,中型企业,IT企业,制度设计
简介：我国中型企业IT企业薪酬制度设计中型IT企业是我国IT企业的重要组成部分数量也较为可观从企业的发展的历史层面来看它处于一个IT企业发展的中间阶段这一阶段非常重要因为这是IT企业幼稚…
下载次数：0人气：102评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

设计公司全面绩效评价方程... 设计公司全面绩效评价方程时需要考虑的四个重要变量

上传时间：2013/08/30

0
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,评价,中的,变量
简介：全面绩效评价中的变量在设计公司全面绩效评价方程时笔者认为以下四个方面的因素应当被影响绩效评估方程的重要变量即：经营战略、与财务指标和股东价值最大化的联系、行业特性、企业生命周期1.…
下载次数：0人气：107评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

拥有创新意识才能设计出好... 拥有创新意识才能设计出好的薪酬方案

上传时间：2013/08/30

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：敢于,突破,创新,才能,作出,好的,方案
简介：敢于突破创新才能作出好的薪酬方案对于薪酬设计很多企业都比较保守往往是顾虑太多求稳怕乱最后寻找一个妥协方案求一个上下皆大欢喜其结果是和预期相差很远那么怎么才能做出有效果的好方案呢？对…
下载次数：0人气：31评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

某公司薪酬设计与案例分析 某公司薪酬设计与案例分析

上传时间：2013/08/30

0
所属分类：人力资源 资料关键词：公司,设计,案例分析
简介：某公司薪酬设计与案例分析XX公司是一家合资公司公司成立于1995年目前是中国目前最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一目前有员工300余人在全国有17个办事处随着销售额的不…
下载次数：0人气：52评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

城市环保行业工资待遇设计... 城市环保行业工资待遇设计项目计划书

上传时间：2013/08/30

0
所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：环卫,工程,集团有限责任,公司,体系设计,项目建议书
简介：北京市ＸＸ环卫工程集团有限责任公司薪酬体系设计项目建议书北京****投资咨询有限责任公司2002年10月14日目录引言-------------------------------…
下载次数：0人气：67评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

多元化角度下的薪酬设计方... 多元化角度下的薪酬设计方案

上传时间：2013/08/30

0
所属分类：人力资源 资料关键词：薪资,结构设计
简介：薪资结构设计薪酬设计的目标：劳有所获多劳多得1、从公司角度：?降低了人员流动率：特别是防止高级人才的流动?吸引高级人才：短期激励和长期激励相结合更容易吸引高级人才?减少内部矛盾薪酬…
下载次数：0人气：48评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

伊利公司薪酬福利设计方案 伊利公司薪酬福利设计方案

上传时间：2013/08/30

0
所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：伊利,设计
简介：…………………………………………
下载次数：0人气：40评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

北京某燃气公司薪酬体系设... 北京某燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告

上传时间：2013/08/30

0
所属分类：人力资源 资料关键词：燃气,公司,体系设计,初步,诊断,报告
简介：北京大地管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告南开大学人力资源管理咨询项目组2001年11月1日北京大地管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告目标和方针制定后关键的因素是人——毛泽东一…
下载次数：0人气：62评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

公立与非公立医院薪酬管理... 公立与非公立医院薪酬管理体系设计

上传时间：2013/08/31

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：医院,管理体系,设计
简介：医院薪酬管理体系设计一、医院薪酬体系设计的思路二、一般薪酬的内容构成薪酬=经济薪酬+非经济薪酬=(直接薪酬+间接薪酬+非货币性经济薪酬)+非经济薪酬=［(固定薪酬+可变薪酬)+(法…
下载次数：0人气：77评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

现代企业薪资福利设计及系... 现代企业薪资福利设计及系列表单

上传时间：2013/08/31

0
所属分类：人力资源 资料关键词：现代企业,薪资,福利设计,系列,表单
简介：现代企业薪资福利设计与操作工具表单职位体系的建立步骤例解实施情况填写步骤一业务流程分析企业的主业是什么→原材料来源→初加工→再加工→……→成品→市场销售→消费者步骤二划分职能部门例…
下载次数：0人气：33评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索