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培训资料

2006新企业会计准则3... 2006新企业会计准则38项会计制度

上传时间：2008/01/17

5
所属分类：财务管理 资料关键词：会计制度,企业会计
简介：企业会计准则1-38号.
下载次数：61人气：496评论：5

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企业会计准则讲解 企业会计准则讲解

上传时间：2008/01/28

8
所属分类：财务管理 资料关键词：企业会计
简介：1章基本准则.doc2存货.doc3长期股权投资.doc4投资性房地产.doc5固定资产.doc6生物资产.doc7无形资产.doc8非货币性资产交换.doc9资产减值.doc10…
下载次数：128人气：360评论：8

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余世维台湾经典讲座 余世维台湾经典讲座

上传时间：2008/04/10

11
所属分类：财务管理 资料关键词：余世维
简介：怎样才能成为一个优秀的管理者，这是每个管理人员都该认真思考的问题。余世维为你讲解一个管理者该有的EQ？
下载次数：139人气：573评论：11

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会计信息欺诈经验分析及识... 会计信息欺诈经验分析及识别模型

上传时间：2008/04/21

4
所属分类：财务管理 资料关键词：分析,会计
简介：本文立足于对国内41家被公开处罚的会计欺诈上市公司的经验分析，结合国外会计欺诈案例，揭示了以会计利润和现金流为目标的常见操纵手法。
下载次数：46人气：189评论：4

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应收帐款信用风险的防范与... 应收帐款信用风险的防范与控制初探

上传时间：2008/05/06

3
所属分类：战略管理,财务管理 资料关键词：信用风险
简介：本课件是一系列企业应收帐款的信用管理以及控制等内容。
下载次数：58人气：210评论：3

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上市公司重大资产重组管理... 上市公司重大资产重组管理办法

上传时间：2008/05/13

3
所属分类：战略管理,财务管理 资料关键词：上市公司,资产重组
简介：本课件是上市公司资产管理方面的资料，供大家参考。
下载次数：58人气：216评论：3

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资产负债表 资产负债表

上传时间：2008/05/26

6
所属分类：战略管理,财务管理 资料关键词：资产
简介：你想成为优秀的职业经理人吗？你想拥有最全面的技能吗？本课件将教你怎样走向成功。
下载次数：105人气：302评论：8

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内部审计操作提纲 内部审计操作提纲

上传时间：2008/05/27

11
所属分类：财务管理 资料关键词：内部审计
简介：内审的工作流程
下载次数：144人气：435评论：18

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纳税指南 纳税指南

上传时间：2008/05/29

10
所属分类：战略管理,财务管理 资料关键词：纳税
简介：新开了企业该怎么样纳税？本课件为你纳税指南。
下载次数：101人气：357评论：10

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企业经营计划与预算管理 企业经营计划与预算管理

上传时间：2008/06/17

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所属分类：战略管理,市场营销,财务管理,预算管理 资料关键词：企业经营计划,预算管理
简介：
下载次数：114人气：371评论：12

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公司员工子女教育补助金支... 公司员工子女教育补助金支给办法

上传时间：2008/07/01

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所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：补助金
简介：人事管理是一门深奥的学问，要怎样管理好员工。这对国有大中型企业是很大的挑战和工作。怎样管理好员工子女低教育补助，看看本课件也许能学到一些知识。
下载次数：24人气：242评论：7

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公务员薪酬制度改革 公务员薪酬制度改革

上传时间：2008/07/01

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所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：公务员,薪酬
简介：社会在不断变革，公务员也将不再是终身制了。那么公务员薪酬制度也面临着新一轮的改革，那么公务员的薪酬制度又将何去何从呢？
下载次数：16人气：185评论：5

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海氏薪酬制 海氏薪酬制

上传时间：2008/07/01

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所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：薪酬
简介：海氏方法是要素比较法中常用的一种方法。海氏系统法又叫作“指导图-形状构成法”，它是由美国薪酬设计专家艾德华?海于1951年研究开发出来的。海氏评分法着眼与确定不同工作对实现组织目标…
下载次数：105人气：477评论：7

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化学原料及成品制造业年终... 化学原料及成品制造业年终奖金制度

上传时间：2008/07/01

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所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：年终奖,制造业
简介：不同公司有不一样的工资奖金制度，不同行业又有怎样的不同呢？根据各行各业自身的特点，我们人力资源主管要制度相应的薪酬奖金制度。
下载次数：32人气：205评论：6

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激活人力资源的薪酬设计 激活人力资源的薪酬设计

上传时间：2008/07/01

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所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：人力资源,薪酬
简介：宏观的分析了我国目前人力资源的薪酬设计的大趋势，加倍努力，再加倍努力，你有没有获得高薪的可能性？
下载次数：64人气：184评论：6

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激励性薪酬体系有效设计 激励性薪酬体系有效设计

上传时间：2008/07/01

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所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：激励,薪酬
简介：主要教你了解薪酬的各种形式以及特点、了解内在报酬与外在报酬、了解SBP与PRP的特点、理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择等等。
下载次数：58人气：230评论：4

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建立有效的激励报酬体系 建立有效的激励报酬体系

上传时间：2008/07/01

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所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：激励
简介：奖金刺激是短期的激励措施，那么该采用怎样的长期的有效的激励措施来提高员工的绩效水平呢？是我们每个HR要考虑的问题。
下载次数：70人气：235评论：4

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薪酬调整建议方案 薪酬调整建议方案

上传时间：2008/07/01

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所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：薪酬
简介：本着保证员工原有的报酬水平，特别是低薪人员的收入水平不降低的原则，主要通过增量工资进行两个薪资结构的调整。
下载次数：87人气：615评论：11

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某著名IT企业薪酬制度 某著名IT企业薪酬制度

上传时间：2008/07/01

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所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：IT企业,薪酬
简介：跟著名的大企业学习企业管理，在他们的身上学习怎样设计最好的薪酬制度，最大效率的调动员工的工作积极性。
下载次数：78人气：227评论：5

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企业的薪酬设计 企业的薪酬设计

上传时间：2008/07/01

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所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：薪酬设计
简介：为什么要进行薪酬设计？如何进行简单的薪酬设计？怎样设计完整的薪酬体系？及格薪酬管理中的常见问题要点！
下载次数：79人气：170评论：4

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