你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

民营中小企业诊断（DOC... 民营中小企业诊断(DOC 14页)

上传时间：2013/02/27

0
所属分类：销售管理 资料关键词：民营,中小企业,诊断
简介：目录一、XX公司运营模式的利弊问题与建议二、目前公司供、销制约问题与建议三、公司管理结构和管理体系问题与建议四、公司极个别管理者作风问题五、公司中高层素质及流动问题与建议六、公司普…
下载次数：2人气：24评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

民营企业管理诊断 民营企业管理诊断

上传时间：2013/02/27

0
所属分类：领导力,销售管理 资料关键词：民营企业管理,诊断
简介：PartⅠ诊断步骤PartⅡ搜集资料清单一．外部环境状况1．与民营企业有关的政策法规以及企业所处行业的政策法规2．可能的金融支持3．估计未来两年内的市场容量和市场覆盖率4．主要竞争…
下载次数：2人气：36评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

东西部民营服装企业品牌建... 东西部民营服装企业品牌建设的对比分析

上传时间：2013/02/27

0
所属分类：拓展/其它,品牌建设 资料关键词：民营,服装企业,品牌,建设,对比分析
简介：[摘要]针对东西部民营企业发展存在较大差距的问题运用实证研究的方法选择了报喜鸟集团和伟志集团两家民营服装企业从品牌建设的角度分别从其品牌定位、促销策略、渠道策略几方面进行了对比分析…
下载次数：0人气：37评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

民营企业是怎样吞掉国企的... 民营企业是怎样吞掉国企的：三大收购案例剖析(DOC 6页)

上传时间：2013/02/27

0
所属分类：拓展/其它 资料关键词：民营企业,怎样,国企
简介：民营企业是怎样吞掉国企的：三大收购案例剖析(DOC6页)免费下载……………………
下载次数：0人气：32评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

民营企业融资问题探讨——... 民营企业融资问题探讨——温州民营企业融资的实证分析(DOC 9页)

上传时间：2013/02/27

0
所属分类：财务管理,拓展/其它 资料关键词：民营企业,融资,问题,探讨,温州,民营企业,融资,实证
简介：8亿元比2001年增加10%银行机构体系不断健全10家全国性股份制商业银行已有8家落户温州民生和光大银行也在积极争取市场进入这在全国同类城市中首屈一指尤其是温州的民间金融比较发达但
下载次数：0人气：79评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

陕西民营企业逐鹿资本市场... 陕西民营企业逐鹿资本市场风云录(上)(DOC 4页)

上传时间：2013/02/27

0
所属分类：财务管理,拓展/其它 资料关键词：陕西,民营企业,逐鹿,资本市场,风云
简介：陕西民营企业逐鹿资本市场风云录(上)(DOC4页)免费下载……………………
下载次数：1人气：19评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

民营企业管理诊断（DOC... 民营企业管理诊断(DOC 多页)

上传时间：2013/02/28

0
所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：民营企业管理,诊断,多页
简介：一．外部环境状况1．与民营企业有关的政策法规以及企业所处行业的政策法规2．可能的金融支持3．估计未来两年内的市场容量和市场覆盖率4．主要竞争对手的市场占有率和进经营战略5．主要供应…
下载次数：0人气：32评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

民营企业管理诊断（DOC... 民营企业管理诊断(DOC 31页)

上传时间：2013/02/28

0
所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：民营企业管理,诊断
简介：民营企业管理诊断PartⅠ诊断步骤PartⅡ搜集资料清单外部环境状况与民营企业有关的政策法规以及企业所处行业的政策法规可能的金融支持估计未来两年内的市场容量和市场覆盖率主要竞争对手…
下载次数：0人气：32评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

论民营企业文化塑造（PP... 论民营企业文化塑造(PPT 66页)

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：民营企业,文化,塑造
简介：海尔还是一本书。是一部创业、改革、发展史，一部管理的百科全书，一部企业文化专着。海尔成功的妙诀是企业文化的建造和更新。用张瑞敏的话说，就是“有生于无，无形财富可以变成有…
下载次数：0人气：34评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

纵论民营企业文化塑造（P... 纵论民营企业文化塑造(PPT 66页)

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：民营企业,文化,塑造
简介：浅层海尔文化：海尔职工礼貌、素养、标准蓝色着装；迅速反应，马上行动的作风……；海尔文化的七个层次中层海尔文化：产品：注重环保、用户至上的海尔产品，&ld…
下载次数：0人气：12评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

