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《著名企业求职面试指南》... 《著名企业求职面试指南》揭秘顺利通过名企面试的“试题”(不同职位的面试题…

上传时间：2012/09/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：著名,企业,求职面试,指南,揭秘,顺利
简介：《著名企业求职面试指南》揭秘顺利通过名企面试的“试题”(不同职位的面试题)
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与你分享五年HR招聘与面... 与你分享五年HR招聘与面试的体会

上传时间：2012/10/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：分享,招聘与面试,体会
简介：网上某北京HRMM贴的自己5年招聘心得，大家看惯了面经和所谓的求职经验，不妨从招聘方汲取一二，定会让你受益匪浅与你分享五年HR招聘与面试的体会.rar：
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面试最有效有效面试的十大... 面试最有效有效面试的十大方法

上传时间：2012/10/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,最有效,有效面试
简介：关于招聘方面的书籍
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GE公司招聘与面试技巧 GE公司招聘与面试技巧

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,招聘与面试,技巧,教师,课件
简介：招聘1.岗位及岗位描述2.招聘流程3.招聘渠道4.招聘文案设计5.申请登记表及简历筛选二、面试技巧(InterviewingSkills)1面试概述......ppt47
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如何进行招聘面试：10分... 如何进行招聘面试：10分钟面试招到核心员工！

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：进行,招聘面试,面试,核心员工
简介：过系列的招聘、简历筛选、初试、复试，录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢？一般的面试就是问几个常识性的基础问题，然后就凭感觉了。有规模的企业则多几道复试，一拨儿又一拨儿人
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中国移动面试技巧和注意事... 中国移动面试技巧和注意事项

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：中国移动,面试技巧,注意事项
简介：在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。笔者总结提供…
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基于行为的结构化面试方法... 基于行为的结构化面试方法-目标面试法

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：基于,行为,结构化面试,方法,目标,面试法
简介：基于行为的结构化面试方法-目标面试法
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招聘面试测评工具(重新上... 招聘面试测评工具(重新上传)

上传时间：2012/12/19

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试,测评工具,重新
简介：很实用的表格，招聘时可以参考使用，最大的好处就是，可以偷懒，不用费劲脑筋去想，也不用怕不全面。
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企业面试题库 企业面试题库

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业面试,题库
简介：企业面试题库
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101个面试难题及结构化... 101个面试难题及结构化面试题库

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,难题,结构,面试
简介：101个面试难题及结构化面试题库
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XXX股份有限公司面试评... XXX股份有限公司面试评价表

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：股份,有限公司,面试,评价
简介：XXX股份有限公司面试评价表
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结构化面试题本和评分标准... 结构化面试题本和评分标准(样例二)

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：结构,面试,评分,标准
简介：结构化面试题本和评分标准(样例二)
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结构化面试题本和评分标准... 结构化面试题本和评分标准(样例一)

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：结构,面试,评分,标准
简介：结构化面试题本和评分标准(样例一)
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面试设计案例 面试设计案例

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,设计,案例
简介：面试设计案例
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有效招聘面试技巧 有效招聘面试技巧

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：有效招聘,面试,技巧
简介：有效招聘面试技巧
下载次数：2人气：33评论：0

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高级管理人才面试测试题库... 高级管理人才面试测试题库(管理知识)

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理人才,面试,测试,题库,管理知识
简介：高级管理人才面试测试题库(管理知识)
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某公司总经理面试参考题库 某公司总经理面试参考题库

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,总经理面试,参考,题库
简介：某公司总经理面试参考题库
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如何分析简历及确定部分面... 如何分析简历及确定部分面试问题

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：分析,简历,确定,部分,面试,问题
简介：如何分析简历及确定部分面试问题
下载次数：2人气：86评论：0

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招聘面试如何进行？ 招聘面试如何进行？

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试,进行
简介：招聘面试如何进行？
下载次数：2人气：24评论：0

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销售管理面试问题 销售管理面试问题

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：销售,管理,面试,问题
简介：销售管理面试问题
下载次数：2人气：292评论：2

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