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新生代员工管理 新生代员工管理

上传时间：2011/01/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：新生代管理
简介：引进和培养新生代员工，取长补短，降低流失率，使其在组织的发展发挥更大的作用，对于企业传统的人才管理模式带来了很大的挑战。本文在系统分析新生代职工职场特质的基础上，深刻剖析新生代员工
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以儒家思想推动企业文化建... 以儒家思想推动企业文化建设

上传时间：2011/01/31

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：儒家思想
简介：自1996年成立以来，方太领导团队一直致力于培育卓越文化，不断引进、整合、创新来自东西方的管理智慧，并结合自身特点进行梳理、总结、提炼、提升，构建了包括理念层文化、原则层文化、制度…
下载次数：12人气：204评论：9

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人力资源管理 人力资源管理

上传时间：2011/02/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,增值,竞争力
简介：人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力，即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口能力。对一个企业而言，人力资源即包括企业现有人员已发挥的能力，也包括现有人员…
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员工健康指南 员工健康指南

上传时间：2011/03/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：健康
简介：人的健康是最宝贵的，近几年来白领人群英年早逝的事件时有发生。为了避免这种悲剧，我们应该增强健康意识，为此我们收集了一些关于健康方面的知识------
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选材面试技巧 选材面试技巧

上传时间：2011/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试
简介：怎么对应聘人员进行面试，选择到符合公司职位的人员。怎么提问，了解应聘人员的信息等等。
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情绪的成因与管理 情绪的成因与管理

上传时间：2011/03/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：情绪,成因,管理
简介：一些权威的学者已经观察到，孤单的感觉正侵袭着现代的都市人，情况已经严重到每两个人之中，就有一个人感到十分孤单。
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人力资源管理 人力资源管理

上传时间：2011/03/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理,课件
简介：江西师范大学商学院，人力资源管理课件，有利于广大学生学习，加以观摩，对人力资源管理的全面解析。
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试婚”阶段 HR如何掌握... 试婚”阶段 HR如何掌握主动权

上传时间：2011/03/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR如何掌握主动权
简介：试婚”阶段HR如何掌握主动权试用期本是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，是给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。但由于用人单位的…
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绩效考核 绩效考核

上传时间：2011/03/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,培训
简介：为什么要做绩效考核考核的原则是什么由谁来考核谁考什么怎么考
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2010年销售主管工作计... 2010年销售主管工作计划范文【推荐】

上传时间：2011/04/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售主管
简介：俗话说的好：“火车跑的快，快靠车头带。”一份工作要想有更好的成果，前面的领导人物起着关键的作用。没错，对于销售主管的我，也对2009年的工作做出了新的计划。
下载次数：12人气：316评论：9

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打造强势店长 打造强势店长

上传时间：2011/04/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：强势店长
简介：怎样做好“品牌男装”专卖店的“人、财、物、信息”管理工作商店的诸多管理要素中，对人的管理是首要的关键。
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留住员工，到底有没有诀窍 留住员工，到底有没有诀窍

上传时间：2011/05/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工管理
简介：在如何留住一线员工方面，有这么一句话被专家和管理者无数次重复着，那就是“铁打的营盘，流水的兵”。意思是说，只要设法把骨干员工留住，一线员工就可以像流水一样来来去去…
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人力资源 人力资源

上传时间：2011/05/26

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：人力资源类
简介：人力资源类描述成为什么性格给人力资源的影响,帮助人们实现日常的管理
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法律约束下的员工关系管理 法律约束下的员工关系管理

上传时间：2011/06/16

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所属分类：人力资源,员工关系管理 资料关键词：员工关系管理
简介：如何掌握员工关系中的关键点，怎样将法律规定和企业管理有效结合，妥善处理劳动合同管理难点问题，避免企业员工关系管理中的风险，是当前企业管理中的热点和难点。为了帮助企业管理者有效运用法…
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人力资源的工作计划 人力资源的工作计划

上传时间：2011/07/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训保险薪资
简介：企业在转型的过程中，逐步完善人力资源部的年度工作计划。以多方面来完善本部门的工作流程。
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培训制度 培训制度

上传时间：2011/07/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：制度,流程
简介：售方式等4.企业管理规章制度5.所担任职务的工作情况和业务知识第十三条培训方式由管理部HR人员负责，以授课和自学形式培训。第十四条培训时间入职一周以内
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Key Performa... Key Performance Indicator Plan 关键绩效管…

上传时间：2011/07/18

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所属分类：人力资源,项目管理,绩效管理 资料关键词：KPI,绩效管理
简介：KeyPerformanceIndicatorPlan关键绩效管理计划样本
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如何有效培训 如何有效培训

上传时间：2011/07/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,银行,保险
简介：专门针对银行保险的入门培训，教导如何对银行网点各层人员进行有效的基本培训。能起到一些简单有效的作用！
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人事资料 人事资料

上传时间：2011/08/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事资料
简介：专业的人事资料，涵盖了人事口的一些专门化的内容和知识，仅供参考，请同行指正。
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《海底捞不考核绩效,你敢... 《海底捞不考核绩效,你敢吗

上传时间：2011/10/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：海底捞
简介：管理如果如果如果热管人感染个人更让人人4为前提问题太委屈特为他特为特为特为个人网
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