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培训资料分类

上传时间:2010/11/26

10
所属分类:职业素养 资料关键词:狼的智慧
简介:针对公司人员进行团队人员培训,引导公司员工具备狼团队精神。以达到团队目标。
下载次数:11人气:146评论:11

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上传时间:2010/12/06

9
所属分类:生产管理 资料关键词:管道阀门
简介:课件中讲了有关工厂内管道及阀门布置,对于大家学习相关知识非常有用,希望大家积极下载
下载次数:11人气:201评论:9

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上传时间:2011/01/20

7
所属分类:拓展/其它 资料关键词:建立营销式的新员工培训
简介:建立营销式新员工培训一、作业人员培训a)培训目通过营销式培训,1、激发员工求知欲及上进心,调动员工主观能动性,增加员工对自己职业生涯感性认识和对公司认同感、归属感,减…
下载次数:11人气:189评论:10

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上传时间:2011/01/27

6
所属分类:拓展/其它 资料关键词:孩子,完形教育,父母,亲子教育
简介:在很多事情上,孩子不明白父母为什么要这么做,父母也不理解孩子为什么偏要那么想。沟通造成障碍原因不在孩子身上,孩子毕竟年幼,关键在于父母不得其法。
下载次数:11人气:149评论:11

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上传时间:2011/03/07

9
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:指标,运作
简介:构建一个有效绩效管理体系,绩效衡量指标是关键,指标设计应包涵“行为指标”和“成果指标”。成果指标要与企业战略目标紧密结合起来,重在业绩改进和提升,要求全部量化,宜细不宜粗;…
下载次数:11人气:152评论:9

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上传时间:2011/03/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理者常犯的错误
简介:有效管理者,会为事情结果,负起责任。生活中有两种行动:“努力地表现”与“不停地辩解”。观察你自己,别光是观察市场/管区/办公室/人手。
下载次数:11人气:194评论:13

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上传时间:2011/04/02

8
所属分类:职业素养 资料关键词:QBQ
简介:提高个人责任是解决所有问题核心,若每个人不仅能做好分内事还多替别人考虑,整个组织结构就会很紧密,很流畅,就不会有出现问题没有为此负责情况发生。
下载次数:11人气:205评论:9

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上传时间:2011/04/03

10
所属分类:拓展/其它 资料关键词:樱花
简介:分享一下吧分享一下吧分享一下吧分分享一下吧享一分享一下吧下吧美丽樱花
下载次数:11人气:111评论:12

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上传时间:2011/04/21

9
所属分类:人力资源 资料关键词:自我评估,自我开发
简介:职业经理人自我评估与开发,如何成为高效率管理人员。成为企业杰出领导者特征。十种易失败人1、铺张浪费2、轻率决策3、事必亲躬4、贪图虚荣5、不依靠员工6、不能经受挫折7、喜欢…
下载次数:11人气:207评论:12

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上传时间:2011/04/30

7
所属分类:销售管理 资料关键词:高效团队的要素
简介:支持性环境当管理层营造了一种支持性环境时,团队合作就很有可能产生。营造这样一种环境包括倡导成员作为集体考虑问题,留下足够多时间供大家会谈,以及对成员取得成绩能力表示信心。这…
下载次数:11人气:131评论:10

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上传时间:2011/05/04

6
所属分类:领导力 资料关键词:领导力
简介:有很多民营企业从小做大了,但却有更多民营企业长期停滞不前。其中有一个重要原因,就是企业老板一直没有完成角色转换。这就像自然界物种,不进化,就难免退化,即便是万年不易“活化石…
下载次数:11人气:146评论:8

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上传时间:2011/05/14

9
所属分类:职业素养 资料关键词:礼仪风范,特质,服务基本技巧
简介:百货业礼仪风范服务人员应具备特质大卖场服务基本技巧男士精品专卖店服务技巧
下载次数:11人气:127评论:10

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上传时间:2011/05/16

9
所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:所谓的买手
简介:所谓买手(BUYER),按照国际上通行说法是,往返于世界各地,常常关注各种信息,掌握大批量信息和定单,不停和各种供应商联系,并且组织一些货源,满足各种消费者不同需求,这种…
下载次数:11人气:182评论:11

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上传时间:2011/05/31

10
所属分类:职业素养 资料关键词:微笑-世界的通行证
简介:微笑一下并不费力,但它却能产生无穷魅力;受惠者变得富有,施予者更不会因此贫穷;它转瞬即逝,但留下永久回忆……
下载次数:11人气:113评论:10

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上传时间:2011/06/18

7
所属分类:领导力 资料关键词:工资最高,成本最低
简介:杰克?韦尔奇:工资最高时候成本最低。为什么这么说呢?因为我们只考虑到会计成本,没有考虑到机会成本,没有考虑到人成本。基层员工和忠告层员工问题.企业基层员工最大问题是什么?流…
下载次数:11人气:937评论:8

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上传时间:2011/07/19

9
所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,招聘选拔
简介:对“人才测评”两种理解广义人才测评广义理解是对各类人员进行测试和评价,这种理解包括对人才生理特点和心理特点进行测量和评价。狭义人才测评狭义理解是对人才心理素质进行测试和评…
下载次数:11人气:193评论:12

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上传时间:2011/07/21

8
所属分类:客户服务 资料关键词:服务/态度/意识/升华作用
简介:知道什么是服务?常见服务态度服务在企业在工作中所产生巨大核聚变能量劣质服务危害
下载次数:11人气:118评论:8

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上传时间:2011/07/27

10
所属分类:市场营销 资料关键词:海尔管理体系
简介:海尔集团作为国内符号企业之一,一直是各种媒体炒作焦点。综合分析各方面炒作以及研究情况,可分为两类:2002年7月份以前,基本上以正面宣传为主,之后从各个角度进行批判文章开始…
下载次数:11人气:314评论:11

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上传时间:2011/08/06

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所属分类:市场营销 资料关键词:销售技巧
简介:做为一个专业美容师,它工作及技术性、服务性、艺术性等特殊性质于一体,就决定从事这项工作美容师所应具备、适合其行业特点,明确专业素质。美容师专业素质要求,是随着美容事…
下载次数:11人气:648评论:8

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上传时间:2011/08/07

10
所属分类:职业素养 资料关键词:一流企业,员工,应具备的,心态
简介:一流企业员工应具备心态;什么叫做主人?不管老板在不在,不管主管在不在,不管公司遇到什么样挫折,你愿意去全力以赴,你愿意帮助公司去创造更多财富,这就是做主人心态。
下载次数:11人气:159评论:10

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