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卓越绩效管理沟通 卓越绩效管理沟通

上传时间：2012/11/16

1
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：卓越绩效,管理沟通
简介：绩效管理是人力资源部门应该做的员工的考核是人力资源经理的日常工作员工的招聘，升迁，辞退是人力资源部门的事人力资源部不做绩效管理，那你们做什么？
下载次数：1人气：21评论：1

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外企绩效管理实务操作 外企绩效管理实务操作

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：外企,绩效管理,实务操作
简介：绩效管理的流程:制定目标实施目标评估(绩效考核)奖惩管理......43ppt
下载次数：0人气：21评论：1

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绩效管理与生产管理流程联... 绩效管理与生产管理流程联姻(PPT 15页)

上传时间：2013/08/14

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所属分类：生产管理,质量管理,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,生产,管理流程,联姻
简介：绩效管理与生产管理流程联姻(PPT15页)免费下载数：8分……………………
下载次数：1人气：21评论：0

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我分享个房地产标杆企业绩... 我分享个房地产标杆企业绩效管理与激励的资料

上传时间：2012/10/23

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词：分享,房地产,标杆企业,绩效管理,激励
简介：我分享个房地产标杆企业绩效管理与激励的资料
下载次数：0人气：20评论：0

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能力模型和绩效管理流程 能力模型和绩效管理流程

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：能力模型,绩效管理,流程
简介：天歌光盘公司员工业绩管理体系的目标是通过考核员工的业绩指标和评估员工的能力来直接支持公司业务目标的实现和公司整体能力的提高。业绩管理是一个战略性的、整合的过程。天歌光盘公司员工业绩…
下载次数：0人气：20评论：1

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基于KPI绩效管理体系 基于KPI绩效管理体系

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：基于,KPI绩效管理,体系
简介：一、人力资源管理体系与绩效管理二、绩效管理本质理解三、绩效管理价值及成功保证......ppt51
下载次数：0人气：20评论：1

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工作分析与绩效管理 工作分析与绩效管理

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：工作分析,绩效,管理
简介：工作分析与绩效管理
下载次数：3人气：20评论：0

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某知名企业实体绩效管理制... 某知名企业实体绩效管理制度细则

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业实体,绩效,管理制度,细则
简介：某知名企业实体绩效管理制度细则
下载次数：1人气：20评论：0

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绩效管理 绩效管理

上传时间：2012/09/13

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：b绩效评估是一种过程，是组织用来衡量和评估员工某一时期的工作表现，与协助员工成长的一种手段和工具。
下载次数：0人气：19评论：0

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目标与绩效管理 目标与绩效管理

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：目标,绩效管理,教师,课件
简介：第1讲企业管理变革概述第2讲目标管理第3讲认同管理第4讲过程管理第5讲考核管理......ppt97
下载次数：0人气：19评论：1

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老外的一份绩效管理讲义（... 老外的一份绩效管理讲义(PPT 214页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：老外,绩效,管理讲义
简介：iscommon.Understandingofimpactsfromlowproductivityiscriticalformanagement(competitiveness)…
下载次数：0人气：19评论：0

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如何做完善的绩效管理（D... 如何做完善的绩效管理(DOC 8页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：完善,绩效,管理
简介：么太好的关系体系竟然可以做到这样一个规模还是比较让人佩服的刚才说我们叫国际化今天叫做中外管理但是网上内容走向国际并不是有那么大的紧迫性和意义因为互联网本身就没有时空和地域的概念所以…
下载次数：1人气：19评论：0

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现代绩效管理实务操练（P... 现代绩效管理实务操练(PPT 105页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：现代,绩效,管理实务,操练
简介：周期4.1.6绩效目标设定4.1.7制订目标步骤4.1.1绩效目标的来源公司战略目标或部门目标客户的意见同事的意见下属的意见职位说明书上期未完成的目标特定问题的改善市场/同行/对手…
下载次数：1人气：19评论：0

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公司绩效管理方案（DOC... 公司绩效管理方案(DOC 19页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：公司,绩效,管理方案
简介：持部门的不满意D级30分-60分包括30分需改进工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求通常具有下列表现；偶有小的疏漏有时在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准偶尔有接受业…
下载次数：0人气：19评论：0

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绩效管理的工具 绩效管理的工具

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理的,工具
简介：EnvironmentalManagementSystemImplementationTheDraftNavyEMSImplementationGuide25July2002Wor…
下载次数：0人气：19评论：0

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企业员工绩效管理 企业员工绩效管理

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：企业员工,绩效管理
简介：1为有效地控制企业经济目标的实现过程，收集可以分析个人责任的信息。2对员工劳动行为差异排序，为落实到每一位员工的激励措施提供依据。3通过共同参与绩效管理，推进管理者与被管理者相互沟…
下载次数：0人气：18评论：1

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鞍钢集团绩效管理 鞍钢集团绩效管理

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：集团,绩效管理,案例
简介：一、基于战略的绩效考核与管理二、建立系统的绩效管理体系三、考核技术:关键绩效指标法(KPI)四、考核技术:平衡计分卡(BSC)......ppt56
下载次数：0人气：18评论：1

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绩效管理规程 绩效管理规程

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,规程
简介：350度绩效考评方法；考核指标全面详细。
下载次数：0人气：18评论：1

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联想员工绩效管理工作规范... 联想员工绩效管理工作规范(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：联想员工,绩效,管理工作,规范,模板,格式
简介：处5.6结果汇总(时间：下季度首月20日前)5.6.1绩效面谈后部门总经理审核绩效面谈结果并再次确认绩效评价结果提交人力资源部；对考核等级为A的员工应进行成绩说明经部门主管V…
下载次数：1人气：18评论：0

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绩效管理讲座（DOC 1... 绩效管理讲座(DOC 17页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理讲座
简介：ndingallyourtimemakingsurethenewmachineryisworkinginsteadofdevelopingnewmarkets?”“Becausem…
下载次数：0人气：18评论：0

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