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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

11
所属分类:财务管理 资料关键词:步骤,解决问题
简介:8D手法--解决的8个步骤(PPT80页)
下载次数:137人气:587评论:13

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上传时间:2007/07/05

14
所属分类:生产管理 资料关键词:问题分析,问题分析与解决
简介:课程效益:?建立意识,以正确的心态应对?习得整体性思考方式?会用实用方法进行快速准确的分析和决策;?掌握多种创意思考的方法;?了解工作现场产生的原因;?提升在工…
下载次数:136人气:507评论:18

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上传时间:2009/03/28

13
所属分类:战略管理 资料关键词:问题分析,问题分析与解决,解决
简介:分析与解决(PPT64页)
下载次数:136人气:1153评论:18

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上传时间:2009/03/28

6
所属分类:财务管理 资料关键词:解决问题
简介:解决技巧教材(PPT188页)
下载次数:136人气:707评论:7

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上传时间:2009/12/17

9
所属分类:战略管理 资料关键词:解决,问题,,方法
简介:解决的步骤面对庞杂难解的课,究竟应该如何切入?如何有系统地思考?在麦肯锡顾公司,有一套分析的架构,可以抽丝剥茧,有效找出解决的方法,为企业创造价值。
下载次数:136人气:488评论:10

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上传时间:2009/01/09

8
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:问题解决,异常管理
简介:解决与异常管理解决与异常管理解决与异常管理解决与异常管理解决与异常管理解决与异常管理解决与异常管理解决与异常管理
下载次数:135人气:351评论:11

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上传时间:2009/08/24

15
所属分类:领导力 资料关键词:问题分析,问题分析与决策,问题,分析,决策,教程
简介:企业运作过程中,实际上就是不断处理和做决策的过程,的分析与决策在企业管理中无时不在。如何才能对企业做科学的分析,从根本上摆脱“拍脑袋”式的决策方式,保证决策的正确性,这…
下载次数:134人气:514评论:16

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上传时间:2008/12/15

10
所属分类:拓展/其它 资料关键词:面试,外企
简介:1.1.Didyouhaveanytroublefindingus?2.2.Howdoyouknowaboutthisjobandorganization?3.3.Whatkind…
下载次数:132人气:623评论:10

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上传时间:2009/08/19

13
所属分类:领导力 资料关键词:积极的心态
简介:如果你想走出常规,放松心情,以积极的心态开始每一天,那就很有必要以自的方式开始一天,这些会给我们带来力量和好心情.
下载次数:128人气:324评论:13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:1、人力资源主管的地位,在各企业内为什么不受到重视?2、选、育、用、留人才如果是一个流程,对它的“机制”(mechanism)我们要注意什么?3、人力资源常强调“以人为本”,也主张…
下载次数:128人气:497评论:16

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上传时间:2008/04/15

4
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工
简介:员工的心理时备受人力资源主管们关心的,本课件是美国最新的研究报告。
下载次数:127人气:325评论:6

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上传时间:2009/09/05

5
所属分类:职业素养 资料关键词:问对问题做对事
简介:做对事第一部分恰如其分地提第一章有效谈话的关键(1)本章概览在本章中,我们讨论了生活中一些真实的谈话情景―每个例子都包括成功和失败两种情形。在分析其成败的原因之前,我们先…
下载次数:127人气:391评论:5

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上传时间:2009/03/28

12
所属分类:战略管理 资料关键词:问题分析,问题分析与解决,解决
简介:分析与解决方案(PPT144页)
下载次数:126人气:583评论:13

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所属分类:领导力 资料关键词:问题分析,中阶管理,问题分析与决策
简介:
下载次数:121人气:235评论:8

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所属分类:财务管理 资料关键词:解决问题,客户服务,客户服务培训
简介:解决方法和途径--客户服务培训手册(PPT77页)
下载次数:121人气:490评论:11

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上传时间:2009/08/12

5
所属分类:职业素养 资料关键词:金字塔,写作,解决问题
简介:大脑自动将信息归到金字塔结构的不同分组中,以便于理解。任何预先归到金字塔结构中的思想组都更加易于理解。这说明任何书面文书都应有意地将其思想组织成金字塔结构。先提出总结性思想,然后再…
下载次数:119人气:317评论:6

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上传时间:2007/08/17

9
所属分类:生产管理 资料关键词:解决生产问题,生产管理
简介:,就是指“应有的状态”和“现状”的差距。应有状态的内容包括计划、指令、标准、法令、想法等。另外也有创造。应有的状态与现状一致时,似乎没,但如果提升“应有状态”时,将产生…
下载次数:118人气:364评论:10

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所属分类:战略管理,MBA/总裁班 资料关键词:战略
简介:麦肯锡《宝钢股份公司---系统的解决的方法》68页.ppt麦肯锡《宝钢股份公司---系统的解决的方法》68页.ppt
下载次数:117人气:307评论:14

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上传时间:2007/07/23

5
所属分类:人力资源 资料关键词:HR,经理人,面试题
简介:系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。下面的一些能够考核出应聘者在这方面的能力。
下载次数:113人气:320评论:5

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:外企面试
简介:了解面试官哀啼的针对性的提升个人技能成功突破外企面试关卡抓住一切成功的机会
下载次数:113人气:442评论:6

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