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薪酬福利体系设计与再造(北京班)

人气： 2915

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系戏剧化影响(五个案例) 3E薪酬体系设计的基本思路影响市场岗位价格高低和波动的因素有哪些如何看待和处理新老员工工资差

薪酬福利体系设计与再造(上海班)

人气： 2710

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

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薪酬福利体系设计与再造(深圳班)

人气： 2793

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

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薪酬福利体系设计与再造(广州班)

人气： 2561

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

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岗位分析、任职资格与薪酬设计

人气： 3532

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：3小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：岗位分析,任职资格,薪酬设计,岗位分析培训岗位分析、任职资格与薪酬设计・为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？・为什么采取竞聘上岗，而员工却…

医院绩效考核、薪酬设计及岗位分析沙盘模拟>

人气： 4490

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训,绩效考核培训,医院 <<最新医院绩效考核、薪酬设计及岗位分析沙盘模拟>>--内训 <<最新医院绩效考核、…

战型绩效考核、薪酬设计及岗位分析沙盘模拟>

人气： 2874

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训,绩效考核培训 <<现代医院实战型绩效考核、薪酬设计及岗位分析沙盘模拟>>--内训 <<现代医院实战…

最新绩效考核、薪酬设计及岗位分析操作技巧－－内训

人气： 4515

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：21小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,绩效考核培训中国医院最新绩效考核、薪酬设计及岗位分析操作技巧－－内训中国医院最新绩效考核、薪酬设计及岗位分析操作技巧－－内训 …

资源管理实战核心技术--岗位分析、绩效管理、薪酬

人气： 4542

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授课讲师：葛玉辉

讲师所在地：上海上海市

课程时长：24小时

课程价格：￥95200元

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源管理,岗位分析培训人力资源管理实战核心技术--岗位分析、绩效管理、薪酬管理实战第一讲与时俱进，快速构筑企业人力资源的竞争力1.企业高…

岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级研修班

人气： 2481

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授课讲师：娄老师

讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级研修班第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容组织设计的涵…

人力资源咨询

人气： 1234

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：720小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,政绩管理,薪酬管理 1.企业文化建立(包括理念体系、制度体系) 2.岗位职务规划(包括岗位设置、人员编制) 3.人力分配

组织设计与工作分析

人气： 2894

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授课讲师：杨再友

讲师所在地：山东济南市

课程时长：6小时

课程价格：￥23800元

课程分类：人力资源

关键字：工作分析,岗位分析,组织设计命令一元化原则⑸分工与责权利对等的原则⑹有效管理幅度的原则⑺岗位数量最少原则3、组织设计的影响因素⑴组织结构设计?组织设

岗位分析与岗位评价

人气： 1304

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授课讲师：曾江涛

讲师所在地：广东广州市

课程时长：6小时

课程价格：￥16100元

课程分类：人力资源

关键字：曾江涛,老师,岗位,分析,评价岗位分析与岗位评价工作课程简介作为部门主管，在日常的人员管理过程中，您是否遇到如下问题：岗位职责不明确，流程执行力度欠…

向华为学人力资源管理之岗位分析与评估

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授课讲师：江源

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：￥32200元

课程分类：战略管理,人力资源,MBA/总裁班

关键字：岗位分析,人力资源,向华为学习,岗位评估向华为学人力资源管理之岗位分析与评估一、岗位与组织---组织的最小单元岗位与组织结构公司战略和职能分解管理领域分析管理…

岗位分析薪酬设计管理培训

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授课讲师：平行

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：6小时

课程价格：￥16100元

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效培训,薪酬管理岗位分析薪酬设计管理培训岗位分析：一、什么是岗位分析 1、什么是岗位分析； 2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法…

精益人力资源管理——薪酬激励

人气： 935

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授课讲师：资深讲师

讲师所在地：上海上海市

课程时长：6小时

课程价格：￥22000元

课程分类：人力资源

关键字：人力资源精益人力资源管理——薪酬激励一：项目人力资源管理过程、组织分解结构(OBS)、人力资源计划1、人力资源计划2、广义薪酬…

有效的个人生产力

人气： 2420

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授课讲师：马利民

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥101600元

课程分类：领导力

关键字：领导力,授权,激励有效的个人生产力 1 .生产力的起源※ 什么是生产力※ 对规划与设定目标的态度※ 对他人的态度※ 对外部环境的态度※ 对…

《非人力资源经理的人力资源管理》授课大纲

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授课讲师：丁坚

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：￥28400元

课程分类：人力资源

关键字：非人,丁坚《非人力资源经理的人力资源管理》授课大纲第一部分人力资源管理的核心概念与非人力资源主管的角色认知学员问题导入：这…

适用式管理——中小企业成功秘笈(刘靖)

人气： 2384

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授课讲师：刘靖(中小企业管…

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：￥36200元

课程分类：战略管理

关键字：培训讲师,企业管理,成本管理,企业文化,管理模式降成本 3．严格控制耗损成本第三节：人力成本如何降低 1．岗位控制 2．灵活、合理调配人力 3．加班控制第四节：物料

岗位分析、任职资格与薪酬设计培训

人气： 1142

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授课讲师：平梵

讲师所在地：河南郑州市

课程时长：6小时

课程价格：￥11500元

课程分类：战略管理

关键字：岗位分析,任职资格与薪酬设计培训岗位分析、任职资格与薪酬设计培训岗位分析、任职资格与薪酬设计培训岗位分析、任职资格与薪酬设计课程有哪些？岗位分析、任职…

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