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高效团队沟通与管理 高效团队沟通与管理

上传时间：2011/12/22

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：团队,沟通,管理
简介：以案例方式引导受训人员领会v一、团队定律v二、高效团队的组成1、高效团队领导的特质2、高效团队成员的特性3、团队凝聚力的纽带v三、团队的激励
下载次数：41人气：278评论：13

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团队合作故事[最新编排] 团队合作故事[最新编排]

上传时间：2012/01/30

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所属分类：生产管理,人力资源,领导力 资料关键词：团队合作故事,人力资源
简介：本资料来源于网络。内容为团队合作小故事集合。在培训过程中比较实用。
下载次数：41人气：375评论：9

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项目投资融资决策－清华.... 项目投资融资决策－清华.rar

上传时间：2007/03/19

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所属分类：财务管理 资料关键词：项目投融资,项目投资融资
简介：项目投资融资决策－清华.rar
下载次数：40人气：206评论：7

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临时工使用管理办法 临时工使用管理办法

上传时间：2007/07/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：临时工,人力资源
简介：
下载次数：40人气：182评论：2

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绩效管理体系设计 绩效管理体系设计

上传时间：2007/07/17

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：第一部分业绩管理体系的意义第二部分建立业绩管理体系的准备工作第三部分业绩计划的制定
下载次数：40人气：181评论：3

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[精品DOC系列]将蒙牛... [精品DOC系列]将蒙牛文化落地到底

上传时间：2007/08/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业文化
简介：有人问，蒙牛到底是一家什么样的公司？本文至少让你看到，牛根生如何以近乎独裁者式的强势态度宣贯蒙牛的企业文化，有些做法让你吃惊，但你不得不佩服蒙牛文化落地时也那么勇猛、彻底。以长达3…
下载次数：40人气：203评论：5

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精品DOC系列]薪酬设计... 精品DOC系列]薪酬设计按步走@!!

上传时间：2007/08/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计
简介：薪酬设计的要点，在于‘对内具有公平性，对外具有竞争力。‘----建立一套‘对内具有公平性，对外具有竞争力‘的薪酬体系，是目前我国很多公司人事经理和总经理的当务之急。
下载次数：40人气：162评论：2

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企业人力资源管理人员操作... 企业人力资源管理人员操作手册!

上传时间：2007/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：操作手册,人力资源管理,人力资源管理人员,企业人力资源管理
简介：1构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成长。2保持公司内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业…
下载次数：40人气：254评论：4

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人事测量例题简要题库！ 人事测量例题简要题库！

上传时间：2007/09/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事
简介：一、联想法投射测验例1：罗夏克墨迹测验测试材料：10张墨迹图，其中5张是黑白的，2张是黑色和红色墨迹，另外3张为淡彩色墨迹图。测试任务：看图片后对图画进行自由联想，主试通常问：“请…
下载次数：40人气：200评论：3

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宝洁OLAY品牌的培训师... 宝洁OLAY品牌的培训师出差标准.

上传时间：2007/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：宝洁,品牌
简介：宝洁OLAY品牌的培训师出差标准.
下载次数：40人气：282评论：5

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公司财务的评价技术――资... 公司财务的评价技术――资料包(7个DOC)

上传时间：2007/10/01

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所属分类：财务管理 资料关键词：财务
简介：公司财务的评价技术
下载次数：40人气：176评论：3

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普华永道ERP咨询技术培... 普华永道ERP咨询技术培训3

上传时间：2007/12/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：ERP
简介：什么是信息技术(ERP)？信息技术为企业创造的价值如何成功的实施ERP系统？如何实现信息技术在企业中的价值？电子商务讨论
下载次数：40人气：215评论：3

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花旗银行的人力资源管理实... 花旗银行的人力资源管理实践

上传时间：2007/12/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：2001年底，花旗集团共有26.8万员工，全年总收益达836.25亿美元，三年多的时间，总资产从合并之初的6670亿美元成长为10514.5亿美元，年均递增16.39%，税后净利润
下载次数：40人气：221评论：7

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薪酬与考核方案 薪酬与考核方案

上传时间：2007/12/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：考核,薪酬
简介：绩效考评是管理者将员工应该做什么与实际做了什么两者进行比较，通过比较得出对该员工工作能力、业绩与态度的评定。绩效考评的目的是通过提高员工个体的绩效水平提升企业整体的绩效水平。绩效考…
下载次数：40人气：227评论：5

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销售人员的薪酬制度探讨 销售人员的薪酬制度探讨

上传时间：2008/01/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售人员,薪酬制度
简介：建立一套“对内具有公平性，对外具有竞争力”的薪酬体系，是目前我国很多公司的当务之急。员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具之一，制定明确的薪酬体系，使其能够提供有效的信息并最…
下载次数：40人气：159评论：7

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中国风险投资融资渠道研究 中国风险投资融资渠道研究

上传时间：2008/02/21

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所属分类：战略管理 资料关键词：风险投资,融资
简介：中国风险投资融资渠道研究.doc
下载次数：40人气：149评论：4

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HR胜任力测评 HR胜任力测评

上传时间：2008/03/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR胜任力
简介：HR胜任力测评
下载次数：40人气：180评论：3

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薪酬管理 薪酬管理

上传时间：2008/06/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬管理,薪酬管理培训
简介：人力资源管理师考试备考资料
下载次数：40人气：214评论：5

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移动通讯资费调整与消费者... 移动通讯资费调整与消费者行为调查报告

上传时间：2008/06/03

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所属分类：市场营销,项目管理 资料关键词：消费者,移动通讯
简介：最新的移动资费消费者权威资料。
下载次数：40人气：254评论：4

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制定职能战略 制定职能战略

上传时间：2008/06/18

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：职能战略
简介：
下载次数：40人气：147评论：6

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