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培训资料

培训什么__怎样培训 培训什么__怎样培训

上传时间：2016/10/22

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所属分类：培训发展 资料关键词：自我激励,思维,心理,员工
简介：培训从广义上来说是创造智力资本的途径。智力资本包括：认知知识(What)、高级技能(How)、系统理解理和创造力(Where)以及自我激励的创新能力(关心为什么是)。传统上培训的重…
下载次数：15人气：167评论：0

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培训是什么 培训是什么

上传时间：2016/10/22

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所属分类：培训发展 资料关键词：企业培训,绩效,员工
简介：企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的…
下载次数：10人气：325评论：0

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培训统计表模板 培训统计表模板

上传时间：2016/10/29

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训统计表模板
简介：培训统计表模板.
下载次数：12人气：597评论：0

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培训需求调研与培训效果评... 培训需求调研与培训效果评估

上传时间：2016/11/08

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训需求
简介：此PPT讲的是培训需求调研与培训效果评估：比如培训需求调研目的、方法、实施步骤等。
下载次数：47人气：273评论：0

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培训行业发展现状与趋势 培训行业发展现状与趋势

上传时间：2016/11/10

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训行业,现状,趋势
简介：中国的培训行业出现于80年代末90年代初，有市场经济才开始有培训。经过10多年的摸爬滚打，随着中国的入世和民营经济的蓬勃发展，以及国有企业的改制，市场竞争越来越激烈，人力资源是企业…
下载次数：1人气：142评论：0

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与上司沟通 与上司沟通

上传时间：2016/11/14

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所属分类：培训发展 资料关键词：沟通
简介：文章从四个方面介绍了如何与自己的上级进行有效沟通，沟通前的五项准备，有效沟通的四个要领，赢得上司信赖的五个沟通技巧，向上级觐见要谨记的5各方面。论理比较清晰，案例比较多。
下载次数：21人气：214评论：2

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培训需求调查表 培训需求调查表

上传时间：2016/11/16

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训需求
简介：培训需求调查表，分享给需要的人员使用，培训调研的时候可能会需要用到噢。大家自行下载哈
下载次数：26人气：193评论：0

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内部讲师招募流程 内部讲师招募流程

上传时间：2016/11/28

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所属分类：培训发展 资料关键词：内部讲师
简介：自己写了个内部讲师招募流程，可以拿来就用，希望能帮到大家自己写了个内部讲师招募流程，可以拿来就用，希望能帮到大家
下载次数：28人气：761评论：0

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培训游戏 培训游戏

上传时间：2016/11/30

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训师
简介：培训过程中运用游戏来测试培训人员的团队合作意识、策略制定、领导艺术、沟通技巧等情形。
下载次数：33人气：360评论：0

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讲师助理的发展方向 讲师助理的发展方向

上传时间：2016/12/01

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训讲师
简介：讲师助理的发展方向，值得一看，尤其是新入讲师，可以参考学习，祝本文章能帮助到看到它的任何一个人，谢谢！
下载次数：7人气：325评论：0

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TTT TTT

上传时间：2016/12/17

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所属分类：培训发展 资料关键词：ttt
简介：行业所限，仅供交流希望能够对大家有所帮助！
下载次数：11人气：272评论：0

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授权 授权

上传时间：2016/12/17

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所属分类：培训发展 资料关键词：授权同意书
简介：南航11911人，外航3738人。南航国内进港总人数：29763
下载次数：3人气：170评论：0

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培训与开发 培训与开发

上传时间：2016/12/19

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训,开发
简介：培训与开发课件主要从多个角度介绍培训与开发的
下载次数：40人气：148评论：1

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宝洁公司（P&G）三全立... 宝洁公司(P&G)三全立体培训体系模型

上传时间：2017/01/03

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训体系
简介：三全立体培训体系模型：全程——职涯时间维度(入职、职涯早期、职涯中期、职涯后期)＋全员——职位维度(M职位系列、A职位系列、T系列)＋全方位——内容维度(基础素养、专业素养、管理素…
下载次数：48人气：561评论：2

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基于能力培训素质模型的人... 基于能力培训素质模型的人才发展体系

上传时间：2017/01/04

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所属分类：培训发展 资料关键词：素质模型
简介：基于能力培训素质模型人才发展体系、基于能力素质模型人才发展体系、、、、、
下载次数：26人气：247评论：1

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公司员工培训材料 公司员工培训材料

上传时间：2017/02/07

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所属分类：培训发展 资料关键词：员工培训
简介：公司员工必备的三十二个品质
下载次数：26人气：266评论：0

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新员工职业化心态 新员工职业化心态

上传时间：2017/02/16

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所属分类：培训发展 资料关键词：职业化
简介：主要介绍新入职员工正确面对心态，知道心情、心态和能力三者之间会相互影响，另外在职场作为一个新人应该具备那些心态，才能面对未来工作中会出现的问题。
下载次数：19人气：216评论：0

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客服意识 客服意识

上传时间：2017/02/17

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所属分类：培训发展 资料关键词：客服意识,客服接打电话
简介：客服电话客服人员，每天都要和顾客打交道，每天都要被问及有关产品或服务五花八门的东西，作为客服人员如何保护好自己良好的心态意识，怎么有效的接打电话，是非常重要的！
下载次数：16人气：126评论：1

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新员工入职培训 新员工入职培训

上传时间：2017/02/21

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：新员工入职培训，180天内员工  怎样更合理的保留员工等 让新员工快速融入环境，
下载次数：20人气：159评论：0

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素质模型 素质模型

上传时间：2017/02/22

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所属分类：培训发展 资料关键词：素质模型
简介：胜任素质(Competency)又称能力素质，在组织管理中，胜任素质是指驱动员工作出卓越绩效的一系列综合素质，是员工通过不同方式表现出来的知识、技能/能力、职业素养、自我认知、特质…
下载次数：10人气：96评论：0

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