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所属分类:人力资源 资料关键词:专管,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:退库专管员岗位编号:ATSW-05岗位人数:1人职位等级:C类所属部门:商务部直属上司职位:商务部经理二、岗位在组织中的位置总经理商务…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:专线,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:退库专线岗位编号:ATSC-09岗位人数:6人职位等级:D类所属部门:生产部直属上司职位:调试车间主任可轮调岗位:调试二、岗位在组织中…
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所属分类:人力资源 资料关键词:部件,班组长,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:部件线班组长岗位编号:ATSC-024岗位人数:1人职位等级:F类所属部门:生产部直属上司职位:车间主任二、岗位在组织中的位置装焊车间…
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所属分类:人力资源 资料关键词:驱动,修补,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:驱动板做线修补岗位编号:ATSC-026岗位人数:4职位等级:D类所属部门:生产部直属上司职位:波峰焊线班长可升迁岗位:波峰焊线班长二…
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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:采购,业务员,职位说明书,模板,格式
简介:;2、采购所需物料的准确保证物料与图纸要求相符及时与图纸管理员联系及时处理变更内容;3、严执行采购协议确保所采购物料的质量使供应商的产品全面符合我公司的要求标准;4、对公司内所采
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,经理,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:生产部经理岗位编号:ATSC-01岗位人数:1人职位等级:G类所属部门:生产部直属上司职位:总经理二、岗位在组织中的位置总经理生产部经…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,考核,办法,模板,格式
简介:■主导与常规产品发货及时率(30%权重):全年不按时发货次数少于或等于2次;■成品交验合率(20%权重):■工艺执行率(20%权重):■维修、退货处理时效率(20%权重):■主
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所属分类:人力资源 资料关键词:电梯,操作,职位说明书,模板,格式
简介:协助专业人员保养电梯五、权限范围1、电梯运行权2、违法行为制止权六、使用设备电梯七、任用资受教育程度:初中年龄:35岁以下经验:有经验基本技能:
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所属分类:人力资源 资料关键词:电源变压器,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:电源变压器岗位编号:ATSC-013岗位人数:6人职位等级:D类所属部门:生产部直属上司职位:部件线班组长二、岗位在组织中的位置装焊车…
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:车间主任,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:装焊车间主任岗位编号:ATSC-02岗位人数:1人职位等级:F类所属部门:生产部直属上司职位:生产部经理二、岗位在组织中的位置总经理生…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理会计,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:管理会计岗位编号:ATCW-004岗位人数:1人职位等级:C类所属部门:财务部直属上司职位:财务部经理临时替代岗位:主管会计、成本会计…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:装箱,职位说明书,模板,格式
简介:调试车间主任装箱组三、汇报程序及督导范围直接汇报对象:调试车间主任四、岗位职责:1、完成合焊机的装箱、焊机纸箱的外观标识粘贴、焊机入库的正常工作量;2、根据调度会记录、班后会记录
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:订单,内勤,职位说明书,模板,格式
简介:时处理供应计划下达订单确保订单的及时性、准确性、完整性;2、负责根据质量体系要求整理维护合供方资料;3、负责程序软件的完善和维护;4、负责作订单前及时与仓库沟通;5、三个内勤之间
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:配件,加工,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:配件加工岗位编号:ATSC-05岗位人数:6人职位等级:D类所属部门:生产部直属上司职位:机钳组班组长二、岗位在组织中的位置调试车间主…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核,办法,模板,格式
简介:*20%■正样审核后产品材料的合供方考核得分:每月记录暂不计入总成绩(3)月度工作项目考核得分:采供部年初依据所确定的重点工作项目制定部门《年度工作计划》并分解到每月每月初拟制本…
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所属分类:人力资源 资料关键词:中层干部,综合,素质,评定,模板,格式
简介:告知识结构学识A.学识渊博受人尊敬能胜任众多重要岗位B.学识广泛眼光长远有胜任更多岗位的资
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:模板,格式
简介:请购单项目品名数量单位价总金额12345总金额RMB:供应商名称及联系电话报价1234到货时间及付款条件备注审批(所有申请)(部门经理)审批(人民币5千元以下)〔总监〕审核(所有…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,绩效,考评,制度,模板,格式
简介:考评打分结果换算为得分直接上级根据结果提出考核等次考核等次分为五级分别是优、良、中、基本合、不合(见下表)隔级上级根据所管部门人员数综合考虑确定考核等次副总经理或总工在考虑分管
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:连铸,车间,绩效,考核表,模板,格式
简介:起始分安全事故10%板坯漏钢1次扣0.5分;方坯漏钢超5次每次扣0.2分100产量40%合坯按公司计划每欠产500吨扣0.5分每超产1000吨奖0.5分100质量20%1、质量异
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所属分类:人力资源 资料关键词:司考,指标,范本,大全,模板,格式
简介:8工程合同预结算考核指标..............................................................................…
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