你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2007/04/13

9
所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:管理沟通:原理与实践
简介:管理沟通:原理与
下载次数:102人气:236评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/12/05

11
所属分类:生产管理,精益生产 资料关键词:精益生产,生产管理培训
简介:[生产管理]精益生产
下载次数:244人气:640评论:18

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:核心竞争力
简介:
下载次数:31人气:146评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/06/19

5
所属分类:战略管理,生产管理,领导力 资料关键词:管理
简介:
下载次数:118人气:223评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/06/20

8
所属分类:人力资源,项目管理,领导力 资料关键词:管理实践,中国企业
简介:绝对值的一看的优秀资料。
下载次数:97人气:213评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效考核,激励体系,绩效考核培训
简介:本课件集合企业发展际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源管理工具。
下载次数:92人气:244评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/10/13

8
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:素质模型
简介:大约在2003年前后,素质模型在国内刮起了一阵旋风,从理念到,在咨询机构和企业人力资源主管的合力下,大有一起而上之势,更有人提出以基于素质的人力资源管理体系取代传统的人力资源模…
下载次数:118人气:260评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:学习型,成长驱动模型,学习力,创新力,愿景
简介:“学习型团队”创建研讨第二篇,成长的七力驱动模型,最主要的能力反映:学习力、领悟力、坚毅力;(后轮)最主要的价值体现:竞争力、创新力、变革力;(前轮)能力通过执行力(推动杆)来…
下载次数:180人气:589评论:22

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/06/13

7
所属分类:战略管理 资料关键词:危机,管理
简介:恐怕每个人对煮青蛙的验都不陌生,这是个非常著名的验。验第一次是将青蛙放入热水,青蛙马上感到不适、恐惧而立刻跳出水中。第二次是将青蛙放入冷水,再渐渐给水加温,青蛙没有觉察到潜在…
下载次数:116人气:260评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/01/27

8
所属分类:生产管理,成本管理 资料关键词:成本
简介:很好的可资借鉴的成本控制法,万科作为地产界翘楚其独特的理念和发展脉络值得国人思考,特别是我们该怎么做?。
下载次数:123人气:389评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/03/08

4
所属分类:人力资源 资料关键词:管理沟通原理与实践,管理沟通
简介:在商务领域,就像在生活的其他领域一样,如果得不到有效的沟通,即使是世界上最伟大的思想也会付之流水。如何清晰而有说服力地陈述你的观点,这和如何有效地分析数据或明智地规划行动同样重要。…
下载次数:35人气:199评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/22

5
所属分类:市场营销 资料关键词:市场营销
简介:啤酒夜场终端的分类城市尤其是大中城市的夜生活丰富多彩,因而夜生活的消费场也多种多样,啤酒夜场终端根据不同的标准可分以下种类:一、按照目标消费者分类:A、纯娱乐型夜场。此类夜场主要有…
下载次数:41人气:421评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:财务管理 资料关键词:财务管理
简介:普华永道--财务管理最佳之应付管理
下载次数:76人气:309评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/10/09

4
所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,设计,实施
简介:一、KPI指标体系在绩效管理中的作用1、企业发展战略与绩效管理2、KPI与绩效管理的关系二、KPI设计的总体思想与基本原则1、综合平衡记分卡的基本思想2、财务指标与非财务指标在绩效…
下载次数:119人气:375评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:拓展/其它 资料关键词:管理咨询
简介:管理咨询的逻辑及相应的工具与方法(PPT72).ppt
下载次数:70人气:177评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/05/23

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业培训
简介:主要内容:企业战略与培训、培训面临的挑战和如何制定企业培训计划。
下载次数:38人气:258评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:绩效考核,激励,绩效考核培训
简介:1。绩效考核体系的改革,是推进员工行为改变最有效的工具之一。2.考核系统中看似很小的变化,可能在公司文化中产生巨大的影响。3.绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩,才能真正…
下载次数:87人气:230评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/08

5
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:平衡记分卡,平衡计分卡
简介:本课件集合企业发展际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源管理工具。
下载次数:59人气:154评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/01/06

4
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理
简介:联想人力资源管理的联想人力资源管理的联想人力资源管理的联想人力资源管理的联想人力资源管理的联想人力资源管理的联想人力资源管理的
下载次数:84人气:266评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:学习型,学习能力,学习型员工
简介:“学习型团队”创建研讨第一篇,好好学习,天天向上,做学习型员工。大纲:学习的重要性为什么学习?学习什么?积极心态的重要性何为脑障和心智模式?潜意识,为何要自我暗示?知识技能来源…
下载次数:150人气:618评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

首页上一页1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 下一页 尾页
高级搜索