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所属分类:质量管理 资料关键词:运用,5M因素法,鱼骨图,分析,解决问题,实际
简介:装针织、皮具、皮鞋、化妆品小吃营业面积4500平方米;正在筹备中的购物中心18000平方米题1:经过统计商贸公司2001年9月—2002年3月的销售总体毛利率为不到8%注意:此毛
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上传时间:2013/05/15

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所属分类:质量管理 资料关键词:问题解决,QC,ST
简介:QCC活动所要解决的题1.管理题的解决按照规章进行工作并解决为维持目前良好状态所发生的题即是管理题的解决2.改善题的解决想要突破现状开创更有效率更轻松的工作方法更光明愉快…
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所属分类:财务管理 资料关键词:企业应收账款问题的形成,解决对策
简介:一、企业应收账款形成原因探析企业与其他有关单位因业务往来等原因必然会产生往来结算的款项销售业务的频繁及买方市场的作用使应收账款频频发生余额增多从而造成企业资金匮乏不少企业因此陷入困…
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上传时间:2013/05/19

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所属分类:财务管理 资料关键词:问题,账款,处理,办法
简介:题账款处理办法1.总则1.1.制定目的为防止题账款产生及妥善处理已发生的应收账款以争取时效并确保本公司权益及降低经营风险特制定本办法1.2.适用范围凡本公司因对外经济往来所发生…
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上传时间:2013/05/20

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所属分类:职业素养 资料关键词:学问
简介:路演的成本分析?WhatisthecostofRoadShow?目标消费者的人流量分析周围交通、购物、娱乐设施分析发散性思维拓展“处女地”大众性场合:广场、…
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上传时间:2013/05/20

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所属分类:职业素养 资料关键词:解决问题,过程
简介:的目标是解决分歧。你正在处理感情上的反应。“拉拢”行为种种:4.我许多题去弄清楚他人的观点和想法,因此我完全理解他们所说的。6.我鼓励他人说出他们有关如
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:知识,产权管理,董事会,考虑,策略,问题
简介:知识产权管理:一个董事会要考虑的策略题(PDF5页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:研发人员,常见问题,剖析,探讨
简介:摘要本文是作者在2006年3月份在外公开演讲时与学员互动后的心得感想并针对学员的题作进一步的剖析与探讨文中有学员题的汇整、平衡计分卡的四大构面、工程师成长的选择、产品开发流程的…
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所属分类:财务管理,拓展/其它 资料关键词:外资,兼并,收购,国有企业,法律,问题,对策
简介:外资兼并和收购国有企业的法律题及对策(DOC5页)免费下载……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:国有企业改革,中的,债务重组,问题
简介:试论国有企业改革中的债务重组题(DOC2页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/22

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所属分类:财务管理,拓展/其它 资料关键词:资本市场,货币市场,连通,问题研究
简介:本研究报告采取规范研究和实证研究相结合的方法从理论基础、现实状况、国际比较和国际经验等方面来分析论证货币市场与资本市场的连通为两个市场的连通提出合理的政策建议1、货币市场是短期信用…
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上传时间:2013/05/23

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:问题,账款管理,办法
简介:提供企业管理常用制度范本《题账款管理办法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:题账款管理办法第一条为妥善处理“题账款”争取时效维护本…
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上传时间:2013/05/23

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所属分类:战略管理 资料关键词:问题,账款,处理,办法,范本
简介:提供企业管理常用制度范本《题账款处理办法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:题账款处理办法第一条为妥善处理“题账款”争取时效以维护…
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所属分类:人力资源 资料关键词:职工,心理问题,诊断,调适
简介:一、成年是人生发展危机四伏的时期二、如何确定职工心理状态和心理题三、面对职工心理题如何处理四、心理咨询与心理调适方法五、危机干预与自杀预防六、职工心理调适干预策略……………………
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业,心理,自我,测评,问卷
简介:自我测评卷通过测评来考察员工个人的职业心理状况并作为组织有计划地针对性进行员工职业心理辅导的指导工具这有助于组织了解停滞的概念和个人摆脱停滞期的心理困扰量度员工的职业心理状态及时…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:MBTI,性格类型,测试,问卷
简介:阅读题目按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数并使一组中的两个分数之和为5最后请在卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数3.请注意题目的答案无对错之分你不需要考虑哪个答
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:智能,素质,测评,问题处理,能力,测试
简介:说明题处理能力关系着一个人工作质量的好坏本测试为判别一个人题处理能力的高低提供依据测试题下面是10个单项选择题请在每一个题目的备选答案中选择一个符合你的答案1、你书房的书被水管…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理者,满意度,问卷调查
简介:是为了了解青岛泰光员工对业务和公司的满意度作成的请大家大力协助完成调查通过卷调查收集起来的所有的资料都将进行彻底的无记名处理只用于完成统计目的决不影响除此之外的任
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:访问,复函,表格
简介:访表•答复函表格表(答复对象)(询对象)主管承办主管承办答复NO.询NO.年月日年月日件名询签复资料……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:特里,员工,个性,气质,调查,问卷
简介:一、完整测试卷斯特里劳员工个性气质调查卷共有132个测试题目请按顺序回答全卷答完前请不要回头查看因为气质并无好坏之分所以回答要诚实回答这些题时请注意:符合自己情况的记+1分;…
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