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培训资料分类

上传时间:2012/04/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训,培训杂志,内训师,培训资料,企业大学
简介:企业大学的理念,模式,成功要素,以及中小企业能否开办企业大学,统统都有~助你圆企业大学之梦!
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上传时间:2007/06/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源规划
简介:资源规划
下载次数:25人气:203评论:5

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上传时间:2007/07/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:留住人才,人才保留
简介:东莞企业最佳才保留模式2
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所属分类:人力资源 资料关键词:管理技能,职业经理人,管理技能提升
简介:
下载次数:25人气:155评论:5

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上传时间:2007/08/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:年度培训计划,培训计划
简介:有效年度培训计划的关键词
下载次数:25人气:130评论:3

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上传时间:2007/08/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源管理体系
简介:1.概述32.固定报酬(年薪+福利)83.业绩评价和激励223.1工业类SBU总经理年度考核和激励方案303.2金融类SBU总经理年度考核和激励方案353.3SBU总经理业绩管理流…
下载次数:25人气:396评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:竞争优势,人力资源管理
简介:[精品系列PPT]
下载次数:25人气:120评论:4

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上传时间:2007/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,素质模型
简介:下载:素质模型在资源中的应用
下载次数:25人气:174评论:5

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上传时间:2007/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,现代企业
简介:管理是通过别完成任务的艺术。两层意思:“通过别”、“完成任务”缺一不成艺术....
下载次数:25人气:146评论:5

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上传时间:2007/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作管理,企业员工
简介:目录企业组织组织结构设计岗位设置与职务设计工作分析员工工作管理六员工管理与企业文化....
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上传时间:2007/09/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:hr,招聘员工
简介:确认员主要职责及工作内容确认员技能资格条件确认员待遇水平确认员到岗时间...
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上传时间:2007/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬制度
简介:为保障员工基本生活需求,配合公司战略实施,建立并完善内部竞争机制,激发公司持续发展的内在动,使公司薪资水平具有相对竞争优势,特制定本办法。。。
下载次数:25人气:179评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:数码科技,员工手册
简介:为了使您更清楚地了解公司的制度,我们希望本手册能向您介绍公司的日常工作遵循的规则和主要要求。为了使公司的政策与市场发展趋势保持一致,公司会定期修改《员工手册》。本手册将作为您与北京…
下载次数:25人气:165评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,薪酬管理,烟草
简介:随着烟草体制改革的深入开展,现代烟草企业的核心竞争往往是由它所拥有的资源所决定,如何最大限度提高资源管理工作效率与水平,激发关键员工斗志、保持其最佳绩效,是企业能否实现战略…
下载次数:25人气:613评论:4

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上传时间:2007/10/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事
简介:Ifyouhavetheresponsibilityofselectingandevaluatingjobcandidates,thisbookwillgiveyouthetool…
下载次数:25人气:189评论:3

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上传时间:2007/10/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:ES,员工管理
简介:进入21世纪,企业与员工的关系是从屋顶学说走向土壤学说。所谓“屋顶学说”,是指在20世纪员工到公司上班,领公司的薪水,公司提供许许多多资源,让员工在里面成长,公司替员工挡风挡雨,但…
下载次数:25人气:101评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:法律,企业
简介:[下载]商战护身符―企业法律实务指南
下载次数:25人气:250评论:4

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上传时间:2007/12/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:建立素质模型的目的素质模型的作用素质模型的应用HAY集团及其顾问简介解答疑问
下载次数:25人气:122评论:5

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上传时间:2007/12/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:工作分析
下载次数:25人气:177评论:5

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上传时间:2008/01/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:助理招聘与配置讲义.doc
下载次数:25人气:128评论:6

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