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培训资料分类

上传时间:2011/08/09

8
所属分类:职业素养 资料关键词:心态,心理
简介:心态好,一切皆好;凡事从积极面出发,向理想进军,向管理要效益,以拼搏、思路、方向大胆向前冲!
下载次数:13人气:131评论:10

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上传时间:2011/08/09

60
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:新东方
简介:新东方内部资料,绝对经典。新东方内部资料,绝对经典。新东方内部资料,绝对经典。新东方内部资料,绝对经典。新东方内部资料,绝对经典。
下载次数:144人气:635评论:78

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上传时间:2011/08/09

33
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:介绍公司招聘常见问题、测试要点、以及回答技巧、考核要素、便于招聘人员进行有效招聘
下载次数:54人气:310评论:38

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上传时间:2011/08/09

20
所属分类:人力资源 资料关键词:团队,管理
简介:知道团队是由有共同专长、共同兴趣、共同追求的知友组成的团队,以高昂的斗志解决问题、以专业知识帮助他人、以真诚的热心奉献知识是我们永恒不变的理念
下载次数:32人气:195评论:25

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上传时间:2011/08/10

3
所属分类:MBA 资料关键词:素材
简介:很给力的培训素材,有很好的实例,很接近现实,很实际,挣钱不挣钱就是你说了算。你是不是愿意多做一点点呢?
下载次数:2人气:105评论:3

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上传时间:2011/08/10

32
所属分类:战略管理,领导力,MBA/总裁班 资料关键词:幕僚该如何亮剑,辅政大臣垂帘听政,思考者碰撞者,替代者布道者
简介:只当“辅政大臣”,别想“垂帘听政”不是“思考者”,只是“碰撞者”不做“替代者”,要做“布道者”
下载次数:61人气:355评论:45

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上传时间:2011/08/10

17
所属分类:人力资源 资料关键词:心态,培训寓言故事,职业道德
简介:工作应具备的十种心态。用什么态度、如何去把工作工作做好?应有什么样的职业道德?
下载次数:39人气:316评论:20

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上传时间:2011/08/10

5
所属分类:拓展/其它 资料关键词:防损资料
简介:一、防损部的职能1、控制和维持公司运营损耗在可能的最低水平。2、监督公司的经营运作,介入每个部门的工作,如收货、收银、营运工作等。3、维护公司、卖场安全和预防、调查损失。4、确保公…
下载次数:6人气:182评论:5

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上传时间:2011/08/10

8
所属分类:拓展/其它 资料关键词:奥巴马,胜选,演讲
简介:IfthereisanyoneouttherewhostilldoubtsthatAmericaisaplacewhereallthingsarepossible,whostill…
下载次数:10人气:194评论:9

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上传时间:2011/08/10

11
所属分类:采购管理 资料关键词:采购合约的解析
简介:这个给刚刚做采购的朋友很有帮助.分析一下合同的制作.合同中的主要的几个要素.从而使同更加公平化合理化
下载次数:13人气:176评论:13

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上传时间:2011/08/10

13
所属分类:市场营销 资料关键词:大客户,营销
简介:客户管理中的技巧及怎么样开发大客户,为我们提供了一套流程,分析,讲解专业,能够帮助我们从中得到许多体会,领悟!
下载次数:23人气:214评论:18

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上传时间:2011/08/10

17
所属分类:质量管理 资料关键词:6S
简介:根据日本劳动安全协会在1950年推行的口号是:安全始于整理、整顿,而终于整理、整顿。可见日本早期只推行5S中的整理、整顿,目的在于确保安全的作业空间,后因生产管理需求和水准的提高,…
下载次数:32人气:345评论:21

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上传时间:2011/08/10

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所属分类:职业素养 资料关键词:心理咨询,心理医生,QQ心理咨询,在线心理咨询
简介:解惑网是国内第一家QQ心理咨询平台,QQ心理咨询的优势是一、私密性:便于来访者开放。二、方便快捷:解决二三线城市缺少专业咨询师的问题。三、能让普通人享受专业咨询师的服务,解惑网咨询…
下载次数:7人气:137评论:8

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上传时间:2011/08/10

10
所属分类:战略管理,职业素养 资料关键词:公交车司乘人员礼仪培训
简介:提高司乘人员职业素质,提升服务水平。从乘务素质、司乘仪表语言、乘务矛盾的预防和处理等方面细致的讲解了司乘人员在日常工作中应遵循的原则和注意事项,使司乘人员在思想上牢固树立文明服务意…
下载次数:15人气:191评论:11

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上传时间:2011/08/10

17
所属分类:战略管理 资料关键词:卡耐基
简介:使你脱离心理的旧辄,给你新思想,新眼光,新志向。使你更受欢迎,帮助你的人同意与你,增加你的实力你的声望
下载次数:22人气:260评论:19

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上传时间:2011/08/10

24
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:不考即考测试,即席发言测试,明暗结合测试
简介:据一些就业指导部门的负责人介绍,现在有不少用人单位在面试时较以往有了一个明显的变化,即他们除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外,还大量地采用一些非传统、非常规的面试招法。
下载次数:30人气:194评论:30

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上传时间:2011/08/10

7
所属分类:职业素养 资料关键词:面试中的基本礼仪,应试者语言运用的技巧
简介:在大学生毕业就业时,面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧,才能达到事…
下载次数:11人气:327评论:10

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上传时间:2011/08/10

13
所属分类:客户服务 资料关键词:呼叫中心,工具书
简介:通过介绍呼叫中心基础知识、核心技术、建立呼叫中心前的准备、呼叫中心的维护、部门及岗位职责、呼叫中心人员管理、流程及准则、考核及薪酬体系、呼入带你回服务技巧、电话营销、呼叫中心与CR…
下载次数:28人气:240评论:13

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上传时间:2011/08/11

21
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职业,习惯
简介:适合对新员工的培训课件。1、做为优秀员工的应具备素质。2、学习的重要性。3、改变固有不良习惯的重要性。
下载次数:32人气:193评论:26

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上传时间:2011/08/11

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所属分类:客户服务 资料关键词:cxcdcjedijh
简介:hdcdhihiuehuehiehieihfdekdehdiehdekjdkehjdiehidece
下载次数:4人气:113评论:5

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