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培训资料分类

上传时间:2013/09/15

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:图解,质量管理
简介:图解全质量管理.pdf……………………
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上传时间:2013/09/16

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量管理,讲义
简介:《全质量管理讲义》(PPT200页)免费下载数:18分……………………
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上传时间:2013/09/16

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所属分类:质量管理 资料关键词:质量管理
简介:全生產保養(ppt50页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业绩效管理,BPM,整合,战略,运营
简介:有关说白了老板“狠”一点执行文化就强一点老板温和的企业执行力往往也较弱那么能不能从制度的层来解决执行的问题?《执行》一书的两位作者提出通过建立战略、运营与人员三大流程来构建执
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:有效,进行,绩效,管理,管理工作,年终盘点
简介:础上于是T公司人力资源部准备年终在全公司范围内进行对人力资源管理工作尤其是绩效管理和薪酬方意见和建议的调查便于持续改进实现管理提升调查的目的可以概括为收集真实信息合理解决问题究竟
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:合作伙伴,新计划,面向,业务,绩效,管理
简介:IBM又推合作伙伴新计划-向业务绩效管理2004年3月23日IBM在拉斯维加斯召开的合作伙伴大会上(PartnerWorld)宣布了一项旨在帮助业务合作伙伴向客户提供综合业务绩效…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:构建企业,绩效,管理体系
简介:如何全构建企业的绩效管理体系绩效管理是人力资源管理的核心成功实施绩效管理不但能帮助企业提高管理效率帮助管理者提升管理水平更能提升HR管理部门的地位提升HR经理的价值实现HR经理的…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,HR,进行,绩效,面谈,技巧
简介:公司HR进行绩效谈的10种技巧又到一年一度的绩效考核的关键时期各公司的HR们又开始忙着组织绩效考核了其他部门的直线经理开始头疼了年终考核成了各公司管理制度中的鸡肋食之无肉弃之有味…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:摩托罗拉,绩效,管理
简介:越好员工才会越来越有干劲企业的发展才会越来越有希望摩托罗拉是将绩效管理上升到了战略管理的层并给以了高度的重视这给我们许多的企业做出了榜样树立了学习的模范企业的发展就是要走出去引进
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所属分类:人力资源 资料关键词:ERP,环境下,企业绩效,评价,体系,研究
简介:响所以对ERP系统实施绩效评价而是要重点考察ERP系统的实施给企业生产、经营、技术、管理方带来的影响随着技术进步和经济发展顾客需求信息万变技术创新不断加速产品生命周期不断缩短市场
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:国有企业,绩效,文化,构建
简介:浅谈国有企业的绩效文化构建近年来对参与国际化竞争的机遇与挑战很多企业已经认识到企业文化的重要性优秀的企业文化可以在企业内部形成巨大凝聚力进而增强企业的市场竞争力而保持公司基业可持…
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所属分类:人力资源 资料关键词:电子政务,绩效,考评
简介:管理国家电子政务总体要求电子政务绩效考评体系电子政务绩效考评案例电子政务与政府管理政府管理临信息化挑战:信息无距离——政府管理理念的挑战网络互联性——政府管理体制的挑战需求无限性
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:落实,目标,管理,绩效考核
简介:考核管理金三角ManagementGoldenTriangle企业人的危机创造业务绩效必须临许多挑战时间的危机年龄的危机失宠的危机竞争的危机反应的危机时间的危机产品上市的时间客户
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,医药,商务,管理
简介:高绩效的医药商务管理----如何做一个成功的商务销售人员纲要中国医药市场现状、发展趋势及临的机遇和挑战医药销售管理系统模式分析(奇正)商务代表的角色与职责分销渠道策略经销商的选择…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理实务,绩效,管理体系,协助,组织,产生
简介:绩效管理实务如何使绩效管理体系协助组织产生成效21‘C企业所临的挑战产品的生命周期较短市场竞争激烈人是企业的重要资产临人才的争夺战业务成长太快没有时间培训人才大量招募新人企业文…
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所属分类:人力资源,领导力,目标管理 资料关键词:绩效,管理循环
简介:主要的客户是谁?我们的专长或核心能力是什么?公司现在和未来的的目标是什么?目标管理制度的全程序目标订定作业程式管理层次划分与各目标间的关系目标导向的思维为了使员工达到部门或单位的
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所属分类:人力资源,领导力,目标管理 资料关键词:目标,管理,绩效考核,咨询,方案
简介:编号:FY-M-013版本:A0日期:2004年12月11日目录1、目标管理与绩效考核方现在的优势和机会;2、?目标管理与绩效考核方现存的问题和威胁;3、?目标管理与绩效考核系…
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:知识,管理,员工绩效管理,制度,应用
简介:本身「核心专长」的最主要来源也为为企业创造了最大的价值「知识管理」运用企业内部活动是具有全性与普遍性的却鲜少应用于「员工绩效评估与管理」领域为求理论与实务之结合故尝试从企业个案之
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:建立,一流,营业,管理体系
简介:机密此报告仅供客户内部使用未经麦肯锡公司的书许可其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制二00一年二月二十日建立一流的经营业绩管理体系?会议日程神州数码现有业绩管理体系临的挑战高效…
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理趋势,专业,认同
简介:之挣扎--以四位资深精神社工师口述史为例报告大纲一.绪论-研究动机与问题.研究背景二.研究向及其歷史回顾三.研究设计四.预期发现编号一.绪论--研究动机1-1近年来坊间吹起一股工
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