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餐饮各岗位绩效考核内容及... 餐饮各岗位绩效考核内容及标准_绩效考核_职业餐饮网

上传时间：2013/02/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：餐饮,岗位绩效,考核,内容,标准,绩效考核
简介：西安**餐饮服务管理有限公司岗位绩效考核内容及标准前厅部：大堂经理绩效考核内容及标准
下载次数：8人气：358评论：1

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如何考核IT人员的工作绩... 如何考核IT人员的工作绩效

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：提高,IT,人员绩效,必须,遵循,法则
简介：提高IT人员绩效必须遵循的5条法则如何提高IT人员的工作效率？如何考核IT人员的工作绩效？这是中小企业CIO们近年来非常关心的一个问题其实这个问题泰勒100年前在美国的工厂也遇到过…
下载次数：8人气：54评论：0

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培训管理手册 培训管理手册

上传时间：2014/07/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理手册,培训
简介：全面的培训管理手册，包含各种表格和制度，从培训组织设计与工作事项，培训需求分析细化执行与模板，培训体系建设细化执行与模板等方面都有涉及，希望对大家有用。
下载次数：8人气：174评论：1

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员工执行力 员工执行力

上传时间：2014/08/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：执行力,员工
简介：员工的执行力，关乎事件的成败和效果，第一时间不折不扣地完成工作任务是如此重要
下载次数：8人气：261评论：1

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新员工培训之规章制度篇 新员工培训之规章制度篇

上传时间：2014/08/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,培训
简介：新员工培训相关规章制度。(规章制度的重要性、考勤、入离职流程、行为规范、福利等)
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职业发展和职业素养 职业发展和职业素养

上传时间：2014/09/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业素养
简介：职业发展和素养基本理论，作为企业员工职业发展规划的基本理论，有些指导作用
下载次数：8人气：103评论：0

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培训体系流程 培训体系流程

上传时间：2014/10/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训体系
简介：1、确定培训体系需求分析的目的、项目和方法2、制定培训需求分析实施方案准备好培训需求分析所用到的文件、表格等工具
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内部讲师评选方案 内部讲师评选方案

上传时间：2014/11/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：内部讲师
简介：为满足公司培训需求，确保培训项目有效实施，充分挖掘内部培训资源，激发内部讲师工作热情，规范内部讲师管理，特制定本办法。
下载次数：8人气：137评论：0

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成人学习的8大特点 成人学习的8大特点

上传时间：2014/11/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理学
简介：掌握好成人学习特点，才能做好培训工作。培训工作的基础是教育学和心理学，只有把这两门学科的知识融会贯通，才能做出一个好培训。
下载次数：8人气：110评论：3

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岗位分析与岗位评价 岗位分析与岗位评价

上传时间：2014/12/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位分析
简介：岗位分析与岗位评价，理论方法及实用工具岗位分析与岗位评价，理论方法及实用工具
下载次数：8人气：72评论：0

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培训游戏 培训游戏

上传时间：2015/01/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：团队激励,凝聚力
简介：32个培训中经常用到的团队激励、凝聚力、活跃气氛的游戏。。。。。。。。。。。。。。
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绩效核能 绩效核能

上传时间：2015/04/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效
简介：利益分配问题、员工激励与共赢驱动问题，快速改善企业绩效。KSF：适用于中高层管理者、业务型人员。PPV：适用于二线基础岗位、操作型人员。对于复合型岗位可以KSF+PPV组合使用。◎
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考夫曼的五层次评估模型 考夫曼的五层次评估模型

上传时间：2015/05/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：模型
简介：基本评估模型，你可以将它运用到实践中去，它是扩展了柯特帕特里克的四级评估法模型
下载次数：8人气：1105评论：0

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岗位说明书 岗位说明书

上传时间：2015/05/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位说明书
简介：营销总监的岗位说明书很有用，职位概要、工作内容、任职资格、工作条件也相对全面，希望给大家一个参考
下载次数：8人气：121评论：0

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实习生培养方案 实习生培养方案

上传时间：2015/05/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：大学生,培养,培训
简介：主要介绍大学生培养的整个过程，直至从学生成为企业人最终成为岗位人，谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢
下载次数：8人气：432评论：0

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过程管理的关键《工作计划... 过程管理的关键《工作计划管理》

上传时间：2015/05/28

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：计划管理,郑中夏
简介：期望部属的理念变成空谈,因此企业内主管如果熟悉过程管理的工具并充分运用与推动,企业必然因个人效能部门效能而更有成果,并成为企业核心竞争力的一环。
下载次数：8人气：99评论：1

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美的集团培训全套表格 美的集团培训全套表格

上传时间：2015/06/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：美的,培训
简介：美的培训用全套表格，只用于培训体系建设，我是借鉴过来的，嘿嘿，不要喷我，我只是网络搬运工。
下载次数：8人气：55评论：1

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新员工培训方案 新员工培训方案

上传时间：2015/09/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工培训
简介：目录一、新员工培训目的二、新员工培训程序三、新员工培训内容四、新员工培训反馈与考核五、新员工培训教材-六、新员工培训项目实施方案七、部门新员工培训所需填写需表格l新员工岗位培训表(…
下载次数：8人气：98评论：0

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90后人员管理方法 90后人员管理方法

上传时间：2016/02/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理学
简介：只要我们用恒处事，不急、不躁、不乱，按照我们设定的战术动作，真抓实干、奋发进取，那么，胜利的天平依然倾斜在我们这边！任凭风浪起，稳坐钓鱼台。这才是一个优秀主管应有的风度和气质！
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人才的招选育用留 人才的招选育用留

上传时间：2016/02/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：招选育用留
简介：人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，…
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