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沟通与建立业绩期望 沟通与建立业绩期望

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：沟通,建立,业绩,期望
简介：沟通与建立业绩期望
下载次数：0人气：165评论：1

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6西格玛管理与业绩度量 6西格玛管理与业绩度量

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：6西格玛,管理,业绩
简介：excellent
下载次数：0人气：34评论：1

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分享帮助部属提高业绩 分享帮助部属提高业绩

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：分享,帮助,部属,提高,业绩
简介：分享帮助部属提高业绩
下载次数：0人气：33评论：1

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企业绩效考核工作的难点及... 企业绩效考核工作的难点及对策研究

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业绩效,考核,工作,难点,对策研究
简介：内容简介：企业绩效考核工作是工商企业管理工作的重要环节,无论对于国有企业,还是对于民营企业其重要性已为大多数管理者所认识。但在绩效考核制度的设计与实施中存在着许多难点,需要从理论设…
下载次数：0人气：66评论：1

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企业绩效管理培训大纲讲解 企业绩效管理培训大纲讲解

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：企业绩效,管理培训,大纲
简介：第一课时1、案例分析2、绩效管理的常见误区3、绩效管理的收益者4、绩效管理、激励机制与企业文化5、绩效管理模型6、绩效管理系统7、制定绩效管理计划8、案例分析第二课时1、回顾上一课…
下载次数：0人气：23评论：1

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某某集团业绩管理 某某集团业绩管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,业绩管理
简介：一、建立业绩管理体系的意义和目的二、建立业绩管理体系的准备工作三、业绩管理的流程建立业绩管理体系的先期决策有业绩合同的管理人员无业绩合同的员工......ppt134
下载次数：0人气：22评论：1

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麦肯锡－康佳集团业绩评估... 麦肯锡－康佳集团业绩评估操作手册

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：麦肯锡,康佳,集团,业绩评估,操作手册
简介：一、考核原理及考核关系二、业绩考核流程流程概述月度考核流程半年考核流程年度考核流程三、考核流程的公正公平保证机制......ppt40
下载次数：0人气：59评论：1

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人力资源—业绩管理的核心 人力资源—业绩管理的核心

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,业绩管理,核心
简介：沟通是业绩管理的核心，也是企业最容易忽略的地方
下载次数：0人气：83评论：1

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现代企业绩效管理 现代企业绩效管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：现代企业,绩效管理
简介：为什么要进行绩效管理什么是绩效管理绩效管理的目的绩效管理制度的几个阶段模式
下载次数：0人气：38评论：1

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KPI考评——企业绩效管... KPI考评——企业绩效管理的基础

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：KPI,考评,企业绩效,管理的基础
简介：KPI考评——企业绩效管理的基础
下载次数：0人气：47评论：1

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建立战略导向的企业KPI... 建立战略导向的企业KPI(关键业绩)指标体系

上传时间：2012/11/27

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所属分类：财务管理 资料关键词：建立,战略导向,企业,KPI,指标体系,业绩
简介：以素质模型为核心的潜能评价系统(寻找高绩效素质特征的员工)以任职资格为核心的职业化行为评价系统(高绩效的职业化行为规范与标准)以KPI指标为核心的绩效考核系统以经营研讨及中期述职报…
下载次数：0人气：25评论：1

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人力资源管理员工业绩与员... 人力资源管理员工业绩与员工发展管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,员工业绩,发展管理
简介：人力资源管理员工业绩与员工发展管理
下载次数：0人气：43评论：1

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企业绩效评价体系实施步骤 企业绩效评价体系实施步骤

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业绩效,评价体系,实施步骤
简介：企业绩效评价体系实施步骤
下载次数：0人气：90评论：1

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我国中小企业绩效考核问题... 我国中小企业绩效考核问题分析

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：我国,中小企业,绩效考核,问题分析
简介：我国中小企业绩效考核问题分析
下载次数：0人气：62评论：1

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企业绩效考核设计 企业绩效考核设计

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业绩效,考核,设计
简介：企业绩效考核设计
下载次数：0人气：79评论：1

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与业绩挂钩的薪酬激励体系 与业绩挂钩的薪酬激励体系

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：业绩,挂钩,薪酬激励,体系
简介：一、普通汽车服务薪酬体系设计的原则二、普通的薪酬体系的设计方法及初步方案职序职级设计与评定薪酬结构与薪酬水平确定各职序初步薪酬方案确定三、附录：10因素岗位评估方法介绍......…
下载次数：0人气：88评论：1

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某某药业绩效管理和激励机... 某某药业绩效管理和激励机制

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：药业,绩效管理,激励机制
简介：项目目标项目方案内容和步骤华彩咨询机构简介华彩咨询的特点华彩咨询的部分合作伙伴......ppt72
下载次数：0人气：99评论：1

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员工业绩考评 员工业绩考评

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工业绩,考评
简介：一、员工考评的目的作用二、员工考评的程序三、员工考评体系的设计四、业绩考评的内容五、业绩考评的主要方法六、业绩考评结果的反馈(面谈)......ppt39
下载次数：0人气：32评论：1

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中粮业绩管理 中粮业绩管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：中粮,业绩管理
简介：一、建立业绩管理体系的意义和目的二、建立业绩管理体系的准备工作三、业绩管理的流程建立业绩管理体系的先期决策有业绩合同的管理人员无业绩合同的员工......ppt134
下载次数：0人气：34评论：1

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人力资源实务课程--现代... 人力资源实务课程--现代企业绩效管理方案设计

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：人力资源,实务,课程,现代企业,绩效管理,方案设计
简介：1业绩管理与组织竞争力(1)企业经营与业绩管理企业文化与业绩管理方式不同文化下的领导风格(2)确认公司的战略目标战略目标是业绩目标选择根据
下载次数：0人气：84评论：1

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