你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,员工,录用
简介:第一节选择工具的可靠性与有效性一、员工选拔的重要性二、员工测评的可靠性三、员工测评的有效性四、员工录用决策的改进五、基础比率、挑选率和有效系数之间的关系一、员工选拔的重要性1、员工…
下载次数:0人气:43评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:电信公司,人力资源管理培训,招聘与配置
简介:某省电信公司人力资源管理培训招聘与配置主题目录1.招聘需求分析2.招聘准备3.招聘实施4.离职管理与流失控制5.招聘工作的评价与展望1.招聘需求分析招聘环境分析组织人力资源现状分析…
下载次数:2人气:55评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人员招聘,素质,测评
简介:人员招聘与素质测评一、招聘的意义1.吸引合格的求职者2.为组织提供合格的人力资源3.节省成本4.减少流失率5.帮助组织创建一支文化更多样化的队伍6.组织文化的宣扬二、制定招聘规划1…
下载次数:0人气:26评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:平安,招聘手册
简介:平安-招聘手册(ppt76页)免费下载……………………
下载次数:0人气:23评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,课件
简介:招聘工作规范第一条目的为使人员招聘工作规范化和有序化提高工作效率节约开支降低招聘成本保证人员质量特制定本工作规范第二条适用范围公司各事业部及各职能部门(下称各部门)第三条基本原则1…
下载次数:2人气:176评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:网络,招聘,技术
简介:网络招聘技术(ppt22页)免费下载……………………
下载次数:1人气:54评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:公司,招聘手册
简介:第一章总则第一条为规范上海分公司的招聘工作特制定本办法第二条本办法适用于上海分公司及各支公司四级机构参照执行第二章招聘原则第三条计划原则:以掌握公司发展规划为前提根据公司发展需要提…
下载次数:0人气:100评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,人才,微软,招聘过程及经验
简介:招聘成功的人才—微软招聘过程及经验(PPT46页)免费下载数:18分……………………
下载次数:0人气:75评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘与甄选
简介:招聘与甄选(PPT18页)免费下载数:13分……………………
下载次数:0人气:43评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:招聘(PPT34页)免费下载数:18分……………………
下载次数:0人气:46评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘技巧
简介:招聘技巧(ppt29页)免费下载……………………
下载次数:18人气:364评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘及面试,技巧
简介:《招聘及面试技巧(PPT41页)》目录:1、一般招聘流程2、面试流程及前期准备工作3、核心才能的辨别4、面试中的提问、聆听技巧......……………………
下载次数:0人气:54评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,选拔
简介:招聘与选拔人力资源管理工作的职能之一——人员招聘招聘的概述人力资源规划岗位分析招聘程序筛选与录用招聘面谈招聘测试I:招聘概述一、招聘的目的、定义和意义二、招聘工作的基础三、招聘的过…
下载次数:0人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

1
所属分类:人力资源 资料关键词:面试,招聘
简介:如何构建有效招聘面试?不同的人才观招聘渠道优秀的招聘规程人才测评面试的目的与内容面试的步骤面试的方法笑论……………………
下载次数:2人气:114评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:求职,艺术
简介:求职的艺术塑造良好的第一印象的方法仪容仪表是指人的外表包括人的容貌、姿态、举止、风度、衣着修饰主要指服装鞋袜、发型和化妆衣着打扮要适宜注意展示自己内在的气质言谈举止是一个人内在气质…
下载次数:0人气:147评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,人才,微软,招聘过程及经验
简介:招聘成功的人才微软招聘过程及经验为什麽讲这个题目?微软聘用的独到之处面试更看重必备的竞争条件(多于工作经验长短)非常严谨而规范的面试过程不存在例外包括内部人员流动筛选及面试的淘汰百…
下载次数:0人气:21评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:HR培训,教案,招聘与配置
简介:HR培训教案招聘与配置篇(ppt63页)免费下载……………………
下载次数:1人气:45评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试
简介:管理内训学习目标员工招聘一般流程招聘需求的提出确认需聘用人员确认人员主要职责及工作内容确认人员技能资格条件确认人员待遇水平ɧ…
下载次数:9人气:378评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:甄选,测评,面试,技巧,行为描述,面试
简介:甄选测评与面试技巧——行为描述面试法课程内容错误选才的代价选才的三大标准招聘过程中的常见问题如何拟定各项工作能力行为事例的重要元素如何跟进问题何谓工作动力的配合行为事例面试流程角色…
下载次数:0人气:46评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:中国银行,公务卡,产品,推介,培训材料,公务卡,产品培训
简介:账户结构公司对账服务公司报表服务还款服务合同效期管理消费积分规则客户服务增值服务功能比较产品定价同业比较统一对账单日根据企业结算需要,在银行规定的范围内自主选择对账单日,公司及个人…
下载次数:0人气:30评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索