民营企业文化塑造 民营企业文化塑造

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：民营企业,文化,塑造
简介：4．培养企业联盟文化、双赢思维民企一般较小无法与大企业正面竞争而民企间的合作就特别重要或优势互补资源共享；或弥补缺陷分担风险；或是为了降低交易成本；或是联手角逐市场著名的麦肯锡咨询…
下载次数：0人气：82评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

大型民营、外企用人单位招... 大型民营、外企用人单位招聘考试、面试试题及各种怪试分析

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：民营,外企,用人,单位,招聘,考试,面试
简介：闻单位可能不举行专门的考试而是通过应聘者已有的作品来进行选择而一些大的新闻机构如新华社、人民日报由于招聘范围广泛、应聘者众多所以都会举行专门的考试而考试分为笔试和面试新华社新华社部
下载次数：0人气：41评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

中油公司民营化时程员工心... 中油公司民营化时程员工心态之探讨(PPT 47页)

上传时间：2013/05/26

0
所属分类：人力资源 资料关键词：中油,公司,民营化,员工心态,探讨
简介：第一章绪论第二章文献探讨第三章研究方法第四章分析与讨论第五章结论与建议附录参考文献及调查问卷………………………………
下载次数：0人气：49评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

WTO与民营企业（电子书... WTO与民营企业(电子书 数十页)

上传时间：2013/06/09

0
所属分类：销售管理 资料关键词：WTO,民营企业,电子书
简介：WTO与民营企业(电子书数十页)免费下载数：13分本书由数篇独立文章组成恕不能将全部作者一一列出本书由“新营销”策划制作目录：□在WTO大门前的中国私营企业□中国进入WTO私企怎么…
下载次数：0人气：38评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

跳出民营经济发展的怪圈(... 跳出民营经济发展的怪圈(DOC 5页)

上传时间：2013/06/10

0
所属分类：销售管理 资料关键词：跳出,民营经济,发展的,怪圈
简介：跳出民营经济发展的怪圈(DOC5页)免费下载……………………
下载次数：0人气：27评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

民营快递（速递）的发展现... 民营快递(速递)的发展现状与趋势(DOC 8页)

上传时间：2013/07/25

0
所属分类：市场营销 资料关键词：民营,快递,速递,发展现状,趋势
简介：一．民营快递的产生与现状快递也称“速递”(这里主要指民营私营和个体)是运输的一种形式(运输是物流的一个功能或者说是一个供应链)快递也不同于运输中的“快运”快递的物品相对于快…
下载次数：0人气：49评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

民营企业如何在员工薪酬制... 民营企业如何在员工薪酬制度上有所创新

上传时间：2013/08/31

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：民营,家具,企业的,制度创新
简介：民营家具企业的薪酬制度创新一、现状及存在的问题1．薪酬理念滞后从某种程度上来讲进入二次创业阶段的民营家具企业在薪酬理念上仍处于“资本的原始积累”时期与员工之间存在的仍然是资本雇佣劳…
下载次数：0人气：54评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

民营企业平民式薪酬制度 民营企业平民式薪酬制度

上传时间：2013/08/31

0
所属分类：人力资源 资料关键词：民企,棉袄,体系
简介：民企“破棉袄式”薪酬体系2006年4月份《经理人》刊载的周建华文章：《薪酬体系缺失之痛》对中国目前民企、外企和国企存在的薪酬“怪象”进行了分析其中尤以对民企的描述最为形象摘录并简评…
下载次数：0人气：89评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

中小型民营企业薪酬管理误... 中小型民营企业薪酬管理误区(DOC 4页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：中小型,民营企业,管理,误区
简介：中小型民营企业薪酬管理误区改革开放二十多年在中国经济领域出现了一股耀眼的新势力那就是近几年才真正取得崇高地位的民营企业中国经济发展强劲的火车头已经不再是改革开发前十年的国有企业也不…
下载次数：0人气：42评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

宽带让薪酬发挥最大激励效... 宽带让薪酬发挥最大激励效用——某民营企业薪酬体系设计咨询实例(DOC 9…

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：宽带,发挥,激励,效用
简介：宽带让薪酬发挥最大激励效用——某民营企业薪酬体系设计咨询实例所谓宽带薪酬体系设计亦称宽波段薪酬体系设计是指企业对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合从而变成只有相对较少的薪酬等…
下载次数：1人气：35评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 1 2 3 4 5 6 7 下一页 尾页
高级搜索