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培训资料分类

上传时间:2013/03/27

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:勘察设计企业,薪资,模式,案例分析
简介:【摘要】薪酬分配模式的选择是企业薪酬分配体系的首要内容因此通过分析勘察企业的薪酬分配模式对研究企业的分配机制的特点提供改革与完善的解决思路具有重要意义本文以勘察企业目前采用…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:设计,案例分析
简介:XX公司是一家合资公司公司成立于1995年目前是中国目前最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一目前有员工300余人在全国有17个办事处随着销售额的不断上升和人员规模的不断扩…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工薪酬,考评,体系设计,研究报告
简介:《中国管理咨询业的突破路径》我们从中节选了两个部分作为提供给客户的首期《员工薪酬与考评体系研究报告》:第一部分:中国企业在薪酬考评中的困境第二部分:国际咨询公司在薪酬考评咨询中
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,体系设计,报告
简介:目录第一章薪酬管理总论与启示第一节薪酬的本质与功能一.薪酬的本质二.薪酬的功能第二节影响薪酬的因素一.内部因素对薪酬的影响二.个人因素对薪酬的影响三.外部因素对薪酬的影响第三节薪酬…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:燃气,公司,体系设计,报告
简介:一、本报告的研究范围:如下图所示本报告在薪酬体系正式诊断——初步报告的基础上对公司的公司薪酬战略、薪酬结构、岗位等级提出我们的建议二、本报告的主要内容及结构:第一部分公司的薪酬…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:公司,人力资源管理系统,分析,设计方案
简介:××公司人力资源管理系统分析与方案(PPT50页)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:行为,识别,BI,设计
简介:企业行为系统包括的内容非常庞杂,它涉及到市场营销学、广告学、公关学、传播学、管理学等多方面的内容,但行为系统并不是这些内容的全盘照搬。行为系统的目的在于通过各种有利于社会大众以及消…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:理念识别,设计
简介:(五)稳定功能。强有力的企业理念和精神,由于其强大导向力和惯性力,可以保证一个企业决不会因内外环境的某些变化而使企业衰退,从而使一个企业具有持续而稳定的发展能力。就是说,企业理念的…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:视觉识别,VI,设计
简介:及其产品的识别力,是现代企业市场竞争的“利器”。因此通过整体规划和的视觉符号,必须具有独特的个性和强烈的冲击力,在CI中,标志是最具有企业视觉认知、
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:设计开发,委托书的制作
简介:(一)CI的开发目标1记述该公司为何要以CI做开发的对象,并阐明其背景、理由。2记述该如何解决CI开发过程中所发生的问题。3记述该开发划在公司的CI划中…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:企业文化,设计
简介:企业文化的(PPT36页)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:企业文化,设计,电子书
简介:企业文化第一篇企业文化概念和发展第一章企业文化概念第二章企业文化发展阶段管理丛林的决策理论学派企业文化的兴起企业文化阶段行为科学时代组织管理与文化第三章企业文化结构第一节企业文…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:企业文化,设计与实施,报告
简介:实施一:载体与形式《XXX文化纲领》企业员工行为规范手册内部报刊或信息简报企业局域网企业橱窗宣传栏、广告牌企业文化宣传手册、书籍和彩页企业大事记画册、纪念庆典汇编企业管理制度汇编录…
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所属分类:市场营销 资料关键词:营销,研究,逻辑,设计,分析
简介:营销研究的逻辑:什么是营销研究?What’stheMarketingResearch?研究:将营销管理问题转化为营销研究问题ResearchDesign:Transformin
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:营销进阶,设计,管理整合,营销传播
简介:和管理整合营销传播营销进阶--和管理整合营销传播如何开展传播工作?有效营销传播方案的主要步骤是什么?一营销传播组合(促销组合)广告:以付款方式进行的创意、商品和服务的非…
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上传时间:2013/04/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,岗位设计
简介:占有重要的地位发挥着重要的作用通过理解工作分析的涵义、作用、内容、原则以及实施过程掌握岗位以及工作分析和岗位的方法主要内容第一节工作分析第二节岗位第三节工作分析和岗位
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,职位设计
简介:工作分析职位(PPT65页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,职位设计
简介:工作分析与职位(ppt65页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,工作设计
简介:工作分析与工作(PPT21页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工满意度调查问卷设计方案
简介:《员工满意度调查问卷方案(PPT6页)》目录:1、员工(工作)满意之概念2、员工(工作)满意之理论3、员工满意度之测量4、员工满意度调查之目的5、员工满意度调查之转变6、传统员…
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