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培训资料分类

上传时间:2010/07/05

6
所属分类:职业素养 资料关键词:保险,激励
简介:保险公司-激励果实培训讲义
下载次数:18人气:228评论:10

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上传时间:2010/07/08

10
所属分类:职业素养 资料关键词:道理
简介:原来人生也很简单,只要懂得知足、自然,你就拥有了生命光彩。
下载次数:18人气:141评论:13

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上传时间:2010/07/09

8
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,职责
简介:经理人怎样正确认识人资管理责任,怎样做好部门人资管理工作......中国企业最大问题如其说是技术问题,不如说是管理问题;如其说是管理问题,不如说是人力资源管理问题。
下载次数:18人气:162评论:8

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上传时间:2010/07/20

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:成长故事
简介:通过20个小故事,让孩子知道为人处世真理。20个经典小故事,每个故事里都蕴藏着一个哲理,这20个小故事将让您终生受益。
下载次数:18人气:117评论:12

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上传时间:2010/07/30

10
所属分类:市场营销 资料关键词:销售的基本技巧
简介:什么是销售:创造与我公司有关客户活动(包括商店、超市、批发商或分销商等)将有助于产品通过其送到消费者手中。获得新销售渠道增加分销渠道改善首要空间获得第二空间生动化管理简而言之:…
下载次数:18人气:321评论:10

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上传时间:2010/08/02

11
所属分类:人力资源 资料关键词:人脉经营的艺术
简介:人脉资源是最为重要一种资源,如何拓展这一资源非常重要,它需要技巧,需要艺术.这些本片会告诉你!
下载次数:18人气:124评论:12

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上传时间:2010/08/04

8
所属分类:市场营销 资料关键词:超市管理
简介:对于一个大型购物广场管理:1.怎样对导购员进行培训...2.怎样对理货员进行培训...3.怎样对防损员进行培训...
下载次数:18人气:233评论:8

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:客户价值
简介:基于内部客户价值导向战略人力资源管理是客户体系与人力资源管理介绍由现象看人力资源管理人员困惑与尴尬?1、为什么近几年人力资源管理从业人员跳槽频繁?2、人力资源管理从业人员在金…
下载次数:18人气:333评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力
简介:两个国际著名《岗位评估方法》人力资源必修课两个国际著名《岗位评估方法》人力资源必修课
下载次数:18人气:166评论:11

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上传时间:2010/08/21

10
所属分类:市场营销 资料关键词:营销
简介:很经典营销方案,相信对所有营销人员工作都有帮助,对中高层管理人员也有借鉴作用。
下载次数:18人气:168评论:13

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上传时间:2010/08/22

10
所属分类:职业素养 资料关键词:成功日记
简介:成功日记强劲驱动力引领您迈向成功之路为您开启个人潜力之门
下载次数:18人气:143评论:14

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上传时间:2010/08/23

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所属分类:质量管理 资料关键词:美发
简介:发廊细节管理众所周知,在当今发廊界有很多人(包含老板、员工)都争相出来学习,学习内容包括经营管理、技术知识、服务沟通技巧。而多数人回去以后感觉所学很多东西都非常有道理,但在用时…
下载次数:18人气:609评论:8

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所属分类:战略管理 资料关键词:权力,分离,标准化
简介:摘要:企业具体事务应该从领导权力中分离出来,用流程化方式进行标准化管理。
下载次数:18人气:180评论:13

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上传时间:2010/09/15

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所属分类:质量管理 资料关键词:礼仪
简介:一.前言1.认知:礼仪是什么?礼仪不仅仅是礼节。他源自您内心,当您真心关心别人,在意他人自尊与感受,发自内心且表现在外待人处事方式,就是礼仪。2、礼仪表现为:对内:专业修养…
下载次数:18人气:193评论:15

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上传时间:2010/09/26

8
所属分类:职业素养 资料关键词:学习
简介:是一组很好课件,教会你如何学习,学习是种长久动力,通过学会学习,使人生获得必要成长动力!
下载次数:18人气:257评论:12

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上传时间:2010/10/29

9
所属分类:人力资源 资料关键词:面试,艺术
简介:该PPT是人力资源招聘和面试人员必备资料。学习后对应聘者有极大帮助。能够克服面试时候弱点和缺点,更能打动考官。
下载次数:18人气:138评论:13

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上传时间:2010/11/10

10
所属分类:领导力 资料关键词:怎样淘汰你的上司
简介:是总有许多激情在离职时冷却,总是有许多无奈在离职时感怀,职场如何生存成了许多打工者必须面对问题。一时间丛林法则、狐狸信条、穿山甲哲学等方法和理念备受关注。
下载次数:18人气:117评论:14

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上传时间:2010/11/11

11
所属分类:人力资源 资料关键词:内部培训,效果不好
简介:在企业中内部培训师培养常见就是两种方法:一是口才好员工甚至是刚毕业大学生来承担这样工作;二是逼着(激励)技术或业务骨干做分享,担任兼职培训师。而企业内部培训师常见基本工作…
下载次数:18人气:160评论:14

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上传时间:2010/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:专业化,专职化
简介:“职业化”就是“专业化”或“专职化”。职业化内涵分为四个方面:职业化工作技能、职业化工作形象、职业化工作态度和职业化工作道德。
下载次数:18人气:182评论:17

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上传时间:2010/12/24

9
所属分类:人力资源 资料关键词:人生规划
简介:规划好你人生,可以实现金钱,财富,感情、成就等等多重收获,否则,你忙忙碌碌一生,回头却发现自己什么都没有,或者成了只有金钱陪伴“富人”
下载次数:18人气:163评论:11

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