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培训资料分类

上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:目标体系,设计,绩效管理,控制
简介:细节是提升的前提技能是提升的关键落实是持久的动力追踪是实际的体现......142ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:目标与计划
简介:1.什么是2.的重要性3.如何设置4.怎样做的评估5.计划的种类6.计划的特性7.制订计划的步骤......57ppt
下载次数:0人气:64评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效目标,设定
简介:一、績效管理循環二、戰略思考四問三、標管理制度的全面程序四、標訂定作業程式五、管理層次劃分與各標間的關係......44张ppt
下载次数:0人气:145评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,效绩考核
简介:属下需要知道他们“该做什么”,“如何做”及“做到什么程度”研究资料显示人们会工作得较有效,当他们事先知道要从事什么工作他们知道工作准的要求是什么他们在某个程度上能够衡量自己...…
下载次数:0人气:172评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力,資源,规划,学习目标
简介:一,人力資源規劃的重要性及其與企業策略規劃的關連性二,如何預測人力資源的需求以及分析人力資源的供給三,人力資源規劃的預測技術(forecastingtechniquesusedin…
下载次数:1人气:323评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:招募,学习目标
简介:一,如何設計有效的員工招募方案二,招募程序三,工作實情預覽(realisticjobpreview)四,白領員工、藍領員工、管理人員、專業人員的招募策略(Differentstra…
下载次数:0人气:34评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:目标绩效,管理
简介:1.理解绩效考核系统实施的的及意义2.掌握实施绩效考核系统相关的技能3.熟悉绩效考核系统实施的基本程序4.知晓绩效考核系统的监控实施要点......93ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:目标,绩效,员工激励
简介:课程简介:一、什么是管理?二、怎样的企业是有效的?三、管理有什么好处?四、管理需要怎样的组织结构?...总计:72ppt
下载次数:0人气:69评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,绩效考核
简介:企业活动与经营方针如何设定企业战略/企业战略与年度计划管理体系管理质量图管理与KSF对照麦当劳的管理要点KPI指系统KPI指要点设定的要件职责与授权的因…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:行政经理,责任,目标,考核办法
简介:行政经理责任及考核办法
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:目标与计划
简介:与计划
下载次数:0人气:31评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:华润,公司,目标,绩效
简介:华润公司与绩效
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,年度目标
简介:人力资源部年度
下载次数:0人气:59评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:目标,绩效,员工激励
简介:让你做更好的好帮手!
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:目标,面试法
简介:面试法
下载次数:0人气:45评论:1

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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:目标
简介:订定与达成
下载次数:0人气:36评论:1

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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:目标与计划,管理
简介:一、管理的意义二、的内容三、管理的特点四、SMART要素五、制订的步骤六、如何实施管理......105ppt
下载次数:2人气:35评论:1

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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:计划,目标设定
简介:计划及设定PlanningandGoalSetting课程的:在课程完毕时,学员可以:-1.明白创新思维,思维冲击和理性思考的过程2.确认在各种不同环境下不同类型的问题3.在…
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:成功,取得,目标,计划
简介:系统的分析如何让一个渴望成功的人规划好自己的人生,确定自己的和计划
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:适度,目标
简介:比较简单
下载次数:0人气:74评论:1

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