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如何成为优秀的导购员 如何成为优秀的导购员

上传时间：2014/06/05

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所属分类：销售管理 资料关键词：优秀的
简介：可以用于销售企业培训终端一线导购人员使用，简单明了，且举例得当，主要针对终端一线导购存在的问题及应对方法，比较使用
下载次数：5人气：124评论：0

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208个必须搞掂的面试难... 208个必须搞掂的面试难题(中英文问及答)

上传时间：2014/06/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：中英文,中英
简介：208个必须搞掂的面试难题(中英文问及答)第一部分：业务热情第二部分：动机和目的第三部分：技能和经验第四部分：努力与职业道德第五部分：创造和领导力第六部分：工作协调能力
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如何建立有效的薪酬激励机... 如何建立有效的薪酬激励机制.pdf

上传时间：2014/08/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励,薪酬
简介：课程对象Ø企业各级管理人员Ø企业人力资源薪酬管理者2.课程收益Ø了解员工薪酬的本质；Ø掌握岗位评价工具及方法；Ø掌握各种薪酬体系的设计思路与方法；Ø掌握人员评估与薪酬调整方法；Ø掌…
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气泡开头的PPT动画模版 气泡开头的PPT动画模版

上传时间：2014/09/22

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所属分类：职业素养 资料关键词：PPT模版动画
简介：气泡开头的PPT动画模版气泡开头的PPT动画模版气泡开头的PPT动画模版气泡开头的PPT动画模版
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多品种小批量下的生产计划... 多品种小批量下的生产计划与排程管理

上传时间：2014/10/20

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所属分类：生产管理 资料关键词：生产计划
简介：公司简介：强思企管自2000年成立以来，始终关注组织的运营管理及其最重要的资源——人力资源的可持续发展！经过十余年的积淀，我们开发并培养了一批专业讲师和顾问团队，可以提供从质量、生…
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基于人性的招聘面试 基于人性的招聘面试

上传时间：2014/10/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘面试
简介：主要在人岗匹配方面讲述招聘面试的方法，希望此文件对大家有所帮助，快来一起交流吧
下载次数：5人气：268评论：0

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【薪酬】史上最详细的岗位... 【薪酬】史上最详细的岗位价值评估(附案例)

上传时间：2015/01/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位价值评估
简介：企业在进行管理的时候，薪酬设计毫无疑问是非常重要的内容之一，由于事关企业薪酬体系的合理性和竞争力，因此很大程度上影响到企业薪酬管理的成败与否。鉴于薪酬设计的重要性和其对企业薪酬激励…
下载次数：5人气：204评论：0

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基于胜任力的结果化行为面... 基于胜任力的结果化行为面试

上传时间：2015/01/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：胜任力,行为面试
简介：基于胜任力的结果化行为面试课程PPT。内容包括如何建立胜任力模型、结构化面试问卷设计和行为面试方法等。
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庞峰：《行销业绩提升之明... 庞峰：《行销业绩提升之明确客户的性格沟通模式》

上传时间：2015/04/15

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所属分类：市场营销,销售管理 资料关键词：业绩提升,性格,沟通
简介：课程简述：不同客户不同的应对方法，使我们必须了解的客户的不同性格沟通模式。课程详情：业绩不良的销售员通常都用相同的方法面对不同的客户。不同客户对同一话题的反应悬殊，这就说明性格模式…
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赢在基层—班组长管理的五... 赢在基层—班组长管理的五大剑法

上传时间：2015/06/25

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所属分类：生产管理 资料关键词：班组长
简介：企业管理者的瓶颈----“三无”的困惑n从上向下看---无能：管理者总觉得一线主管能力不足，不能起到承上的作用！n从下向上看---无奈：员工总认为一线主管经验不足，起不到启下的作用…
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优秀员工必备的职业意识 优秀员工必备的职业意识

上传时间：2015/10/11

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所属分类：领导力 资料关键词：员工,优秀,意识,素质
简介：优秀的员工具备的不仅仅是职业意识更多的是要具备素质、心态等诸多方面，有优秀的员工才会成就优秀的团队。
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高效客户关系的建立与管理 高效客户关系的建立与管理

上传时间：2015/11/19

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所属分类：客户服务 资料关键词：客户管理,客户关系,影响力,沟通
简介：叶敦明，工业品营销教练，《变局下的工业品企业7大机遇》，用体系营销与成果化战略，连通大客户营销、项目型销售与关系营销等中国特色营销，为工业品销售与营销人士，提供技巧、方法、案例等一…
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产能的规划与计算 产能的规划与计算

上传时间：2015/11/25

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所属分类：生产管理 资料关键词：产能的规划与计算
简介：}熟悉生产作业控制的目标；}熟悉生产作业控制的主要活动与数据需求；}理解作业排序与派工的概念；了解派工规则，理解关键比率；}理解生产调度流程；}熟悉数据文档需求—计划文档、控制文档…
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可复制的绩效 可复制的绩效

上传时间：2016/04/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效
简介：有一套绩效模式，但实施效果不理想，所以老师结合十几年一线实操经验，总结出一套可操作、能落地的绩效模式，已在多家企业实施和推广，成效显著。课程三天两夜，总共涉及八个部分。每个部分都会
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优秀员工的职业化心态塑造 优秀员工的职业化心态塑造

上传时间：2016/05/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业素养,职业心态,职业化,心态培训
简介：我们在大量的培训调查中发现，现在很多职场员工聪明伶俐，脑子灵活，对事物的接受能力，反应能力都很快，但往往缺乏的是对工作的敬业精神，具体概括起来，大部分员工都普遍存在以下现象：1.员…
下载次数：5人气：139评论：0

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简化的采购流程 简化的采购流程

上传时间：2016/05/27

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所属分类：采购管理 资料关键词：采购流程
简介：非常简单的采购流程，避免过多环节参与采购，提高采购效率。为了降低采购风险，导致库存积压，或者采购物料不合格影响客户出货，故简化采购流程如下
下载次数：5人气：216评论：0

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如何做智慧的家长 如何做智慧的家长

上传时间：2016/09/10

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所属分类：国学/心理学 资料关键词：家庭教育
简介：“操心操到心碎，只因缺少智慧。”家庭中的所有问题，源于家长的身心素养与能力水平。此课程以《老子》为代表的经典文化“修之身，其德乃真，修之家，其德有余”的修身齐家思想为灵魂，以北大新…
下载次数：5人气：125评论：0

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管理的实践 管理的实践

上传时间：2016/10/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理的实践
简介：管理的实践，管理的实践，管理的实践，管理的实践，管理的实践，管理的实践，管理的实践
下载次数：5人气：39评论：0

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我的未来不是梦 我的未来不是梦

上传时间：2017/03/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：毕业生,就业,职业,指导
简介：中专高职生毕业生就业职业指导，自己制作的课件，仅供参阅，转载及使用请注意修改相关信息，谢谢！
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儿童的各时期敏感期 儿童的各时期敏感期

上传时间：2017/08/07

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所属分类：培训发展 资料关键词：儿童,敏感期
简介：音乐听力是儿童音乐接受能力的基础,在音乐才能的发展中,听力是最重要的。有些儿童唱歌唱不准，认为是唱的原因，五音不全，其实是听觉的问题,据生理学证明，12岁以前的儿童的音乐听力都是可…
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