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office认证培训
人气:
4166
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
office认证培训
互Office应用程序之间的分析交互课程名称Word在行政与
人
事管理中的应用实践课程简介无论您是 Word 新手还是经验
5S管理与办公现场
人气:
2635
课程评分:
授课讲师: 高鹏
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
5S管理
,
办公现场
,
5s培训
5S管理,帮助我们建立办公现场的秩序5S管理,帮助我们确立主
人
翁的地位5S管理,帮助我们树立改善的思想5S管理,让我们学
非财务
人
员的财务管理
人气:
2143
课程评分:
授课讲师: 康老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
非财务人员
,
非财务人员的财务管理
非财务
人
员的财务管理 课程提纲:第一章我们处于一个财务社会1、企业及个
人
的目标什么是企业?企业的根本目标是什么?企业管理…
2008年企业内训课列表
人气:
1422
课程评分:
授课讲师: 郭老师、马老师等
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
MBA/总裁班
关键字:
内训课列表
司各部门管理者;全体员工。收费价格:20000元/天(限60
人
)。提供课程:《家具转型期,如何重塑企业文化》《家具企业组
目标管理与绩效考核
人气:
1519
课程评分:
授课讲师: 张科平老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
目标管理
目标管理与绩效考核 目标管理能解决哪些
人
力
资
源
管理问题特殊岗位工作目标的设定工作目标的设定目标设定的方法有效工作目标衡量…
房地产绩效管理
人气:
1587
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
房地产
,
绩效管理
房地产绩效管理 课程提纲1.绩效管理概述2.如何建立卓越的绩效管理体系3.绩效管理的实施与操作讲课教材:讲课大纲案例分析…
《商务谈判技巧》第二版
人气:
2187
课程评分:
授课讲师: 顾樾
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
商务谈判技巧
,
谈判技巧
态 3. 谈判三目标 4. 谈判四流程谈判特点自我测试:美国
人
/法国
人
/日本
人
/阿拉伯
人
/中国
人
商务谈判分类:: 谈判目
《商务谈判技巧》
人气:
1528
课程评分:
授课讲师: 顾樾
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
商务谈判技巧
,
谈判技巧
3.实
力
理论4.原则谈判法四商务谈判前的准备1.信息准备2.
人
员准备3.谈判计划拟定4.谈判彩排五商务谈判过程1.开局2
企业高级
人
“财”经营钻石模式课程大纲
人气:
1119
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
经营钻石
企业高级
人
“财”经营钻石模式课程大纲 课程纲要第一单元 企业核心竞争
力
的基石---
人
“财”经营1企业竞争
力
剖析与
人
“…
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管理课程大纲
人气:
3920
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
人力资源管理课程
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管理课程大纲 第一天 战略性
人
力
资
源
模式的了解与
人
力
资
源
职能概述◇第一单元 21世纪企业
人
力
资
源
…
企业
人
才困境整体解决方案课程大纲
人气:
1303
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业人才
,
整体解决方案
企业
人
才困境整体解决方案课程大纲 课程纲要第一单元 企业
人
才困境的原因与解决方案1 现代大多数企业面临的五大
人
才困境…
以绩效为核心的企业战略性
人
力
资
源
体系建立 与执行…
人气:
1569
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
企业战略性
,
人力资源体系
以绩效为核心的企业战略性
人
力
资
源
体系建立 与执行实务课程大纲 ★ 课程纲要第一单元 当前中国企业
人
力
资
源
管理现状剖析…
企业全面战略性绩效管理模式课程大纲
人气:
1923
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
绩效管理
关键字:
战略性绩效管理
,
企业管理模式
与结果管控异同第三单元 企业全面战略性绩效管理模式之---
人
力
资
源
理论支撑引子案例: 企业
人
力
资
源
管理的核心目标究竟是
企业“铁”班底打造课程大纲
人气:
2167
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
课程大纲
,
企业
构成五大要件※ 企业铁班底构成要件一 --- 杰出领导
力
与
人
品※ 企业铁班底构成要件二 --- 伟大的愿景与使命※
企业行之有效的
人
才激励用留之道
人气:
1453
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
激励用留之道
企业行之有效的
人
才激励用留之道 第一单元 用
人
篇1
人
才的特长/优缺点区分与判别2有效使用
人
才的四大准则3有效使用
人
才的…
稳健致胜---员工流失率管理实战培训大纲
人气:
2577
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
,
领导力
关键字:
员工流失率
从哪五个方面开始?---100%企业想找一个好员工,100%
人
才想找一份好工作---100%企业都追求长远,而100%
人
组织架构设计与岗位工作分析实战营
人气:
4540
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
工作分析
,
组织架构设计
或培训机构要求而定; 2 为保证教学效果,本课程每班
人
数不得超过50
人
;★ 课程纲要第一单元 企业组织设计的涵
基于胜任
力
素质模型的
人
才甄选测评技巧
人气:
4452
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
人才甄选测评技巧
基于胜任
力
素质模型的
人
才甄选测评技巧 ☆课程内容: (1-2天,依企业方需求而定)第一节、企业
人
才战略规划1
人
才战略规…
日本松下
人
力
资
源
管理之道课程大纲
人气:
3712
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源管理课程
日本松下
人
力
资
源
管理之道课程大纲 课程纲要第一单元 松下的企业文化1松下的创业史及松下幸之助的
人
格魅
力
介绍;2 松下…
转型期企业的
人
力
资
源
管理课程大纲
人气:
1739
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源管理课程
转型期企业的
人
力
资
源
管理课程大纲 课程纲要第一单元 转型期企业危机剖析与如何转型?1转型期企业的危机 ---- 战略危…
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内训课课程分类
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客户服务 1714 门 >
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6017 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2072 门 >
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领导力 8334 门 >
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职业素养 5569 门 >
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职业技能 582 门 >
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MBA/总裁班 863 门 >
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行政/法规 98 门 >
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健康养生 6 门 >
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