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培训资料分类

上传时间:2010/07/23

3
所属分类:目标管理 资料关键词:质量,目标管理
简介:这是物业相关企业的质量环境管理体系中相关的管理文件,具有较高的使用和参考价值
下载次数:10人气:182评论:3

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上传时间:2010/08/01

12
所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:目标的秘诀
简介:应能够:了解实现的意义明白重要清楚一个优秀学员需具备的特质认识有效实现技巧掌握实现成功关键
下载次数:20人气:165评论:17

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上传时间:2010/08/13

11
所属分类:领导力,目标管理 资料关键词:领导力,管理
简介:管理活动围绕和服务于中心,以分解和执行为手段,以圆满实现为宗旨的一种管理方法。的是将组织的整体逐级转化为下属单位和个人的子,形成一个完整的考评体系,以此来…
下载次数:19人气:186评论:17

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上传时间:2010/08/28

9
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:目标管理,绩效管理,绩效考核与绩效管理
简介:些问题思考1、为什么要进行绩效考核2、绩效考核与绩效管理有什么区别3、谁来进行绩效考核二、管理1、什么是职责2、什么是三、绩效考核1、绩效考核的周期2、绩效的比例矩阵3、绩
下载次数:21人气:190评论:12

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上传时间:2010/09/08

19
所属分类:生产管理 资料关键词:班组,目标,计划管理
简介:管理的前提是计划,计划的前提是。任何工作都应该从计划(或者说策划)开始,没有计划就不会有成功。制定计划首先应该确立,因为计划是为实现而制定的。在管理工作中,计划的完成是…
下载次数:34人气:614评论:21

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上传时间:2010/09/26

13
所属分类:项目管理,绩效管理 资料关键词:目标,绩效
简介:一个好的,需要有实际的行动,才能够创造良好的绩效,但是要有好的管理方式。
下载次数:23人气:174评论:15

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上传时间:2010/10/11

4
所属分类:人力资源 资料关键词:培训目标
简介:通过培训提高人力资源管理人员的系统理论知识和实务技能与管理能力,培养具备较强的人际沟通能力
下载次数:4人气:114评论:5

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上传时间:2010/11/16

8
所属分类:战略管理 资料关键词:企业年度经营目标
简介:本资料详细描述了制造型企业制定年度经营的基本方法和技巧,具有很强的实际指导作用。
下载次数:21人气:168评论:8

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上传时间:2010/11/29

22
所属分类:战略管理,人力资源,销售管理,绩效管理 资料关键词:绩效,薪酬,目标,人力资源
简介:1,核心问题:如何让员工明确企业发展,并协调统一员工的意志行为,以共同努力实现企业发展?2,激励问题:如何把企业的发展或管理者的,转化为被管理者的,使之自主自觉…
下载次数:62人气:327评论:23

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上传时间:2010/11/30

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所属分类:战略管理,目标管理 资料关键词:经理人管理
简介:公司的各个部门、各个员工不能“劲往一处使”是很可怕的。由于公司的总必须分解为不同部门、不同职务、不同人员的,而在不同部门担任着不同职务的不同人员,由于角色、职能、责任、利益…
下载次数:15人气:144评论:14

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上传时间:2010/12/23

22
所属分类:战略管理,生产管理,目标管理 资料关键词:目标管理
简介:作者
下载次数:48人气:787评论:25

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上传时间:2011/02/09

10
所属分类:客户服务,销售管理,目标管理 资料关键词:目标管理
简介:但每个成员的贡献必须融成一个整体。产生出一种整体的业绩。企业的各项工作,都必须以整个企业的为导向。管理人员的工作必须注重于企业整体的成功。
下载次数:16人气:157评论:12

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上传时间:2011/02/28

10
所属分类:人力资源 资料关键词:目标责任书
简介:为贯彻有限公司战略及2010年度战略规划和各项重点工作,确保全面完成既定年度经营,本着公平、公正和责、权、利相结合的原则,经公司研究决定,有限公司与计划部部长签订以下201…
下载次数:38人气:1559评论:11

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上传时间:2011/03/04

14
所属分类:战略管理,目标管理 资料关键词:目标管理,系统工程,绩效
简介:“管理”由著名的管理大师德鲁克提出。它是一种系统的程序,通过组织中上、下级的共同协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总,并分解为各个层次和人员的分,通过各个分的…
下载次数:18人气:143评论:14

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上传时间:2011/03/04

5
所属分类:拓展/其它,目标管理 资料关键词:目标,管理,制度
简介:方针管理是现代管理的科学办法之一。工厂
下载次数:5人气:138评论:6

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上传时间:2011/04/02

15
所属分类:人力资源,自我管理 资料关键词:职业规划,目标管理
简介:职业规划管理课件,可供各类学校、企事业单位学习、培训使用。有一定的参考价值和借鉴意义。
下载次数:44人气:1858评论:17

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上传时间:2011/04/09

21
所属分类:职业素养,目标管理 资料关键词:目标管理,时间管理,行动管理
简介:将管理、时间管理和行动管理三者有效的融为一体的方法。通过这个方法,我们能够将这些常见的知识简简单单的自然的应用到日常的工作和生活中,将知识转化为技能,最终为己所用。
下载次数:95人气:465评论:27

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上传时间:2011/04/21

19
所属分类:战略管理,目标管理 资料关键词:关键绩效指标
简介:关键绩效指是用于评估和管理被评估者绩效的定量化或行为化的准体系;关键绩效指体现对组织又增值作用的绩效指;通过在关键绩效指上达成的承诺,员工与管理人员就可以进行工作期望
下载次数:37人气:198评论:24

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所属分类:销售管理,目标管理 资料关键词:目标管理,员工激励,心力成长训练
简介:前谋臣文化开发出一套全新体验式培训课程――拍电影-学管理,旨在通过心力成长培训与影视角色体验相结合的手段,传播那些能使组织和个人实现突破性的卓越品质和方法!
下载次数:19人气:275评论:15

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:销售,营销,培训
简介:专业拜访:拜访准备开场白制定需求探索高效提问销售机会管理处理异议
下载次数:33人气:255评论:21

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