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培训资料分类

上传时间:2009/10/22

7
所属分类:领导力 资料关键词:管人真理
简介:
下载次数:111人气:248评论:8

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所属分类:领导力 资料关键词:优化管理,组织架构
简介:[精品系列PPT]
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上传时间:2007/09/28

8
所属分类:领导力 资料关键词:IC,培训资料
简介:IC培训资料
下载次数:110人气:831评论:11

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上传时间:2007/10/11

7
所属分类:领导力 资料关键词:办公室,酒店,总经理
简介:五星酒店总经理办公室管理实务
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上传时间:2007/11/05

9
所属分类:领导力 资料关键词:TS16949
简介:[下载]TS16949技术规范(pdf格式)
下载次数:110人气:819评论:11

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上传时间:2008/01/08

7
所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:激励,领导,领导力与激励
简介:激励是一种精神量或状态,起加强、激发和推动作用,并且指和引个人或组织行为指向目标。激励的作用具体表现为需要的强化、动机的引和提供行动条件。人们在应用心理学和社会学知识去探讨…
下载次数:110人气:299评论:9

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上传时间:2008/06/24

10
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效考核
简介:人资源常用工具箱。
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上传时间:2008/06/26

8
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:思维
简介:都市…繁忙的工作…紧张的节奏…我是被动的还是主动的?我掌握局势或是被局势掌握?竞争无处不在,我感到得心应手吗?
下载次数:110人气:192评论:9

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上传时间:2008/06/26

8
所属分类:项目管理,领导力,职业素养 资料关键词:经理,资源
简介:
下载次数:110人气:187评论:11

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:任职资格,员工管理
简介:简言之,任职资格是一套涵盖了素质模型,比素质模型更全面、更系统,更符合中国国情的的人资源解决方案.素质模型,最初由麦克里兰教授所创,主要指胜任特定岗位所需的知识技能、个人特质、价…
下载次数:110人气:459评论:11

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上传时间:2009/01/08

8
所属分类:市场营销,人力资源,领导力 资料关键词:激励,利益
简介:不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励
下载次数:110人气:273评论:8

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所属分类:领导力 资料关键词:运营管理,总经理
简介:总经理全面运营管理培训教程(PPT172页)
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上传时间:2009/03/28

6
所属分类:领导力 资料关键词:团队建设
简介:团队建设――资料包(7个doc)
下载次数:110人气:324评论:7

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上传时间:2009/03/28

6
所属分类:领导力 资料关键词:高效能,领导艺术,领导艺术与方法
简介:高效能领艺术(ppt39页)
下载次数:110人气:280评论:8

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上传时间:2009/08/03

9
所属分类:领导力 资料关键词:老板
简介:有很多民营企业从小做大了,但却有更多的民营企业长期停滞不前。其中有一个重要的原因,就是企业老板一直没有完成角色转换。这就像自然界的物种,不进化,就难免退化,即便是万年不易的“活化石…
下载次数:110人气:290评论:11

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上传时间:2009/11/18

4
所属分类:领导力 资料关键词:一分钟经理,实践
简介:一位作者肯尼斯·布兰查德也是一位非常著名的商业畅销书作家,他开创了著名的“情景引”,这一课程如今已发展成世界上广为应用的管理模式。这是基于此而作的一份PPT读后感讲堂课
下载次数:110人气:357评论:6

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上传时间:2007/07/04

5
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:酒店规范,行政
简介:XXi酒店规范--行政篇
下载次数:109人气:263评论:6

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上传时间:2007/07/06

9
所属分类:领导力 资料关键词:人际关系
简介:
下载次数:109人气:242评论:10

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上传时间:2007/08/18

8
所属分类:领导力 资料关键词:企业管理,执行力
简介:了解优秀的连锁企业成功的关键2、分析现行企业内部运作管理平台的的障碍3、掌握以目标结果为向的店长管理者角色、职责和目标设定技巧4、推动运营管理过程中的人员培养机制的变革
下载次数:109人气:509评论:11

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上传时间:2008/01/03

4
所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:总经理
简介:管理能经营能专业能
下载次数:109人气:315评论:7

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