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培训资料分类

上传时间:2009/06/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:考试料,包括试题等。历年三极考试题汇总,历年技能试卷,考试工作要求,统计学知识等
下载次数:134人气:346评论:7

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上传时间:2009/06/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:二级,人力资源,考试
简介:2008年5月的二级考试试题!!完全按考试的样式把题目汇总下来,但目前还没有答案.大家可以把答案也上传上来,到时候大家一块交流!
下载次数:79人气:323评论:5

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上传时间:2009/08/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:助理人力资源师考试,复习
简介:1、规划2、招聘与配置3、培训与开发4、绩效5、薪酬6、劳动关系7、料8、试题
下载次数:137人气:395评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理师
简介:全套最新的(三级)教材问答题汇总。
下载次数:86人气:479评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:高级人力资源管理师,文件筐
简介:高级考试试卷说明一、考核内容依据《企业员国家职业标准》中规定的高级工作要求,以及各项要求的比重分配,制定试点鉴定考核内容。考核分两部分进行…
下载次数:152人气:1732评论:6

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上传时间:2009/09/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:四川大学才技能培训中心作为2003年四川地区首批开设培训的专业培训机构,一直密切关注国内外前沿,优化课程内容,求做到使每一位前来学习的士都能有所收获…
下载次数:17人气:638评论:3

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上传时间:2009/11/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理师
简介:历届试题及答案
下载次数:124人气:455评论:6

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上传时间:2012/03/23

7
所属分类:人力资源 资料关键词:考试
简介:二级真题及答案
下载次数:2人气:167评论:7

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上传时间:2013/01/14

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:报考条件
简介:报考条件,为大家更好的了解培训的报考提供一定的帮助,事先了解报考条件,是必要的。。。。。。
下载次数:0人气:118评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训管理
简介:究进行了文献述评,归纳出我国企业现存的主要问题,如培训投入较少、业务水平低下、专业才缺乏等,对提高企业培训的有效性提出了几点建议。
下载次数:7人气:371评论:0

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:外包
简介:2013年上半年国家企业培训安排
下载次数:0人气:59评论:0

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上传时间:2013/10/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源管师
简介:二级复习课程讲义版权及最终解释权归作者所有,本讲义可作为个学习,不得作为机构宣传与盈利之用
下载次数:4人气:224评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理师,人力资源管理
简介:2018年湖北考试有哪些科目1.三级格证考试科目主要有职业道德基础知识能,其中选择题是题卡作答,简答.计算.综合题用纸笔作答。2.二级
下载次数:0人气:240评论:0

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上传时间:2010/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:二级资料
简介:考试二级
下载次数:16人气:132评论:7

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所属分类:人力资源,职业资格认证 资料关键词:,,
简介:国家职业格认证辅导料,关键时刻助你一臂之
下载次数:11人气:133评论:6

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上传时间:2010/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:一、起草培训制度的内容要求二、具体培训制度的起草与解释培训服务制度入职培训制度培训激励制度培训考核评估制度培训奖惩制度培训风险制度三、培训制度的修订
下载次数:11人气:117评论:4

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上传时间:2010/06/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训与开发,人力资源管理师
简介:培训与开发是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或者将来工作所需要的知识、技能并改变他们的工作态度,以改善员工在现有或者将来职位上的工作业绩,并最终实现企业整体绩效提升的一种计划性…
下载次数:11人气:134评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:第二章,招聘与配置
简介:企业教程,内容丰富、详尽。从六大模块分别讲述了企业的二级内容,内容通俗易懂,便于掌握,具有很强的实用性和指导性。
下载次数:11人气:236评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:第三章,培训与开发
简介:企业教程,内容丰富、详尽。从六大模块分别讲述了企业的二级内容,内容通俗易懂,便于掌握,具有很强的实用性和指导性。
下载次数:13人气:171评论:9

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效考评方法,标准体系设计,人力资源管理师,应用
简介:本文描写了绩效考评效标的概念和种类,行为导向型、结果导向型和综合型绩效考评的九种方法的内容、特点和实施要点,以及绩效考评指标和标准体系设计
下载次数:26人气:213评论:16

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