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培训资料分类

上传时间:2007/12/20

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所属分类:职业素养 资料关键词:管理
简介:到不久前―不会早于4O年代后期,或50年代前期尾氯一我们还不曾拥有今天流行的那些新式技术:缩减规模、外购、全面质量、经济价值分析(EVA)S基准法、再造等。其中每一种都是十…
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上传时间:2007/12/25

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,人力资源管理
简介:MBA人力资源案例1-M银行的年终考核.docMBA人力资源案例2-迈向战略角色的人力资源.docMBA人力资源案例3-谁的责任.docMBA人力资源案例4-他…
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上传时间:2008/01/04

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所属分类:生产管理,项目管理 资料关键词:工程监理,装饰
简介:土程概况范围和目标编写依据监控制要点……
下载次数:48人气:287评论:6

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上传时间:2008/01/08

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所属分类:财务管理 资料关键词:理财
简介:一个企业所做的每一个决定都有其财务上的含义,而任何一个对企业的财务状况产生影响的决定就是这个企业的财务决策。从广义上来说,一个企业所做的任何事都属于公司财的范畴。事实上,我们将它…
下载次数:48人气:153评论:5

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上传时间:2008/04/18

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所属分类:战略管理 资料关键词:流程
简介:流程制作的全过程,全面为你讲解流程制作的重要性。
下载次数:48人气:200评论:3

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:家电企业,营销渠道,渠道营销
简介:主要内容:探讨当前我国家电企业普遍采用的渠道模式研究如何对不同的渠道模式进行有效的控制与
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上传时间:2008/04/29

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人才流失
简介:常言道,市场经济是竞争经济,竞争争的是什么,竞争者之间依靠什么进行竞争?尽其中的因素颇多,但人才无疑是一个非常主要的因素。
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上传时间:2008/05/15

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:罗兰贝格,市场调查
简介:本课件为英文原版课件。
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上传时间:2008/05/22

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:LG,离职
简介:本课件为LG公司的离职报告,供参考!
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上传时间:2008/05/26

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所属分类:战略管理,职业素养 资料关键词:百万富翁
简介:怎样才能致富?调查表明,能力测验和学习成绩与经济成就并无必然的内在联系。那么百万富翁的致富秘诀在哪呢?
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上传时间:2008/06/05

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:管理咨询,人力资本
简介:为你解决人力资源工作中的困惑与谜团!
下载次数:48人气:154评论:9

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上传时间:2008/06/12

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所属分类:战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词:能力,企业文化
简介:90年代,“寻求核心竞争优势”(或称“核心能力’)成为企业新的经营念。该怎样培植企业的核心能力呢?
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上传时间:2008/06/17

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人力资源主管
简介:现代企业的人力资源的总趋势是以人为本,本着认识人、尊重人、开发人、激励人的观念,把人看成是一种重要资源来,当作一种资本来开发利用。那么人力资源主应该具备怎样的素质呢?
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上传时间:2008/06/23

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所属分类:战略管理,生产管理,职业素养 资料关键词:Paradoxes
简介:该资料为原版的Paradoxes工具箱矛盾论资料。
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所属分类:战略管理,市场营销,职业素养 资料关键词:室内设计,网站建设
简介:全新的思想盛宴,超级好的实战性资料。
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上传时间:2008/08/27

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业大学
简介:战略不明确、重硬件清软件、缺乏个性化体系化的培训体系、缺乏尊重客观需求、功能缺失等等现象都表明,中国企业在员工培训与发展问题上还有很长一段路要走。
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上传时间:2008/08/29

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:投资
简介:卓越与普通的差别在于对树立目标和实现目标的态度和思维方式上的不同,你想知道卓越和普通的不同点具体在什么方面的体现吗?
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上传时间:2009/01/07

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所属分类:战略管理,人力资源,项目管理 资料关键词:人力资源,项目建议书
简介:北京电力人力资源项目建议书北京电力人力资源项目建议书北京电力人力资源项目建议书北京电力人力资源项目建议书北京电力人力资源项目建议书
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所属分类:拓展/其它,行政管理 资料关键词:行政管理
简介:工商行政案例精评-公平交易执法卷,工商行政案例精评-公平交易执法卷,工商行政案例精评-公平交易执法卷,工商行政案例精评-公平交易执法卷
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:财务管理 资料关键词:基础会计学,新准则,图形,新颖,关系,清晰
简介:东北财经出版社:基础会计学的符合新会计准则的基础会计学,其ppt图形新颖,色彩鲜艳,关系表示清晰。基础会计学的符合新会计准则的基础会计学,其ppt图形新颖,色彩鲜艳,关系表示清晰。
下载次数:48人气:343评论:4

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