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培训资料分类

上传时间:2013/09/15

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所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:品质,意识,培训
简介:品质管理讲座之一何谓品质(质量)?我们整天与品质打交道但谈到什么是品质这个看视简单而又非常难的问题不同的人有不同的看法大概没有几个人能非常准确的说清楚先请大家回答几个问题:1.我们…
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上传时间:2013/09/15

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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:TS16949,培训讲义
简介:目录流程IATF的介绍ISO/TS16949:2002概述第0部分ISO/TS169469:2002引言过程顾客导向过程单一/统一的过程方法功能分析汽车行业顾客导向过程“章鱼图”认…
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上传时间:2013/09/15

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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:ISO9000,内审员,基础知识,培训教程
简介:前言近年来ISO9000内审员在各地高校火热起来各机构以往使用的教学方法和教材都是针对有一定工作经验的人员而在高校上则产生了对象偏差、教材针对性不强的缺点为此本人根…
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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:专项,培训,过程,确认,验证
简介:评审、验证、确认等概念评审:为确定主题事项达到规定目标的适宜性、充分性和有效性所进行的活动;验证:通过提供客观证据对规定要求已得到满足的认定;确认:通过提供客观证据对特定的预期用途…
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上传时间:2013/09/15

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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:ISO9000,基础知识,质量意识培训
简介:质量的定义质量管理的发展历程ISO9000推行的必然性质量管理原则……………………
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上传时间:2013/09/15

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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:6S,培训资料
简介:6SIGEMA资料(PPT26页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:ISO9001:2000,内审员培训,讲义
简介:ISO9001:2000内审员讲义2000版系列标准组成一、ISO9000标准的产生和应用:ISO是国际标准化组织ISO9000是国际标准化组织…
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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:质量培训,SQM,内容,介绍,SQM
简介:质量:SQM内容介绍(--SQM的运营机制(ppt39)免费下载……………………
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上传时间:2013/09/16

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量管理培训,指南
简介:B/T19000系列标准的顺利过渡本标准赞等同采用ISO10015:1999《质量管理——指南》本标准的附录A是提示的附录本标准由全国质量管理和质量………
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上传时间:2013/09/16

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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:6西格玛培训
简介:6西格玛(PPT19页)免费下载数:13分……………………
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上传时间:2013/09/16

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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:GB,T28001,标准培训
简介:课程安排一、职业安全卫生管理体系的产生和发展二、实施GB/28001标准的必要性三、GB/28001标准有关定义四、GB/28001标准介绍…………………………
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上传时间:2013/09/16

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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:ISO9001,内审,培训
简介:目录0.目录0.1本章目的0.2课程目标0.3课程内容简介0.4课程考试方法1.ISO9000基本知识简介1.1本章目的1.2ISO9000系列标准构成1.3ISO9000:200…
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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:ISO9000,标准,知识,培训,基础,原理,要求
简介:本简介课时为七课时内容如下:第一章ISO9000族标准发展进程第二章ISO9000基础和术语第三章2000版标准八大原则第四章ISO9001标准解析……………………
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上传时间:2013/09/17

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:CTQ,管理方法,课程
简介:一、课程目的二、基本概念三、工程能力计算方法四、工程能力(Zst&Zlt)的计算方法五、CTQ管理在实际中的应用……………………
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理实务
简介:教材1套工具表单1套(北京大学出版社)【全套定价】900元本课程讲义(节选)由时代光华管理网制作仅供初步了解课程内容使用电话:021-64810401、64391343;传真:
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:药业,股份,有限公司,绩效,管理培训
简介:绩效报酬干好干坏一个样干与不干一个样干得越多犯错越多我干了谁知道问题是:原因是:绩效管理你在哪?高绩效企业哪来的高绩效高绩效的核心能力是什么从哪些方面建设高绩效高绩效企业哪来的高绩…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:集团,股份,有限公司,咨询,项目,绩效,管理理论,培训
简介:XX集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论?目录绩效管理概述绩效管理的过程绩效评估体系建立绩效管理是公司战略得以实施的重要保证绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评…
下载次数:1人气:87评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训与发展,主管,绩效,标准
简介:员工与发展主管的绩效标准工作职责增值产出绩效标准制定与实施员工发展计划1.员工的生产力有所提高;2.员工能够达到学习目标;3.管理人员的胜任力得到提高1.50%~70%的主…
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上传时间:2013/09/21

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所属分类:培训发展 资料关键词:绩效管理
简介:绩效管理是依据主管与员工之间达成的协议来实施的一个动态的沟通过程。该协议对员工的工作职责、工作绩效的衡量、双方的协同、障碍的排除等问题作出了明确的要求和规定
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:移动,公司,绩效,管理
简介:XXXX移动公司绩效管理主要内容项目背景和目的第一部分:XXXXXX绩效管理系统概述第二部分:运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系平衡计分卡简介平衡计分卡实施步…
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