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30天改变你的人生 30天改变你的人生

上传时间：2007/07/23

5
所属分类：职业素养 资料关键词：个人发展,人生
简介：欢迎阅读激发个人潜能，并恭喜你们终于下决心改善你个人及专业的生活品质！你即将加入近百万人不凡的行列，而他们已经投入并经历了这套三十天有声教材产生的惊奇效果。我很荣幸并兴奋地欢迎你们…
下载次数：83人气：219评论：9

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著名IT企业XX集团的人... 著名IT企业XX集团的人力资源管理全套资料

上传时间：2007/08/03

5
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：人力资源管理
简介：内容详细,不可错过!
下载次数：64人气：227评论：7

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11年的职场路－－年薪翻... 11年的职场路－－年薪翻１００倍的人生历程

上传时间：2007/08/28

9
所属分类：职业素养 资料关键词：职场
简介：回头想想，自己算来也已经毕业１１年了。记得９４年毕业那阵子，从南方一所著名的大学直接分配到了北京某国家部委，成了中国第一批的公务员。我记得当时的月工资一共就两张大圆加一些零碎，人民…
下载次数：94人气：504评论：11

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一份简单易行的人事管理制... 一份简单易行的人事管理制度

上传时间：2007/09/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事管理
简介：一份简单易行的人事管理制度.
下载次数：60人气：647评论：5

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LCC公司的人力资源计划 LCC公司的人力资源计划

上传时间：2007/09/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：LCC,人力资源计划
简介：LCC公司由LCC形象设计与LCC广告两个实体组成，成立于1992年，经过八年的发展过程，已成为业界的知名品牌，业务范围遍布全国大中城市，从业人员亦由最初几个人发展到现在七十余人，…
下载次数：28人气：188评论：4

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NEC的人力资源管理改革 NEC的人力资源管理改革

上传时间：2007/09/26

4
所属分类：人力资源 资料关键词：NEC,人力资源管理
简介：NEC也是一家日本在中国的投资公司。应该说过去的日本公司，给大家留下一些比如说管理很严格，这些很死板，很生硬这些印象，在很多场合，比如我们去参加类似这样座谈会，旁边有的人得知我是日…
下载次数：16人气：207评论：4

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丰田的人力资源管理与企业... 丰田的人力资源管理与企业文化透析

上传时间：2007/09/26

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化,人力资源管理,员工激励培训
简介：企业文化的形成在很大程度上要与企业的人力资源管理相结合，如此才能将抽象的企业文化的核心内容--价值观通过与具体的管理行为相结合，真正得到员工的认同，并由员工的行为传达到外界，形成立…
下载次数：66人气：202评论：6

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联想集团的人力资源管理经... 联想集团的人力资源管理经验

上传时间：2007/09/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：联想,人力资源管理
简介：联想集团从1984年创业时的11个人、20万元资金发展到今天已拥有近7000名员工、16亿元资产、累计上缴利税10.5亿，成为具有一定规模的贸、工、技一体化的中国民营高科技企业。当…
下载次数：36人气：168评论：4

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Hewitt的人力资源外... Hewitt的人力资源外包管理案例

上传时间：2007/09/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：这是一种“角色至上”型的门户，其特征在于可针对新员工、一般员工、经理及人力资源专业人士提供个性化信息。可以直接查询自己所需信息，确保用户制定决策、采取行动并与人力资源服务方案中的其…
下载次数：61人气：369评论：5

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[下载]-D公司的人员招... [下载]-D公司的人员招募系统

上传时间：2007/11/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员招募
简介：面试没有重点-口头的反馈，完全基于个人(化学反应)的观点一个候选人可能被面试了多次，但是仍然遗漏了重要的招募所必须的信息没有稳定的规范和标准，有时可能会导致法律的纠纷优秀的候选人经…
下载次数：18人气：123评论：3

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[下载]完美的人才培训 [下载]完美的人才培训

上传时间：2007/11/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才培训
简介：[下载]完美的人才培训
下载次数：122人气：233评论：9

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[下载]如何你手下特殊的... [下载]如何你手下特殊的人才

上传时间：2007/11/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才
简介：[人力资源]如何你手下特殊的人才caj格式，用超星阅读器打开
下载次数：13人气：122评论：2

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花旗银行的人力资源管理实... 花旗银行的人力资源管理实践

上传时间：2007/12/25

5
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：花旗银行成立于1812年，始终奉行开拓创新的发展战略，历经两个世纪的潜心开拓，已成为当今世界规模最大、声誉最响的全能金融集团。1998年4月和旅行者集团合并后，到2001年底，花旗…
下载次数：40人气：221评论：7

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做自己想做的人 做自己想做的人

上传时间：2008/02/19

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所属分类：职业素养 资料关键词：个人发展
简介：做自己想做的人--李践.ppt
下载次数：82人气：195评论：8

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如何跟不同性格的人沟通 如何跟不同性格的人沟通

上传时间：2008/06/12

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：沟通技巧
简介：如何跟不同性格的人沟通
下载次数：975人气：3158评论：217

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怎么应付在背地里说你坏话... 怎么应付在背地里说你坏话的人

上传时间：2008/09/27

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所属分类： 资料关键词：培训故事
简介：佛经说：人都无法容忍别人说你的是非，就像爱酗酒的施主，如果你提醒他少喝点，他通常不会感激你，还会生你的气。但是事实上，我们在生气之前，是否要先考虑这样一个问题，那就是他说的正确吗？…
下载次数：12人气：788评论：4

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任职资格与素质模型的区别... 任职资格与素质模型的区别――系统的人才管理方案

上传时间：2008/10/13

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：任职资格,员工管理
简介：简言之，任职资格是一套涵盖了素质模型，比素质模型更全面、更系统，更符合中国国情的的人力资源解决方案.素质模型，最初由麦克里兰教授所创，主要指胜任特定岗位所需的知识技能、个人特质、价…
下载次数：110人气：458评论：11

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手术刀式的人才培养解决方... 手术刀式的人才培养解决方案――任职资格与人才培养体系

上传时间：2008/10/13

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：人才培养,任职资格
简介：对于那些一刀切的、针对性不强的培训，业务主管已经感到厌倦，企业需要手术刀式的人才培养解决方案，能精准的针对业务问题，基于任职资格的人才培养体系有效的回答了这个问题……
下载次数：121人气：295评论：13

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世界上最会说话的人：如何... 世界上最会说话的人：如何让你左右逢源

上传时间：2009/03/27

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所属分类：职业素养 资料关键词：左右逢源
简介：世界上最会说话的人：如何让你左右逢源
下载次数：33人气：224评论：6

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和君创业__北广电如何实... 和君创业__北广电如何实现战略的人力资源管理(PPT 101页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：战略管理 资料关键词：人力资源,组织结构
简介：和君创业__北广电如何实现战略的人力资源管理(PPT101页)
下载次数：9人气：89评论：3

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