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上传时间:2012/09/28

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,现代企业,绩效管理,实务
简介:1怎样建立有效的绩效考评体系?2怎样有效地激励和留住人才?3怎样制定合理的员工薪酬体系?4。。。。。。
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:经营,导向,绩效管理
简介:绩效管理概述绩效目标的设定绩效监控
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI绩效管理
简介:KPI绩效管理
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:720度绩效管理
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,流程手册
简介:PerformanceManagementprocessOverview1.IntroductiontothePerformanceManagementProcess2.WhyCh…
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:电信,集团,绩效,管理
简介:某电信集团的薪酬与绩效管理
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上传时间:2013/08/07

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理方案,设计,步骤
简介:绩效考核有很大的不同无论在理念、方法和工具上都有着很大的区别如果HR不能很好地描述清楚绩效管理是什么那么方案也有可能被拒收甚至被彻底否定掉所以HR经理必须思路清晰地把绩效管理是什么…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业绩效管理,BPM,整合,战略,运营
简介:企业绩效管理(BPM)——?整合战略、运营与人员流程战略如何有效执行是管理界最为流行的话题也是企业非常关心的问题大家对执行有不同的理解譬如IBM前CEO郭士纳指出执行就是检查、检查…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:集团公司,绩效,管理体系
简介:联想集团公司绩效管理体系联想集团公司绩效管理体系主要内容绩效考核是什么?绩效考核为什么?绩效考核怎么做?部门绩效考核个人绩效考核绩效考核是什么公司按照年度部门业务目标和部门对个人提…
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:我国,实施,绩效,奖金,绩效,管理制度,经验
简介:绩效管理暨绩效奖金制度学术研讨会我国实施绩效奖金暨绩效管理制度之经验与心得大纲壹、前言贰、为何要实施绩效管理暨绩效管理制度参、绩效奖金暨绩效管理制度基本内涵肆、建构策略导向绩效管理…
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:•任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评体系是龙之杰时装有限公司向一流的管理水…
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上传时间:2012/09/29

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:华为,绩效考核与,绩效管理
简介:华为-绩效考核与绩效管理.rar:
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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:教授,提供,中国人,大学
简介:人大教授提供:中国人民大学HR《战略性绩效管理》MBA版权讲义
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上传时间:2012/10/24

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:指标,绩效管理
简介:pjf-KPI指标与绩效管理
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所属分类:战略管理,市场营销,财务管理,绩效管理 资料关键词:富士,胶片,投资,绩效管理
简介:富士胶片(中国)投资有限公司绩效管理表.rar:
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,课件
简介:绩效管理课件
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:建立,完善,绩效管理,体系,平衡记分卡
简介:建立完善的绩效管理体系--平衡记分卡
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上传时间:2012/12/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:通过课程讲解、案例分享、学员演练,咨询式培训,使学员了解绩效管理的系统内容,掌握相关实际工作的必备技能、并立刻可在现实工作中应用。同时可获得后续管理中问题咨询与解答。老师也讲结合学…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:构建企业,绩效,管理体系
简介:如何全面构建企业的绩效管理体系绩效管理是人力资源管理的核心成功实施绩效管理不但能帮助企业提高管理效率帮助管理者提升管理水平更能提升HR管理部门的地位提升HR经理的价值实现HR经理的…
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:公司,绩效,管理
简介:公司绩效管理第一部分什么是绩效管理一、问题的提出:随着企业管理的逐步完善、管理者观念的逐步更新以及管理者素质的逐步提高人力资源作为一种特殊资源越来越受到重视人力资源管理相应地得到重…
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