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培训资料分类

上传时间:2007/07/27

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所属分类:质量管理 资料关键词:ISO9001,质量管理体
简介:第一节概论※国际标准化组织(ISO)*成立於1946年*非官方组织*成员包括120多个国家或地区的标准化组织*由相关的技术委员会负责讨论和建立标准*经相关成员国批准后颁布*目前已发…
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上传时间:2007/12/18

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所属分类:质量管理 资料关键词:质量管理,质量管理体系
简介:000版ISO9000族标准中,ISO9000标准起着确定理论基础、统一技术概念和明确指导思想的作用,具有很重要的地位。新版ISO9000标准代替1994版ISO9000标准在内…
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所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评是龙之杰时装有限公司向一流的管理水平…
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上传时间:2008/08/25

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:激励,薪酬体系
简介:该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建,全面有效提升企业的团队能力。
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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效考核,激励体系,绩效考核培训
简介:本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源管理工具。
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,培训体系建设 资料关键词:培训体系
简介:培训建设(PPT60页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:生产管理 资料关键词:ISO,质量管理
简介:ISO质量管理(PPT50页)
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上传时间:2009/08/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,激励,体系
简介:激励性人力资源管理薪酬内涵薪酬管理的任务简单的薪酬介绍激励性薪酬设计激励理论岗位评估与薪酬等级薪酬调查薪酬制度
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所属分类:市场营销 资料关键词:工商银行,麦肯锡,业绩管理
简介:麦肯锡-工商银行业绩管理使用手册
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上传时间:2007/09/17

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所属分类:质量管理 资料关键词:质量管理,质量管理体系
简介:气味、噪音、色彩等);行为的特性(如:衣着、礼貌);时间的特性(如:准时性、可靠性);人工效的特性(如:生理的特性或有关人身安全的特性)功能的特性(如:手机的待机时间)...
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上传时间:2008/02/25

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务管理,麦肯锡
简介:麦肯锡-建立成功的财务管理.
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上传时间:2008/09/02

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所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
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上传时间:2008/08/07

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:人力资源管理
简介:为你全面统的讲述人力资源的构建相关内容,是人力资源从业人员自身能力提升的不可多得的优秀资料。人力资源管理的葵花宝典!
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所属分类:生产管理 资料关键词:管理体系,装修公司
简介:广州XX装修公司管理程序文件(DOC109页)
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上传时间:2007/08/18

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所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:管理文件,营销体系
简介:销售主管负责销售部的日常计划和运作,并通过高效经济的途径实现销售目标。负责部门计划的贯彻、实施,以达到所覆盖渠道内良好的客户服务及店内表现,同时还负责有效指导、激发、监控部门员工以…
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:生产管理,质量体系 资料关键词:ts16949
简介:ts16949质量审核清单(pdf34页)
下载次数:89人气:666评论:9

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上传时间:2007/11/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:联想岗
简介:帮助下属/团队制定计划为团队争取/调配资源衡量下属/团队工作……
下载次数:88人气:323评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR,调整策略,薪酬体系
简介:HR提升:薪酬的调整策略(DOC9页)
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上传时间:2007/10/12

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:绩效管理与组织运行绩效管理的模型绩效管理配套统绩效考核的三大目标绩效考核的功能和作用绩效考核的关键程序绩效考核的流程绩效考核的内容如何衡量业绩、能力、态度业绩、能力、态度在考核中…
下载次数:87人气:210评论:5

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:绩效考核,激励,绩效考核培训
简介:1。绩效考核的改革,是推进员工行为改变最有效的工具之一。2.考核统中看似很小的变化,可能在公司文化中产生巨大的影响。3.绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩,才能真正…
下载次数:87人气:230评论:7

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