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培训资料分类

上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:目标——永远,成功者
简介:成功者总是与成功者交友,失败者也总是与失败者为伍,不幸的人吸引不幸的人,而散漫者的圈子里也都是散漫的人。
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所属分类:领导力 资料关键词:目标,积累,知识,积累,金钱,重要
简介:在工作中积累的学识是他将来成功的基础,是他一生中最有价值的财富。
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:目标,一个,不断,进取
简介:进取心是摆脱颓废的最佳手段。
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:个人目标,设定
简介:通过此练习是你掌握自己人生的航向
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:目标计划
简介:介绍里程碑计划
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力,目标管理 资料关键词:高新,集团,目标管理,体系设计
简介:东湖高新集团管理体系设计,基于企业战略而设计的薪资与考核管理体系,精炼各方向KPI指,对企业制定人力资源战略与规划......54PPT
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所属分类:领导力 资料关键词:如何科学地制定合理的目标指标和环境管理方案
简介:为各级主管提供了企业在实施环境管理体系过程中如何理解和正确的编制自己企业的环境、指和环境管理放案。
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:设定目标
简介:如何设定
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,绩效评价
简介:管理是根据重成果的思想,先由企业确定提出在一定时期内期望达到的理想总,然后由各部门和全体员工根据总确定各自的分并积极主动想方设法使之实现的一种管理方法(“管理”…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:人力管理,目标管理,绩效考核
简介:1、说明预期的绩效2、增加生产力3、衡量工作绩效4、比较工作绩效5、人事计划6、员工发展7、晋升决定8、功绩调薪
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,目标体系
简介:的工具,不是从战略的高度帮助企业建立卓越的绩效管理体系,如此而使得绩效管理流于形式。战略的的在于总体绩效的提升,因此绩效管理是打通从战略管理到绩效提升的各种关节,使战略方案更具操
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:员工,目标管理
简介:员工管理
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所属分类:人力资源 资料关键词:基于,行为,结构化面试,方法,目标,面试法
简介:基于行为的结构化面试方法-面试法
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业目标,战略规划,组织设计,人力资源,规划,人力,盘点,训练
简介:企业战略规划组织设计人力资源规划人力盘点训练体
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:财务管理,目标管理 资料关键词:OEC管理,目标管理
简介:一、OEC控制部门是公司总部OEC工作的主管部门,负责集团整体OEC工作的推进、等级认定工作。二、OEC实施部门为实施OEC的责任部门及,按OEC要求开展工作,并不断完善提高。三、…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,绩效考核
简介:落实管理与绩效考核
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所属分类:人力资源 资料关键词:200,集团,目标,责任,考核,实施管理
简介:200X年集团责任制考核实施管理办法
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效目标,指标,设定
简介:壹、前言貳、為何要實施績效待遇暨績效管理制度參、建構策略導向績效管理模式肆、績效標與指標訂定實務伍、案例析論......ppt42
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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:岗位责任,应用培训,目标管理,绩效考核
简介:1.理解岗位责任考核系统实施的的及意义2.掌握实施岗位责任考核系统相关的技能3.熟悉岗位责任考核系统实施的基本程序4.知晓岗位责任考核系统的监控实施要点......ppt94
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,绩效评估
简介:绩效考核绩效管理绩效发展绩效管理制度的发展绩效管理作业系统绩效管理的流程......ppt126
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