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管理人员的人事考绩表格模... 管理人员的人事考绩表格模板

上传时间：2013/07/22

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：管理人员,人事,考绩,表格,模板
简介：提供企业管理常用表格《管理人员的人事考绩表格》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：管理人员的人事考绩表格姓名决定评价分数分第一次考核主任或…
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管理人员的人事考绩表格格... 管理人员的人事考绩表格格式

上传时间：2013/07/22

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：管理人员,人事,考绩,表格格式
简介：提供企业管理常用表格《管理人员的人事考绩表格》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：管理人员的人事考绩表格职称部课组姓名分类评价内容满分1次…
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高层管理人员选拔评定表 高层管理人员选拔评定表

上传时间：2013/07/23

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：高层,管理人员,选拔,评定
简介：高层管理人员选拔评定表岗位：级别：评估科目科目概述56789综合标准标准标准标准标准评述职业素质1、个人魅力品德、素养、行为、人格2、心理分析3、角色转换4、思想观念战略全局性科学…
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管理人员、计算机和信息系... 管理人员、计算机和信息系统

上传时间：2013/08/04

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：管理人员,计算机,信息系统
简介：提供企业管理常用制度范本《管理人员、计算机和信息系统》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：管理人员、计算机和信息系统在全面介绍计算机和信息…
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安徽电信管理人员竞争上岗... 安徽电信管理人员竞争上岗考前辅导(PPT 38页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：安徽,电信,管理人员,竞争,上岗,辅导
简介：4管理的基本职能四、领导职能领导职能要求企业中各级管理人员必须要用各种方式调动各自下级的积极性这样才能保证企业目标的实现五、控制职能控制职能几乎包括了管理人员为保证实际工作与计划一…
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客户方管理人员信用分析表 客户方管理人员信用分析表

上传时间：2013/08/17

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：客户方,管理人员,信用分析
简介：○负责人的素质□1.负责人的人品是否可信赖□2.负责人领导能力如何□3.负责人的健康、体力如何□4.负责人的年龄是多少□5.经营理念是否坚定○负责人的个人条件□1.负责人的家庭是否…
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某公司中层管理人员薪金管... 某公司中层管理人员薪金管理办法

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：营业,主任,薪金,管理办法
简介：九、营业主任薪金管理办法第一条本公司营业主任的待遇除另有规定外悉依本办法办理第二条本公司营业主任的待遇包括：本薪；车辆津贴；交际津贴；成交奖金；职级加给；职务加给；绩效奖金；年终奖…
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如何让管理人员的薪金制度... 如何让管理人员的薪金制度更加的科学化和规范化

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理人员,薪金,管理办法
简介：八、管理人员薪金管理办法第一条目的为加强本公司管理人员薪金支付的科学化和规范化管理特制订本制度第二条对象本制度所指管理人员为下述人员(不含总经理、董事)：本公司职务系列中部门副经理…
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中层管理人员应该如何激励 中层管理人员应该如何激励

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励,经理,难题
简介：激励经理人的薪酬难题(发表日期：2003年01月01日)世界经理人网站用户专家和编辑聚首一堂共同讨论解决激励经理人的薪酬难题的良策MarisaWang着地点：深圳市地王商业中心讨论…
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现代公司企业高层管理人员... 现代公司企业高层管理人员多元化的薪金结构

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,年薪制,模式
简介：企业年薪制的五种模式现代公司企业高层管理人员的报酬结构是多元化的但从世界上来讲各国年薪报酬的具体实践方式实际上具有较大差别根据我国的具体国情将其划分为五种模式一、准公务员型模式报酬…
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如何提高管理人员的积极性... 如何提高管理人员的积极性和主动性

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：项目部,管理人员,工资制度,进行,修订,办法
简介：关于对项目部管理人员工资制度进行修订的办法(讨论稿)为了更好地发挥项目部广大管理人员的积极性和主动性根据公司(2003)30号文件《施工项目管理目标责任书兑现奖罚办法》及公司200…
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合资企业的工人和中层管理... 合资企业的工人和中层管理人员雇佣方法

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：西安,杨森,雇佣,整人
简介：民币注册资本比例为外方占５２％中方占４８％合资期限５０年首先要成为雄鹰合资企业的工人和中层管理人员是由几家中方合资单位提供的起初他们在管理意识上比较涣散不适应严格的生产要求
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仓库管理人员年末盘点记录... 仓库管理人员年末盘点记录表模板

上传时间：2013/09/06

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所属分类：市场营销,财务管理 资料关键词：检查,月报,格式
简介：本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：检查月报表月日～月日单位姓名[]月日产品名检查数不良数内容检查合格合计[总括]合计数不良数[上司意见]……………
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中层管理人员新事业拓展调... 中层管理人员新事业拓展调查表

上传时间：2013/09/07

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所属分类：市场营销 资料关键词：事业,开拓,调查,检查表,Word,模板
简介：本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：新事业开拓调查检查表市场调查总市场规模□市场入…
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中层管理人员企业忠诚度调... 中层管理人员企业忠诚度调查表格式

上传时间：2013/09/11

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所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：管理人员,客户,信用分析,Word,模板
简介：本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：管理人员客户信用分析表○负责人的素质□1.负责人的人品是否可信赖□2.负责人领导能力如何□3.负责人的健康、体…
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行政管理人员加班费用审核... 行政管理人员加班费用审核表

上传时间：2013/09/11

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所属分类：市场营销,行政管理 资料关键词：营销部,常用表格,Word,模板
简介：本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：营销部常用表格……………………
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公司管理人员如何在日常工... 公司管理人员如何在日常工作中做到权责分明

上传时间：2013/09/14

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所属分类：质量管理 资料关键词：集团公司总部机构,职责描述
简介：组织结构布局要体现战略组织管理模式要结合产业特性不同的产业有不同的环境、特性和需求不宜采用一套模式对不同特性的公司进行相同的管理组织分权体系要做到权责分明部门及其主管承担着多少责任…
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中层管理人员绩效评价依据... 中层管理人员绩效评价依据价值创造的结果

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：干部,绩效考核,办法
简介：广东美的集团空调事业部文件美冷字[2001]09号签发人：方洪波干部绩效考核管理办法总则第一条目的为进一步建立和完善事业部的绩效考核体系和激励约束机制对中高层干部的价值创造过程及结…
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中层管理人员进行绩效考核... 中层管理人员进行绩效考核的方法

上传时间：2013/09/22

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：生产,行政,系统,组长,绩效考核,实施,方案
简介：组)长绩效考核实施方案1、实施背景：为加强班组建设提高班(组)长的素质全面评价班(组)长的管理绩效保证公司经营目标的实现继对中层管理人员进行绩效考核之后于2003年4月14日至4月
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一般经营管理人员绩效改进... 一般经营管理人员绩效改进分析表

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：一般,经营,管理人员,绩效,改进,分析表
简介：一般经营管理人员绩效改进分析表姓名岗位所属部门填表日期绩效不佳项绩效不佳原因绩效改进措施领导建议专业技术个人兴趣缺乏资源执行权限领导支持其他教育培训配备资源调换岗位积累经验其他1、…
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