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所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:品质,管理,分析技术,主管岗位,说明
简介:品质管理部技术主管岗位说明书基本条件年龄35岁性别不限职称中级学历大学专业化学类外语水平CET-6特殊要求身高1.6米以上两眼裸视4.0以上身体素质优秀任职资格工作经历五年以上…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织,设计,职务分析
简介:《组织设计与职务(PPT79页)》目录:1、人力资源管理基本概念2、组织与流程设计的基本原理3、人力资源规划4、职务......……………………
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务分析师,岗位说明书
简介:财务师职位名称财务师职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核准人职位概要:、预测公司各种财务指标向管理层提供财务建议和决策支持工作内容:%
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:决策,分析,部门,职能
简介:部门名称:决策部上级部门:财务管理部下属岗位:决策员部门本职:对财务资料、会计报表进行为决策机构提供决策支持主要职能:(1)定期(年末、季末、月末)公司经营计划的完…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,岗位分析,设计
简介:《企业岗位与设计(PDF47页)》目录:1、主要内容2、什么是岗位3、岗位的程序和方法4、组织设置与优化......……………………
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,职务说明书,编写,培训
简介:课程目标通过本次研讨会您将掌握以下内容:一、职务的定义及在企业人力资源管理中的用途二、职务收集的信息及主要方法三、编写职务说明书的基本思路及主要模式四、通过职务说明书的练习…
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所属分类:生产管理,财务管理,人力资源 资料关键词:技术,研发中心,成本,分析,岗位说明书
简介:一、岗位综述:对项目和产品的成本进行统计与;利用成本预算监控体系进行成本监控对项目成本实施考核评做出成本严守率;二、指挥线:上级岗位(经营企划部经理);下级岗位(无)三、岗位…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源总监,HR工具,岗位分析,实用,方法
简介:工具书说明工作是收集岗位相关信息过程岗位明确了一项工作的主要职能或任务、责任和其他关于职位的关键特征比如:技能努力的程度和工作的要求岗位指明谁在什么时间、什么地点、为什…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位分析
简介:qa主管工作说明书.docqc主管工作说明书.docqm主管工作说明书.doc公司职务计划.doc电路有限公司工作访谈提纲.doc“中文文书岗位”工作规范.doc“划线工人…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:系统分析员,岗位说明书
简介:系统员职位名称系统员职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:从事系统提出相应的解决方案并进行项目的监控工作内容:%、模拟、评估系统体系结…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位描述,职位分析,讲座
简介:开发客户依据:部门主管下达的销售计划指标措施:寻找开发市场客户了解掌握辖区多个商场销售能力解落实销售计划指标与客户确立供货及回款方式签订供货合同目的:扩大市场销售能力确保销售指标
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:公司,岗位分析,岗位评估,项目
简介:1.108个基准岗位名单.xls2.岗位与评估工作介绍.doc3.岗位与评估工作会议纪要_20020128.doc4.岗位与评估工作会议纪要_20020301.doc5…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:投资分析,专员,岗位说明书
简介:投资专员职位名称投资专员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级投资主管薪金标准填写日期核准人职位概要:对投资项目实施评估、测算、工作确定投资项目的成本、收益和风险为…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:现代人力资源管理,组织,结构设计,岗位分析,情境,案例,学习
简介:岗位的策划方案以下是一个企业进行组织结构设计和岗位的工作计划与安排2008年7月至2008年12月历时半年大致可以为三个阶段1.第一阶段:岗位的前期准备阶段(2008…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:岗位
简介:给岗位定个价——华鲁恒升集团以员工价值为基础的人力资源管理(doc5页)免费下载数:13文章出处:《企业管理》文章作者:桑恒盛……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:现代人力资源管理,情境,案例,学习,组织,结构设计,岗位分析
简介:岗位的策划方案以下是一个企业进行组织结构设计和岗位的工作计划与安排2008年7月至2008年12月历时半年大致可以为三个阶段1.第一阶段:岗位的前期准备阶段(2008…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:编写,职务分析,职务说明书
简介:通过本次研讨会您将掌握以下内容:职务的定义及在企业人力资源管理中的用途职务收集的信息及主要方法编写职务说明书的基本思路及主要模式通过职务说明书的练习使大家掌握编制职务说明书…
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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,岗位说明书,培训教材
简介:此课件由dcy402推荐获得积16岗位工作也就是岗位即是指对某工作进行完整的描述或说明以便为人力资源管理活动提供有关岗位方面的信息从而进行一系列岗位信息的收集、和综…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,职务说明书
简介:第一部为什么要进行职务一、职务(工作)定义:在全面了解工作(职务)的基础上提取管理所必须的、有关工作方面的信息人力资源管理具有两类不同性质的管理活动:1、日常例行的管理活…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务分析,部门,职能
简介:部门职能财务室部门名称:财务室上级部门:财务管理部下属部门:财务员部门本职:对资产利用效益进行主要职能:1.制定财务室有关制度及工作计划报批后执行2.对集团财务…
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